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Neuware - Der praxisnahe Kommentar zum AGG Zum Werk Mit dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind eine Vielzahl neuer Herausforderungen auf im Arbeits- und Zivilrecht Tätige zugekommen. Die gesamte bisherige Praxis musste auf den Prüfstand. Der Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist denkbar weit gefasst, der Kreis der möglichen Anspruchsberechtigten ist groß und die vorgesehenen Sanktionen können auch zu missbräuchlicher Geltendmachung von Ansprüchen verleiten. Dieser Kommentar gibt Antworten auf die zahlreichen ungeklärten Fragen und taktische Hinweise für die Praxis. Erläutert sind aktuelle Themen wie: - AGG und Kündigungen - Berücksichtigung des Alters bei der Sozialauswahl und Bildung von Altersgruppen - Gestaltung von Sozialplänen - Gleichstellung von Ehen und Lebenspartnerschaften - Spannungsverhältnis von Diskriminierungsverboten und Tarifautonomie - Neues zur Darlegungs- und Beweislast, insbesondere Zulässigkeit von Statistikbeweisen - Kompetenz der Gerichte zur Unanwendbarerklärung von Normen - Begriff der Massengeschäfte - Geltung für Mietverhältnisse Vorteile auf einen Blick - der Kommentar gibt in bekannter und bewährter Art schnell und übersichtlich Antworten auf die Rechtsfragen der Praxis - mit vielen - auch taktischen - Hinweisen Zielgruppe Für, Rechtsanwälte, Personalabteilungen, Richter, Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften und Betriebsräte. 494 pp. Deutsch.

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Langtext Mit dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind eine Vielzahl neuer Herausforderungen auf im Arbeits- und Zivilrecht Tätige zugekommen. Die gesamte bisherige Praxis musste auf den Prüfstand. Der Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist denkbar weit gefasst, der Kreis der möglichen Anspruchsberechtigten ist groß und die vorgesehenen Sanktionen können auch zu missbräuchlicher Geltendmachung von Ansprüchen verleiten. Dieser Kommentar gibt Antworten auf die zahlreichen ungeklärten Fragen und taktische Hinweise für die Praxis. Erläutert sind aktuelle Themen wie: - AGG und Kündigungen - Berücksichtigung des Alters bei der Sozialauswahl und Bildung von Altersgruppen - Gestaltung von Sozialplänen - Gleichstellung von Ehen und Lebenspartnerschaften - Spannungsverhältnis von Diskriminierungsverboten und Tarifautonomie - Neues zur Darlegungs- und Beweislast, insbesondere Zulässigkeit von Statistikbeweisen - Kompetenz der Gerichte zur Unanwendbarerklärung von Normen - Begriff der Massengeschäfte - Geltung für Mietverhältnisse - praxisnah - mit vielen - auch taktischen - Hinweisen Für die 3. Auflage - ist die aktuelle Rechtsprechung des EuGH zu den europäischen Diskriminierungsverboten erläutert, - ist die Rechtsprechung des BAG zum AGG ausgewertet und dargestellt, - sind die Entscheidungen der Instanzrechtsprechung eingearbeitet, - sind die brennenden Rechtsfragen für die Praxis verständlich aufbereitet wie Umgang mit Diskriminierungsverboten im Bewerbungsverfahren, bei betriebsbedingten Kündigungen und bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen, - werden zahlreiche Hinweise und Beispiele gegeben, die unmittelbar für die betriebliche und geschäftliche Praxis umgesetzt werden können. Die Autoren sind Rechtsanwälte einer renommierten internationalen Sozietät und betreuen in- und ausländische Unternehmen, die sich schon vor langer Zeit auf antidiskriminierungsrechtliche Spielregeln einstellen mussten. Sie haben die Entstehung des AGG von Anfang an kritisch durch Publikationen und Vorträge begleitet. Für, Rechtsanwälte, Personalabteilungen, Richter, Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften und Betriebsräte. von Bauer, Jobst-Hubertus;Göpfert, Burkard;Krieger, Steffen; Gut.

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Der praxisnahe Kommentar zum AGG Zum Werk Mit dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind eine Vielzahl neuer Herausforderungen auf im Arbeits- und Zivilrecht Tätige zugekommen. Die gesamte bisherige Praxis musste auf den Prüfstand. Der Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist denkbar weit gefasst, der Kreis der möglichen Anspruchsberechtigten ist groß und die vorgesehenen Sanktionen können auch zu missbräuchlicher Geltendmachung von Ansprüchen verleiten. Dieser Kommentar gibt Antworten auf die zahlreichen ungeklärten Fragen und taktische Hinweise für die Praxis. Erläutert sind aktuelle Themen wie: - AGG und Kündigungen - Berücksichtigung des Alters bei der Sozialauswahl und Bildung von Altersgruppen - Gestaltung von Sozialplänen - Gleichstellung von Ehen und Lebenspartnerschaften - Spannungsverhältnis von Diskriminierungsverboten und Tarifautonomie - Neues zur Darlegungs- und Beweislast, insbesondere Zulässigkeit von Statistikbeweisen - Kompetenz der Gerichte zur Unanwendbarerklärung von Normen - Begriff der Massengeschäfte - Geltung für Mietverhältnisse Vorteile auf einen Blick - der Kommentar gibt in bekannter und bewährter Art schnell und übersichtlich Antworten auf die Rechtsfragen der Praxis - mit vielen - auch taktischen - Hinweisen Zielgruppe Für, Rechtsanwälte, Personalabteilungen, Richter, Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften und Betriebsräte. Buch.

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Letzte Aktualisierung am: 10.01.2019 08:32:47, Binding: Gebundene Ausgabe, Edition: 3, Label: C.H.Beck, Publisher: C.H.Beck, medium: Gebundene Ausgabe, numberOfPages: 560, publicationDate: 2011-03-28, authors: Jobst-Hubertus Bauer, Burkard Göpfert, Steffen Krieger, languages: german, ISBN: 3406617522, M03406617522UsedGood.

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Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 3, Label: C.H.Beck, C.H.Beck, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-03-28, Studio: C.H.Beck, Verkaufsrang: 1045368.

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