Arbeitskampf und Arbeitsvertrag - 3 Angebote vergleichen

Bester Preis: 57,99 (vom 28.01.2024)
1
9783211094143 - Andreas Mair: Arbeitskampf und Arbeitsvertrag (f. Österreich) - Zum Verhälnis von kollektivem Kampf und individualrechtlicher Bindung. Diss. Univ. Innsbruck 2006 (überarb. Fass.) (Springer Rechtswissenschaft)
Andreas Mair

Arbeitskampf und Arbeitsvertrag (f. Österreich) - Zum Verhälnis von kollektivem Kampf und individualrechtlicher Bindung. Diss. Univ. Innsbruck 2006 (überarb. Fass.) (Springer Rechtswissenschaft)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW EB DL

ISBN: 9783211094143 bzw. 3211094148, in Deutsch, Springer Verlag, Wien, neu, E-Book, elektronischer Download.

Lieferung aus: Deutschland, E-Book zum Download.
Das Arbeitskampfrecht ist wohl dasjenige Teilgebiet des österreichischen Arbeitsrechts, das noch am wenigsten Kontur aufweist. Dazu beigetragen haben die geringe Streikhäufigkeit, die Funktionsfähigkeit des sozialpartnerschaftlichen Konsensmodelles und daraus folgend die geringe Anzahl an aussagekräftigen gerichtlichen Entscheidungen. Zugleich werden Fragen des Arbeitskampfrechts aber in der Literatur kontrovers diskutiert. Das gilt insbesondere für die im vorliegenden Buch behandelte, höchstgerichtlich noch ungeklärte Frage, ob streikende Arbeitnehmer rechtmäßig fristlos entlassen werden können. Zur Klärung dieser Frage verbindet der Autor die herkömmliche arbeitsrechtliche Sichtweise mit der menschenrechtlichen und erstmals mit der völkerrechtlichen Dimension dieser Problematik und schließt damit eine Lücke im rechtswissenschaftlichen Schrifttum. Gezeigt wird, dass die in der Lehre vorherrschende Ansicht vom Vertragsbruchcharakter der Streikteilnahme einer detaillierten rechtlichen Analyse nicht Stand hält. Auf diesen Befund aufbauend entwickelt die Arbeit einen neuen dogmatischen Ansatz, der zu einer differenzierten Lösung der Entlassungsfrage führt.
2
9783211094143 - Andreas Mair: Arbeitskampf und Arbeitsvertrag: Zum Verhältnis von kollektivem Kampf und individualrechtlicher Bindung
Andreas Mair

Arbeitskampf und Arbeitsvertrag: Zum Verhältnis von kollektivem Kampf und individualrechtlicher Bindung (2008)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland EN NW FE EB DL

ISBN: 9783211094143 bzw. 3211094148, in Englisch, 259 Seiten, Springer Vienna, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.

Lieferung aus: Deutschland, E-Book zum Download.
Das österreichische Arbeitskampfrecht weist nur wenig Kontur auf. Dazu beigetragen haben die geringe Streikhäufigkeit, die Funktionsfähigkeit des sozialpartnerschaftlichen Konsensmodelles und daraus folgend die geringe Anzahl an aussagekräftigen gerichtlichen Entscheidungen. Der Autor behandelt die kontroverse Frage, ob streikende Arbeitnehmer rechtmäßig fristlos entlassen werden können. Seine differenzierte Lösung verbindet die herkömmliche arbeitsrechtliche Sichtweise mit der menschenrechtlichen und – erstmals – mit der völkerrechtlichen Dimension. Kindle Edition, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: Springer Vienna, Springer Vienna, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2008-09-15, Freigegeben: 2008-09-15, Studio: Springer Vienna.
3
9783211094143 - Andreas Mair: Arbeitskampf und Arbeitsvertrag
Andreas Mair

Arbeitskampf und Arbeitsvertrag

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW EB

ISBN: 9783211094143 bzw. 3211094148, in Deutsch, Springer-Verlag GmbH, neu, E-Book.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, In stock (Download).
*Arbeitskampf und Arbeitsvertrag* - Zum Verhältnis von kollektivem Kampf und individualrechtlicher Bindung / pdf eBook für 57.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Recht.
Lade…