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Sprache: Deutsch
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Bücher in Deutsch 9783906067 - Sprache
- Werkmann-Karcher, Birgit: Interne HR-Beratung: Konzepte, Modelle und Instrumente der Beratung für HR Professionals, EAN bzw. ISBN: 9783906067001
- Emery Yves, Uebelhart Beat: Effizienz und soziale Verantwortung: Die Kombination Work-Life-Balance, Produktivität und Qualität (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067018
- Bolay, Murièle Solange: Outdoor-Training. Nachhaltig wirkende Veränderung. HRM-Dossier, Nr. 64., EAN bzw. ISBN: 9783906067025
- Ruedi Wyssen, Stefan Schwarz: Sinnorientierte Führung: Entwicklung der Wertekultur im Unternehmen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067032
- Baldegger Urs: Konfliktmanagement: Konflikte aktiv angehen statt vermeiden (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067049
- Romy Gerhard: Organisationsaufstellung: Implizites Wissen sichtbar machen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067056
- Jürg Studer: Dreiecksfragen im Personalinterview: Verhaltensorientiertes Interview in der Personalselektion (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067063
- Autorenteam: HR-Checklisten und HR-Formulare: Wichtiges zu Führung, Planung und Aministration (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067087
- Heller, Béatrice, Meier, Franziska: Achtsamkeit: Mit offenen Augen durchs Leben (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067094
- Bolay, Murièle Solange, Tschudy, Daniel: Leadership 1 Moderne Führungsmodelle: Im Spannungsfeld zwischen Nähe und Distanz (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067100
- Rieger, Andreas, Olloz, Nadja, Kalt, Colette, Regotz, Kurt, Rüeger, Monika, Fischer-Rosinger, Myra: Sozialpartnerschaft: Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden bzw. deren Verbände (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067117
- Ziel HR-Zertifikat Personalassistent/in 2015, EAN bzw. ISBN: 9783906067124
- HR-Checklisten und HR-Formulare, EAN bzw. ISBN: 9783906067155
- Jürg Studer: Leadership 2 Klassische Führungsmodelle: Im historischen Kontext der Industrialisierung (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067162
- Schule & Lernen>Berufs- & Fachschulen>Nach Berufen >Personalwesen: Ziel HR-Zertifikat Personalassistent/in 2016, 7. überarbeitete Auflage, EAN bzw. ISBN: 9783906067179
- Richard Bobst: Home Office (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067186
- Czyz Agnieszka, Keller Marcel, Vahldiek Gordon Alexander, Weyermann Pascal, Zaugg Thomas: External Workforce Management: Erfolgreicher Einsatz von externem Personal (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067193
- Randegger Christian: Verdacht auf Sucht: Anzeichen erkennen, Interventionsstrategien und Prävention (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067209
- Juerg Studer: Ziel HR-Fachmann/Fachfrau 2020, EAN bzw. ISBN: 9783906067216
- Stefanie Schnelli: Resilienz: Die Kraft, die psychisch widerstandsfähig macht (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067223
- Yvo Wüest: Auf den Punkt: Didaktisch reduziert lehren und präsentieren (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067230
- Wirksames Personalcontrolling, EAN bzw. ISBN: 9783906067247
- Huwiler, H.; Martens, A.; Auf der Maur, G.: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) : Konzepte, Strategien, Praxisbeispiel. HRM-Dossier 77., EAN bzw. ISBN: 9783906067254
- Siegfried Schmidt, Nicole Mayer: Zukunftsorientiertes Qualitätsmanagement: Auf dem Weg zum exzellenten Unternehmen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067261
- Juerg Studer: Ziel HR-Zertifikat 2020, EAN bzw. ISBN: 9783906067278
- Anja Mücke, Vanessa Hitz: Kompetenzmodelle in Schweizer Unternehmen: Status quo, Praxisbeispiele, Lessons learned, Alternativen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067292
- Nathalie Buschor, Jeannette Mutzner: Agile Führung im digitalen Zeitalter: Grundlagen der agilen Führung und die Rolle des HR (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067308
- Daniel Gut: Dialog-Kultur, EAN bzw. ISBN: 9783906067315
- Online-Test, EAN bzw. ISBN: 9783906067322
- De Jong, Daniel, Fuchsberger, Regina, Meier, Riccardo: Prozessmanagement im HR: Personalprozesse gezielt steuern und optimieren (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067339
- Müller, Richard: Unternehmenskultur verstehen und gestalten: Theorie, Handlungsfelder, Praxisbeispiele (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067346, hat die Duplikate 9783840305399, 9783637173804, 9783637000131 und 9783637852259
- Der HR-Einstieg, EAN bzw. ISBN: 9783906067353
- Karrieren ab der Lebensmitte, EAN bzw. ISBN: 9783906067360
- Yous, Noureddine, Knechtenhofer, Franziska: Teamentwicklung im interkulturellen, virtuellen Kontext: Aus der Kulturvielfalt Leistungspotenzial schöpfen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783906067377
- Prüfungserfolg - Tipps für Berufs- und Fachprüfungen, EAN bzw. ISBN: 9783906067384
- Suter Howald Rechtsanwälte: Krankheit und Unfall, EAN bzw. ISBN: 9783906067391
- Ziel HR-Fachmann/Fachfrau 2021, EAN bzw. ISBN: 9783906067407
- Barbara Metzger: Praktikum und Traineeprogramm, EAN bzw. ISBN: 9783906067414
- New Work, EAN bzw. ISBN: 9783906067421, hat das Duplikat 9783170391055
- Psychische Belastungen am Arbeitsplatz, EAN bzw. ISBN: 9783906067438, hat das Duplikat 9783648134498
- Performance Management Reloaded, EAN bzw. ISBN: 9783906067445
- Überblick Schweizer Sozialversicherungen, EAN bzw. ISBN: 9783906067483
- Onbording in der hybriden Arbeitswelt, EAN bzw. ISBN: 9783906067490
- Überzeugend pitchen, EAN bzw. ISBN: 9783906067506