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Sprache: Deutsch
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Bücher in Deutsch 9783908244 - Sprache
- Jürg Studer: Prüfungserfolg - Tipps für Berufs- und Fachprüfungen: Effizient und nachhaltig lernen - Erfolgreich an Prüfungen, EAN bzw. ISBN: 9783908244028
- Robert B. Lauber, Herausgeber: Jürg Studer: HRM-Dossier Nr. 1 Erfolgreicher durch mentales Training : die Methoden und ihre Umsetzung im Berufsalltag, EAN bzw. ISBN: 9783908244059
- Peter Häusermann, Vorwort: Jürg Brühwiler: Arbeitszeugnisse - wahr, klar und fair - Tipps und Anregungen für verantwortungsbewusste Arbeitgeber, EAN bzw. ISBN: 9783908244080
- Meier, Hans R: Stelleninserat: Basis für den Rekrutierungserfolg (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244110
- Seminar- und Unterrichtserfolg: Ein praxisorientierter Leitfaden [Apr 01, 200...: by Mar., EAN bzw. ISBN: 9783908244127
- Herausgeber: Jürg Studer: Fachwörter Personal + Ausbildung: Das kleine Lexikon by, EAN bzw. ISBN: 9783908244141
- Britt Huber: Zusammenarbeit zwischen Personalberatungen und Personalverantwortlichen: Von der Akquisition zur erfolgreichen Zusammenarbeit (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244165
- Esther Knaus: Your corporate identity: Der persönliche Eindruck entscheidet (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244189
- Gerhard R Delilkhan: Interkulturelles Management: Sich sicher in fremden Kulturen bewegen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244196
- Ruedi Schläppi: Unfall, Krankheit, Todesfall, Arbeitslosigkeit, Pensionierung: Was ist versicherungsmässig zu tun? (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244202
- Roland P Poschung: HRM: Kooperation auf allen Ebenen: Personalmanagement und Unternehmensführung vor neuen Herausforderungen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244219
- Sonia Goretzki, Ole Petersen: Manager Food: Essen im Büro und unterwegs (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244226
- Alexander R Lecki, Claudia Hablützel: Aktuelle Probleme im individuellen Arbeitsverhältnis: Arbeitsrecht anhand praktischer Fragestellungen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244240
- Dominik A Müller: Mediation: Konflikte anpacken und lösen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244271
- Hobi, Corinne: Fit 4 Feedback: Wege zur Gesprächskultur "hart & herzlich" (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244288
- Staub, Romi: Coaching: . und Veränderungen gehen viel einfacher (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244301
- Hansjörg Huwiler, Andreas Martens: Gesundheitsmanagement: Eine Investition ins Humankapital (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244332
- Markus Brüesch: Entwicklungsinstrument Transaktionsanalyse : Von Defizitanalyse zur ressourcenorientierten Potenzialförderung, EAN bzw. ISBN: 9783908244349
- Wenger, Ruth: New brain technology: Effizienter Umgang mit Informationen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244356
- Thomas Schwarb, Anja Mücke: Arbeitszeugnisse richtig verfassen und interpretieren: Tücken, Lösungen, Praxis (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244370
- Alex Müller: Vom Outplacement zum Newplacement: Der Trennungsprozess als Chance (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244387
- Rosmarie Weibel: Stress-Management: Strategien zur erfolgreichen Stressbewältigung (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244400
- Hohenadel, Werner: Professionelles Selbstmanagement: Erprobte Methoden für mehr Effektivität und Arbeitsfreude (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244417
- Kobi, Jean-Marcel: Unternehmenskultur: Weiche Dimension - Harte Tatsachen - Jea . 9783908244424, EAN bzw. ISBN: 9783908244424
- Heinz A. Stieger: HRM-Dossier Nr. 28 Balanced Scorecard (BSC) : zielorientierte Unterstützung im strategischen Prozess, EAN bzw. ISBN: 9783908244431
- Klaus Schiller-Stutz: Mobbing und Arbeitsplatzkonflikte: Psychosozialen Stress erkennen - konstruktiv lösen - vorbeugen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244448
- Raphael Laubscher: Betriebliche Sozialberatung: Unterstützung in sozialen Fragen (Livre en allemand), EAN bzw. ISBN: 9783908244530
- Kobi, Jean M: Personalcontrolling: Von den Zahlen zum Steuerungsinstrument (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244554
- Hohenadel Werner: Ergebnisorientierte Besprechungen: Professionell und motivierend (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244561
- Heer, Thomas: Honorierung: Fair Pay mit modernen Instrumenten (HRM-Dossier) ., EAN bzw. ISBN: 9783908244585
- Caroline Bernardi: Life Manager: Anleitung zum persönlichen Erfolg (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244592
- Christoph Schorer: Sozialplan: Ein Leitfaden für den Standort Schweiz (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244639
- Egloff, Katrin und Doris Fiedler: Gewaltfreie Kommunikation (GFK): Schwierige Gespräche erfolgreicher führen (HRM-Dossier) schwierige Gespräche erfolgreicher führen, EAN bzw. ISBN: 9783908244646, hat das Duplikat 9783906271019
- Meyer-Ferreira, Peter: Gebr. - Strategisches HRM: Analyse - Entwicklung - Implementierung (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244653
- Daniela Zacheo: Sabbatical: Auszeit von Arbeit und Alltag (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244660
- Daniela Zacheo: Erfolgreiches Verfassen der Diplomarbeit: Tipps für Diplom-, Semester- und Projektarbeiten, EAN bzw. ISBN: 9783908244677
- Studer, Jürg: Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil: Organisationsinstrumente für Personalprofis (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244684
- Michailow, Boris: Unvollendete Dissertation. M. e. Essay v. Margarita Tupitsyn. Übersetzung v. Martina Verena Sparn, Annelore Nitschke u. Alexis Schwarzenbach., EAN bzw. ISBN: 9783908244707
- Monia Vidi: Retention Management: Positive Auswirkungen der Mitarbeiterentwicklung auf die Mitarbeitererhaltung (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244714
- Jürg Studer: Personalbeurteilung: Sich qualifizieren für morgen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244721
- Oertig Marcel, Kohler Christoph, Abplanalp Christoph: HR-Organisation: Von der Administration zum Business-Partner-Modell (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244738
- Alexander Koerdt: Wissensmanagement und Wissenstransfer: Alles, was Sie immer schon Wissen wissen wollten (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244745
- Rupf, Marianne: Win-Win-Referate: Erfolgreich auftreten und präsentieren (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244752
- Jürg Studer: Ziel HR-Fachmann/HR-Fachfrau 2015: Vorbereitung zum Prüfungserfolg „HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis“. 2'000 Fragen und Antworten inkl. Online Update, EAN bzw. ISBN: 9783908244769
- Tommy Hofmann, Paul Clausen: Internationales HR-Management: Lehr- und Handbuch für HR-Fachleute in Ausbildung und Praxis, EAN bzw. ISBN: 9783908244776
- Margot Christen: Selbstkenntnis: Sich selbst vertrauen - wirkungsvoll sein (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244790
- Susanne Rado: Bildungscontrolling: Machen wir das Richtige effizient? (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244806
- Jürg Studer: Ziel Fachrichtung HR-Beratung 2013: 178 Fragen und Antworten. Vorbereitung zum Modul der Fachrichtung HR-Beratung der Berufsprüfung . Entspricht der alten Wegleitung (2013)., EAN bzw. ISBN: 9783908244820
- Ruedi Wyssen, Christa Bula, Regula A. Bircher: Abbauprozesse gestalten: Ein Erfahrungsbericht zur Schliessung der Gesundheitsschulen im Kanton Zürich (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244844
- Ian Kyburz: Abenteuer Selbstcoaching: Eigenes Potenzial entdecken und ausschöpfen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244851
- André Leuzinger: Business Case "45+": So gelingt die zweite Berufshälfte (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244868
- Ursula Meierhofer: Interim Management: Externe Unterstützung auf Zeit im Personalmanagement (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244882
- Thomas Heer, Monika Szalai-Schibler, Peter Luginbühl: Human Capital Leadership: Mit gezielter und nachhaltiger Wertschöpfung zum Unternehmenserfolg beitragen (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244899
- Marcel Oertig, Jasper Bouwsma: Innovationsmanagement und Human Resources: Wie HR bei der Entstehung, Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen mitwirkt (HRM-Dossier), EAN bzw. ISBN: 9783908244912
- HRgame 2 - Starterset, Spielbrett, Anleitung, Spielfiguren (Karten HR-Zertifikat), EAN bzw. ISBN: 9783908244950