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Sprache: Deutsch
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Bücher in Deutsch 9783879883 - Sprache
- Berthel, Jürgen (Hrsg.).: Unternehmen im Wandel. Konsequenzen für und Unterstützung durch die Personalwirtschaft., EAN bzw. ISBN: 9783879883011
- Weber, Claudia: Neue Produktionskonzepte: Folgen für Frauen., EAN bzw. ISBN: 9783879883028
- Mayerhofer, Helene: Wissenstransfer von der Universität in die Wirtschaftspraxis. Qualifizierte Führungskräfte aus dem akademischen Mittelbau?, EAN bzw. ISBN: 9783879883035
- Lutz, Burkart (Hg.): Subjekt im Transformationsprozeß - Spielball Akteur?, EAN bzw. ISBN: 9783879883059
- Basten, Jörg: Gewerkschaften und betriebliche Sanierung. Die Wirkungen des Arbeitsrechtsregimes in den Transformationsökonomien Polens und Rußlands., EAN bzw. ISBN: 9783879883066
- Martin Schneider, Vorwort: Dieter Sadowski: Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens., International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik ; Bd. 10, EAN bzw. ISBN: 9783879883080
- Vogt, Hubert M. (Verfasser): Persönlichkeitsmerkmale und komplexes Problemlösen: der Zusammenhang von handlungstheoretischen Persönlichkeitskonstrukten mit Verhaltensweisen und Steuerungsleistungen bei dem computersimulierten komplexen Szenario UTOPIA., EAN bzw. ISBN: 9783879883097
- Freimuth, Joachim u. Anna Meyer (Hrsg.).: Fraktal, fuzzy, darf es ein wenig virtueller sein? Personalarbeit an der Schwelle zum neuen Jahrtausend, EAN bzw. ISBN: 9783879883103
- Eberhardt, Daniela: Kleingruppenorientiertes Projektmanagement. Eine empirische Untersuchung zur Gestaltung ganzheitlicher Aufgabenbearbeitung durch teilautonome Projektarbeitsgruppen, EAN bzw. ISBN: 9783879883110
- Petrovic, Otto/ Krailer, Norbert/ Scheff, Josef/ Vogel, Douglas: Qualifizieren in der Informationsgesellschaft. Aktueller Stand und Zukunftsperspektiven des Einsatzes neuer Technologien in der Aus- und Weiterbildung, EAN bzw. ISBN: 9783879883127
- Mühl, Ina: Mitarbeiterverhalten beim Einsatz neuer Kommunikationsmedien, EAN bzw. ISBN: 9783879883134
- Gerig Valentin: Kriterien zur Beurteilung unternehmerischen Handelns von Mitarbeitern und Führungskräften., EAN bzw. ISBN: 9783879883172
- Markus Hilpert, David Steinhübl: Lebensstile in der Stadt. Eine empirische Studie am Beispiel Augsburgs, EAN bzw. ISBN: 9783879883196
- Steinmetz, Walter: Betriebliche Führungskräfte im Kontext sich wandelnder Arbeitsstrukturen: Eine Studie im Produktionsbereich., EAN bzw. ISBN: 9783879883219
- Park, Yang-Kyu: Personalfreisetzungsstrategien und Personalfreisetzungsalternativen : eine transaktionskostentheoretische Untersuchung., EAN bzw. ISBN: 9783879883233
- Inga Mittelstaedt: Mobbing und Emotionen - Aspekte einer Organisationssoziologie, EAN bzw. ISBN: 9783879883264
- Sperling, Hans Joachim und Peter Ittermann: Unternehmensberatung - Eine Dienstleistungsbranche im Aufwind, EAN bzw. ISBN: 9783879883271
- Erika Spiess, Friedemann W Nerdinger, Michael J Fallgatter, Sous la direction de: Erika Spiess, Sous la direction de: Friedemann W Nerdinger: Kooperation in Unternehmen., [Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband 1998], EAN bzw. ISBN: 9783879883288
- Huber, Stefan: Strategisches Personalcontrolling als Unterstützungsfunktion des strategischen Personalmanagements. Hochschulschriften zum Personalwesen ; Bd. 23, EAN bzw. ISBN: 9783879883295
- Alwart, Heiner (Hg.): Verantwortung und Steuerung von Unternehmen in der Marktwirtschaft, EAN bzw. ISBN: 9783879883301
- Grundmann, Martin/ Guß, Bernd/ Matthies, Magitta/ Potthoff, Klaus: Konversion in Kooperation. Fallbeispiele und Empfehlungen für betriebliche Konversion, EAN bzw. ISBN: 9783879883318
- Herausgeber: Uschi Backes-Gellner, Herausgeber: Matthias Kräkel, Herausgeber: Linus Geil, Mitwirkende: Heiko Weckmüller, Mitwirkende: Christian Grund, Mitwirkende: Christopher Lohmann: Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien: Personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen: Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie, EAN bzw. ISBN: 9783879883325
- Baeckmann, Susanne von: Downsizing - Zwischen unternehmerischer Notwendigkeit und individueller Katastrophe. Eine Studie zum Personalabbau in deutschen Unternehmen., EAN bzw. ISBN: 9783879883363
- Martin, Albert u. Werner Nienhüser (Hrsg.).: Personalpolitik. Wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis., EAN bzw. ISBN: 9783879883370
- Schmitt, Irmhild Lisa und Klaudia Werth: Personalauswahl in Unternehmen : zu einer Theorie der Auswahlpraxis., Profession ; Folge 4., EAN bzw. ISBN: 9783879883387
- Neuberger, Oswald: Mobbing: Übel mitspielen in Organisationen [Taschenbuch] [Jan 01, 1999] Neube., EAN bzw. ISBN: 9783879883394
- Breisig, Thomas [Hrsg.] und Hartmut [gefeierte Person] Wächter: Mitbestimmung, gesellschaftlicher Auftrag ökonomische Ressource : Festschrift für (Hg.). [Autor/innen-Verz. Klaus Bartölke ., EAN bzw. ISBN: 9783879883400
- Sörries, Bernd: Europäisierung der Arbeitsbeziehungen. Der soziale Dialog und seine Akteure., EAN bzw. ISBN: 9783879883417
- Mikail B., Smirnov, B. M., Smirnov, M. B., Smirnov: Die Verkürzung der Produktenentwicklungszeit aus anreiztheoretischer Sicht., Profession ; Folge 5, EAN bzw. ISBN: 9783879883431, hat die Duplikate 9780387715650, 9781461212942, 9781461270829 und 9780387988344
- Pfeiffer, Sabine: Dem Spürsinn auf der Spur., Subjektivierendes Arbeitshandeln an Internet-Arbeitsplätzen am Beispiel Information-Broking., EAN bzw. ISBN: 9783879883448
- Schulz, Martina/ Kannen, Miriam: Senioritätsprinzip in Japan. Eine aktuelle Betrachtung in Theorie und Empirie, EAN bzw. ISBN: 9783879883455
- Diel-Khalil, Helga und Klaus Götz: Ethnologie Organisationsentwicklung, Reihe: Managementkonzepte Band 3, EAN bzw. ISBN: 9783879883462
- Ulrich, Peter, Albert Löhr und Josef (Herg.) Wieland: Unternehmerische Freiheit, Selbstbindung politische Mitverantwortung: Perspektiven republikanischer Unternehmensethik (DNWE Schriftenreihe), EAN bzw. ISBN: 9783879883493
- GÖBEL, MARKUS: Verwaltungsmanagement unter Veränderungsdruck. Eine mikropolitische Analyse., EAN bzw. ISBN: 9783879883509
- Alfons M. Schmidt: Sicherung betrieblicher Zukunftsfähigkeit durch angemessene Management- und Personalentwicklung. Theoretische und praktische Hilfestellung für zukunftsgerichtete Investition in das betriebliche Humankapital, EAN bzw. ISBN: 9783879883516
- Christine Löw-Jasny, Christine Löw- Jasny: Die flexible Personalarbeit, EAN bzw. ISBN: 9783879883523
- Behrens, Reinhard: Die ökologische Herausforderung der Betriebswirtschaftslehre : Integrationsperspektiven und Handlungskonzeptionen., EAN bzw. ISBN: 9783879883530
- Lang, Rainhart (Hg.): Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozess. 3. Chemnitzer Ostforum 5. - 7. März 1997, EAN bzw. ISBN: 9783879883547
- Fischer, Wolfgang: Gesellschaftliche Öffnung des Unternehmens. Anforderungen an die gesellschaftspolitisch orientierte Führungskraft, EAN bzw. ISBN: 9783879883592
- Martin, Albert u.a. [Hrsg.] und Wolfgang Weber [gefeierte Person]: Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für , Herausgeber: Mayrhofer, Werner Nienhüser., EAN bzw. ISBN: 9783879883615
- Leistung als Prinzip. Konsensbildung und Kompetenzentwicklung in Ost und West...: Leistung als Prinzip. Konsensbildung und Kompetenzentwicklung in Ost und West, EAN bzw. ISBN: 9783879883622
- Ferenszkiewicz, Dorothea, Ekkehart Frieling Rüdiger Goyk u. a.: Das Initiatorenmodell : Personal- und Organisationsentwicklung in mittleren Unternehmen., EAN bzw. ISBN: 9783879883639
- Rodehuth, Maria: Weiterbildung und Personalstrategien, EAN bzw. ISBN: 9783879883653
- Nutzinger Hans G., Schumann Olaf J., König Matthias: Wirtschafts- und Unternehmensethik: Kritik einer neuen Generation. Zwischen Grundlagenreflexion und ökonomischer Indienstnahme. = dnwe Schriftenreihe, 5) ., EAN bzw. ISBN: 9783879883660
- Der Beitrag von Organisationskultur zur Verbesserung der Arbeitsbeziehungen b...: Dargestellt am Beispiel Mitbestimmung des Betriebsrats bei grundlegenden Änderungen Betriebsorganisation, EAN bzw. ISBN: 9783879883677
- Gerlich, Petra: Controlling von Bildung, Evaluation Bildungs-Controlling? : Überblick, Anwendung und Implikationen einer Aufwand-Nutzen-Betrachtung von Bildung unter besonderer Berücksichtigung wirtschafts- und sozialpsychologischer Aspekte am Beispiel akademische, EAN bzw. ISBN: 9783879883691
- Vieth, Matthias: Personalplanung für Projekte, EAN bzw. ISBN: 9783879883707
- Unternehmungsvernetzung, Externalisierung von Arbeit und industrielle Beziehu...: Unternehmensvernetzung, Beziehungen. Die negotiation of order ausgewählten Netzwerkbeziehungen einer Warenhausunternehmung., EAN bzw. ISBN: 9783879883714
- Möbus, Matthias: Kundenzufriedenheit als Marketingziel deutscher Bausparkassen. Eine kritische Analyse unter besonderer Berücksichtigung von Kundenclubkonzepten, EAN bzw. ISBN: 9783879883721, hat das Duplikat 9783879883240
- Seidl, Martin: Befindensbeeinträchtigungen und Beanspruchungen von betrieblichen Interessenvertretern, EAN bzw. ISBN: 9783879883738
- Pries, Ludger: Auf dem Weg zu global operierenden Konzernen? - BMW, Daimler-Benz und Volkswagen: Die Drei Großen der deutschen Automobilindustrie, EAN bzw. ISBN: 9783879883745
- Tiemann, Regine: Ethische Branchenstandards : ein Lösungsweg für Unternehmen aus moralischen Dilemmata. DNWE-Schriftenreihe ; Folge 6, EAN bzw. ISBN: 9783879883769
- Waldschmidt, Klaus: Personalentwicklung und organisationale Identifikation: Eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge (Empirische Personal- und Organisationsforschung), EAN bzw. ISBN: 9783879883776
- Zimmermann, Matthias: Berufliche Eingliederung : zur Entwicklung einer erziehungswissenschaftlichen Theorie des beruflichen Verbleibs. Wirtschaftspädagogische Studien zur individuellen und kollektiven Entwicklung ; Bd. 2, EAN bzw. ISBN: 9783879883790
- Lehner, Franz (Hg.): WertSchöpfung. Massstäbe einer neuen Ökonomie, EAN bzw. ISBN: 9783879883806
- Weber Judith, Kossbiel Hugo: Flexible Arbeitszeiten in der Personalplanung, EAN bzw. ISBN: 9783879883820
- Dezentralisierung von Unternehmen: Bürokratie- und Hierarchieabbau und die Ro...: Rolle betrieblicher Arbeitspolitik., EAN bzw. ISBN: 9783879883837, hat die Duplikate 9783879880904 und 9783879881239
- Heiner Langemeyer Dieter Wagner: Das Cafeteria-Verfahren. Ein flexibles, individuelles Anreizsystem betrachtet aus entscheidungstheoretischer Sicht Reihe/Serie: Hochschulschriften zum Personalwesen ; 26 Vorwort HR Human Resources Vergütung Vergütungsform, EAN bzw. ISBN: 9783879883844
- Veil Peter: Der Zeitfaktor im Change Management, EAN bzw. ISBN: 9783879883851
- Herausgeber: Klaus Götz, Herausgeber: Monika Löwe, Herausgeber: Sebastian Schuh: Cultural change. . (Hg.). Mit Beitr. von ., Managementkonzepte ; Bd. 4, EAN bzw. ISBN: 9783879883868
- Abele, Petra: Bürgerämter gestalten. Dienstleistungen - Räume - Partizip. | | gebraucht, EAN bzw. ISBN: 9783879883875
- Mitarbeiter: Klaus Götz, Mitarbeiter: Heiko Hilse, Mitarbeiter: Dieter Zapf, Mitarbeiter: Lisette Plassmann, Mitarbeiter: Nadine Bleher, Mitarbeiter: Michael Häfner: Führungskultur - zwei zusammen: Teil 1: Die individuelle Perspektive; Teil 2: Die organisationale Perspektive. Unter Mitarb. von u.a. [Managementkonzepte Band 1 und 2] Teil1: 3., verbesserte Aufl.; Teil 2: 2., aktualisierte Aufl., EAN bzw. ISBN: 9783879883882
- Mitarbeiter: Uschi Backes-Gellner, Mitarbeiter: Matthias Kräkel, Mitarbeiter: Silke Becker: Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik: Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie (Livre en allemand), EAN bzw. ISBN: 9783879883912
- Sous la direction de: Miriam Beblo, Sous la direction de: Gertraude Krell, Sous la direction de: Katrin Schenieder, Sous la direction de: Birgit Soete: Ökonomie und Geschlecht : volks- und betriebswirtschaftliche Analysen mit der Kategorie Geschlecht., EAN bzw. ISBN: 9783879883929
- Klaus Götz, Peter Heintel, Helmut Willke: Kunden- und unternehmensorientierte Führung und Führungskräfteförderung in der Mercedes-Benz AG. unter Mitarb. von ., Managementkonzepte, EAN bzw. ISBN: 9783879883936, hat das Duplikat 9783879882793