Von dem Buch Arbeitszeugnisse Visitenkarte für den Arbeitnehmer haben wir 2 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!

Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:

Arbeitszeugnisse Visitenkarte für den Arbeitnehmer100%: Jahn, Stephanie: Arbeitszeugnisse Visitenkarte für den Arbeitnehmer (ISBN: 9783865509703) 2006, Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer (German Edition)100%: Jahn, Stephanie: Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer (German Edition) (ISBN: 9783639401134) 2012, in Deutsch.
Nur diese Ausgabe anzeigen…

Arbeitszeugnisse Visitenkarte für den Arbeitnehmer - 13 Angebote vergleichen

Preise20142015201620192023
Schnitt 42,00 42,00 43,02 39,33 68,70
Nachfrage
Bester Preis: 34,00 (vom 25.09.2019)
1
9783639401134 - Jahn, Stephanie: Arbeitszeugnisse
Jahn, Stephanie

Arbeitszeugnisse

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE HC NW

ISBN: 9783639401134 bzw. 3639401131, in Deutsch, Av Akademikerverlag, gebundenes Buch, neu.

42,00
unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Im Rahmen der Personalauswahl ist das Arbeitszeugnis, insbesondere bei der Vor aus wahl von Bewerbern, von großer Bedeutung. Bei einem Wechsel der Arbeitsstelle muss sich jeder Arbeitnehmer über die Art und Dauer seiner bisherigen Tätigkeit (einfaches Zeugnis) sowie der erbrachten Leistungen und Führung (qualifiziertes Zeugnis) aus wei sen können. Das Arbeitszeugnis stellt somit für ihn die wichtigste Be wer bungs un ter lage dar, für den Arbeitgeber aber eine Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Im Rahmen der Personalauswahl ist das Arbeitszeugnis, insbesondere bei der Vor aus wahl von Bewerbern, von großer Bedeutung. Bei einem Wechsel der Arbeitsstelle muss sich jeder Arbeitnehmer über die Art und Dauer seiner bisherigen Tätigkeit (einfaches Zeugnis) sowie der erbrachten Leistungen und Führung (qualifiziertes Zeugnis) aus wei sen können. Das Arbeitszeugnis stellt somit für ihn die wichtigste Be wer bungs un ter lage dar, für den Arbeitgeber aber eine notwendige Informationsquelle bezüglich der Fähig keiten und Persönlichkeit des Mitarbeiters. Vor dem Eintritt in das Unternehmen müs sen jedoch noch mehrere Hürden überwunden werden, so zum Beispiel das persönliche Vorstellungsgespräch. Die Einstellungsentscheidung wird aber in der ersten Phase der Bewerberauswahl durch die Bewertung nach der Schriftform vorgenommen. Eine unklare Formulierung, verschlüsselte negative Aussagen oder eine Auslassung (wo der Leser eine Aussage erwartet) können den Bewerber aus dem Rennen werfen. Die For mulierung und Bewertung von Zeugnissen bereitet dem Zeugnisaussteller vielfach Schwierigkeiten. Das Arbeitszeugnis muss nach der Rechtssprechung wahr sein. Der Arbeitgeber muss sich um größtmögliche Objektivität bemühen und das Zeugnis muss sachlich richtig sein. Jedoch muss die Beurteilung der Leistung von verständigem Ent gegenkommen getragen sein. Lieferzeit 1-2 Werktage.
2
9783639401134 - Stephanie Jahn: Arbeitszeugnisse
Symbolbild
Stephanie Jahn

Arbeitszeugnisse (2012)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW RP

ISBN: 9783639401134 bzw. 3639401131, in Deutsch, AV Akademikerverlag Apr 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.

42,00 + Versand: 15,50 = 57,50
unverbindlich
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Im Rahmen der Personalauswahl ist das Arbeitszeugnis, insbesondere bei der Vor aus wahl von Bewerbern, von großer Bedeutung. Bei einem Wechsel der Arbeitsstelle muss sich jeder Arbeitnehmer über die Art und Dauer seiner bisherigen Tätigkeit (einfaches Zeugnis) sowie der erbrachten Leistungen und Führung (qualifiziertes Zeugnis) aus wei sen können. Das Arbeitszeugnis stellt somit für ihn die wichtigste Be wer bungs un ter lage dar, für den Arbeitgeber aber eine notwendige Informationsquelle bezüglich der Fähig keiten und Persönlichkeit des Mitarbeiters. Vor dem Eintritt in das Unternehmen müs sen jedoch noch mehrere Hürden überwunden werden, so zum Beispiel das persönliche Vorstellungsgespräch. Die Einstellungsentscheidung wird aber in der ersten Phase der Bewerberauswahl durch die Bewertung nach der Schriftform vorgenommen. Eine unklare Formulierung, verschlüsselte negative Aussagen oder eine Auslassung (wo der Leser eine Aussage erwartet) können den Bewerber aus dem Rennen werfen. Die For mulierung und Bewertung von Zeugnissen bereitet dem Zeugnisaussteller vielfach Schwierigkeiten. Das Arbeitszeugnis muss nach der Rechtssprechung wahr sein. Der Arbeitgeber muss sich um größtmögliche Objektivität bemühen und das Zeugnis muss sachlich richtig sein. Jedoch muss die Beurteilung der Leistung von verständigem Ent gegenkommen getragen sein. 100 pp. Deutsch.
3
9783639401134 - Stephanie Jahn: Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer (German Edition)
Stephanie Jahn

Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer (German Edition) (2012)

Lieferung erfolgt aus/von: Vereinigte Staaten von Amerika DE PB NW

ISBN: 9783639401134 bzw. 3639401131, in Deutsch, 100 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.

49,41 ($ 55,00)¹ + Versand: 7,17 ($ 7,98)¹ = 56,58 ($ 62,98)¹
unverbindlich
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Usually ships in 24 hours.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.com.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Im Rahmen der Personalauswahl ist das Arbeitszeugnis, insbesondere bei der Vor­aus­wahl von Bewerbern, von großer Bedeutung. Bei einem Wechsel der Arbeitsstelle muss sich jeder Arbeitnehmer über die Art und Dauer seiner bisherigen Tätigkeit (einfaches Zeugnis) sowie der erbrachten Leistungen und Führung (qualifiziertes Zeugnis) aus­wei­sen können. Das Arbeitszeugnis stellt somit für ihn die wichtigste Be­wer­bungs­un­ter­lage dar, für den Arbeitgeber aber eine notwendige Informationsquelle bezüglich der Fähig­keiten und Persönlichkeit des Mitarbeiters. Vor dem Eintritt in das Unternehmen müs­sen jedoch noch mehrere Hürden überwunden werden, so zum Beispiel das persönliche Vorstellungsgespräch. Die Einstellungsentscheidung wird aber in der ersten Phase der Bewerberauswahl durch die Bewertung „nach der Schriftform“ vorgenommen. Eine unklare Formulierung, verschlüsselte negative Aussagen oder eine Auslassung (wo der Leser eine Aussage erwartet) können den Bewerber aus dem Rennen werfen. Die For­mulierung und Bewertung von Zeugnissen bereitet dem Zeugnisaussteller vielfach Schwierigkeiten. Das Arbeitszeugnis muss nach der Rechtssprechung „wahr“ sein. Der Arbeitgeber muss sich um größtmögliche Objektivität bemühen und das Zeugnis muss sachlich richtig sein. Jedoch muss die Beurteilung der Leistung von verständigem Ent­gegenkommen getragen sein. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-04-20, Studio: AV Akademikerverlag.
4
9783865509703 - Stephanie Jahn: Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer
Stephanie Jahn

Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer (2006)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW FE

ISBN: 9783865509703 bzw. 3865509703, in Deutsch, 89 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.

42,00
unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-11, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5768401.
5
9783865509703 - Stephanie Jahn: Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer
Stephanie Jahn

Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer (2006)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW FE

ISBN: 9783865509703 bzw. 3865509703, in Deutsch, 89 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.

42,00
unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-11, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 6500739.
6
9783865509703 - Stephanie Jahn: Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer
Stephanie Jahn

Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer (2006)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW FE

ISBN: 9783865509703 bzw. 3865509703, in Deutsch, 89 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.

Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-11, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 9270335.
7
9783865509703 - Stephanie Jahn: Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer
Stephanie Jahn

Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer (2006)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB US FE

ISBN: 9783865509703 bzw. 3865509703, in Deutsch, 89 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.

Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen, Versandkostenfrei. Tatsächliche Versandkosten können abweichen.
Von Händler/Antiquariat, g-e-t-b-o-o-k-s.
Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-11, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 9270335.
8
9783865509703 - Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer

Arbeitszeugnisse: Visitenkarte für den Arbeitnehmer (2006)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB US FE

ISBN: 9783865509703 bzw. 3865509703, in Deutsch, 89 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.

Lieferung aus: Deutschland, Auf Lager. Versandkostenfrei. Tatsächliche Versandkosten können abweichen.
Von Händler/Antiquariat, OnlyYou24.
VDM Verlag Dr. Müller, Broschiert, Ausgabe: 1, Publiziert: 2006-11T, Produktgruppe: Book.
9
9783865509703 - Jahn, Stephanie: Arbeitszeugnisse Visitenkarte für den Arbeitnehmer
Jahn, Stephanie

Arbeitszeugnisse Visitenkarte für den Arbeitnehmer (2006)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE US FE

ISBN: 9783865509703 bzw. 3865509703, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, gebraucht, guter Zustand, Erstausgabe.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Buchpark GmbH, [6065214].
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
10
9783639401134 - Jahn, Stephanie: Arbeitszeugnisse
Jahn, Stephanie

Arbeitszeugnisse

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW

ISBN: 9783639401134 bzw. 3639401131, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu.

42,00
unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten, 3639401131.
Visitenkarte für den Arbeitnehmer, Visitenkarte für den Arbeitnehmer.
Lade…