Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout - 8 Angebote vergleichen
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Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout
DE HC NWISBN: 9783330505407 bzw. 3330505400, in Deutsch, Av Akademikerverlag, gebundenes Buch, neu.
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´´Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen muss als Führungsaufgabe wahrgenommen werden, und bei den sich rasch verändernden Arbeitsbedingungen ist eine verstärkte Orientierung an den MitarbeiterInnen unumgänglich´´. Das ist der Leitsatz des Europäischen Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung. Trifft diese Aussage in der Realität zu? Dies erforscht die Autorin mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen, die im Laufe ihres beruflichen Alltags Burnout erlebten und dieses mit ´´Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen muss als Führungsaufgabe wahrgenommen werden, und bei den sich rasch verändernden Arbeitsbedingungen ist eine verstärkte Orientierung an den MitarbeiterInnen unumgänglich´´. Das ist der Leitsatz des Europäischen Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung. Trifft diese Aussage in der Realität zu? Dies erforscht die Autorin mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen, die im Laufe ihres beruflichen Alltags Burnout erlebten und dieses mit Unterstützung von Therapie, Selbsterkenntnis und / oder Arbeitsplatzwechsel überwunden haben. Theorie zu Kernthemen von Führung und Burnout geben einen Überblick. Acht Expertinneninterviews zeigen Einblicke in sehr persönliche Erfahrungen. Die Untersuchung zeigt: Durch das Verhalten von Führungskräften können sich Verhaltensmuster bei den MitarbeiterInnen verstärken bzw. verringern. Das Thema ´´Selbstverantwortung´´ steigt in seiner Bedeutung. Was nun? Burnout - ein Modebegriff, persönliche Schwäche oder eine individuelle Lebens- und Wachstumskrise? Lieferzeit 1-2 Werktage.
´´Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen muss als Führungsaufgabe wahrgenommen werden, und bei den sich rasch verändernden Arbeitsbedingungen ist eine verstärkte Orientierung an den MitarbeiterInnen unumgänglich´´. Das ist der Leitsatz des Europäischen Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung. Trifft diese Aussage in der Realität zu? Dies erforscht die Autorin mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen, die im Laufe ihres beruflichen Alltags Burnout erlebten und dieses mit ´´Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen muss als Führungsaufgabe wahrgenommen werden, und bei den sich rasch verändernden Arbeitsbedingungen ist eine verstärkte Orientierung an den MitarbeiterInnen unumgänglich´´. Das ist der Leitsatz des Europäischen Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung. Trifft diese Aussage in der Realität zu? Dies erforscht die Autorin mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen, die im Laufe ihres beruflichen Alltags Burnout erlebten und dieses mit Unterstützung von Therapie, Selbsterkenntnis und / oder Arbeitsplatzwechsel überwunden haben. Theorie zu Kernthemen von Führung und Burnout geben einen Überblick. Acht Expertinneninterviews zeigen Einblicke in sehr persönliche Erfahrungen. Die Untersuchung zeigt: Durch das Verhalten von Führungskräften können sich Verhaltensmuster bei den MitarbeiterInnen verstärken bzw. verringern. Das Thema ´´Selbstverantwortung´´ steigt in seiner Bedeutung. Was nun? Burnout - ein Modebegriff, persönliche Schwäche oder eine individuelle Lebens- und Wachstumskrise? Lieferzeit 1-2 Werktage.
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Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout
DE NW ABISBN: 9783330505407 bzw. 3330505400, in Deutsch, neu, Hörbuch.
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"Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen muss als Führungsaufgabe wahrgenommen werden, und bei den sich rasch verändernden Arbeitsbedingungen ist eine verstärkte Orientierung an den MitarbeiterInnen unumgänglich". Das ist der Leitsatz des Europäischen Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung. Trifft diese Aussage in der Realität zu? Dies erforscht die Autorin mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen, die im Laufe ihres beruflichen Alltags Burnout erlebten und dieses mit Unterstützung von Therapie, Selbsterkenntnis und / oder Arbeitsplatzwechsel überwunden haben. Theorie zu Kernthemen von Führung und Burnout geben einen Überblick. Acht Expertinneninterviews zeigen Einblicke in sehr persönliche Erfahrungen. Die Untersuchung zeigt: Durch das Verhalten von Führungskräften können sich Verhaltensmuster bei den MitarbeiterInnen verstärken bzw. verringern. Das Thema "Selbstverantwortung" steigt in seiner Bedeutung. Was nun? Burnout - ein Modebegriff, persönliche Schwäche oder eine individuelle Lebens- und Wachstumskrise?
"Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen muss als Führungsaufgabe wahrgenommen werden, und bei den sich rasch verändernden Arbeitsbedingungen ist eine verstärkte Orientierung an den MitarbeiterInnen unumgänglich". Das ist der Leitsatz des Europäischen Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung. Trifft diese Aussage in der Realität zu? Dies erforscht die Autorin mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen, die im Laufe ihres beruflichen Alltags Burnout erlebten und dieses mit Unterstützung von Therapie, Selbsterkenntnis und / oder Arbeitsplatzwechsel überwunden haben. Theorie zu Kernthemen von Führung und Burnout geben einen Überblick. Acht Expertinneninterviews zeigen Einblicke in sehr persönliche Erfahrungen. Die Untersuchung zeigt: Durch das Verhalten von Führungskräften können sich Verhaltensmuster bei den MitarbeiterInnen verstärken bzw. verringern. Das Thema "Selbstverantwortung" steigt in seiner Bedeutung. Was nun? Burnout - ein Modebegriff, persönliche Schwäche oder eine individuelle Lebens- und Wachstumskrise?
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Symbolbild
Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout (2016)
DE PB NWISBN: 9783330505407 bzw. 3330505400, in Deutsch, AV Akademikerverlag Okt 2016, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - 'Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen muss als Führungsaufgabe wahrgenommen werden, und bei den sich rasch verändernden Arbeitsbedingungen ist eine verstärkte Orientierung an den MitarbeiterInnen unumgänglich'. Das ist der Leitsatz des Europäischen Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung. Trifft diese Aussage in der Realität zu Dies erforscht die Autorin mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen, die im Laufe ihres beruflichen Alltags Burnout erlebten und dieses mit Unterstützung von Therapie, Selbsterkenntnis und / oder Arbeitsplatzwechsel überwunden haben. Theorie zu Kernthemen von Führung und Burnout geben einen Überblick. Acht Expertinneninterviews zeigen Einblicke in sehr persönliche Erfahrungen. Die Untersuchung zeigt: Durch das Verhalten von Führungskräften können sich Verhaltensmuster bei den MitarbeiterInnen verstärken bzw. verringern. Das Thema 'Selbstverantwortung' steigt in seiner Bedeutung. Was nun Burnout - ein Modebegriff, persönliche Schwäche oder eine individuelle Lebens- und Wachstumskrise 148 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - 'Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen muss als Führungsaufgabe wahrgenommen werden, und bei den sich rasch verändernden Arbeitsbedingungen ist eine verstärkte Orientierung an den MitarbeiterInnen unumgänglich'. Das ist der Leitsatz des Europäischen Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung. Trifft diese Aussage in der Realität zu Dies erforscht die Autorin mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen, die im Laufe ihres beruflichen Alltags Burnout erlebten und dieses mit Unterstützung von Therapie, Selbsterkenntnis und / oder Arbeitsplatzwechsel überwunden haben. Theorie zu Kernthemen von Führung und Burnout geben einen Überblick. Acht Expertinneninterviews zeigen Einblicke in sehr persönliche Erfahrungen. Die Untersuchung zeigt: Durch das Verhalten von Führungskräften können sich Verhaltensmuster bei den MitarbeiterInnen verstärken bzw. verringern. Das Thema 'Selbstverantwortung' steigt in seiner Bedeutung. Was nun Burnout - ein Modebegriff, persönliche Schwäche oder eine individuelle Lebens- und Wachstumskrise 148 pp. Deutsch.
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Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout - Eine theoretische und empirische Auseinandersetzung den Zusammenhang zwischen Führungskomponenten und Burnout
DE PB NWISBN: 9783330505407 bzw. 3330505400, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout: `Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen muss als Führungsaufgabe wahrgenommen werden, und bei den sich rasch verändernden Arbeitsbedingungen ist eine verstärkte Orientierung an den MitarbeiterInnen unumgänglich`. Das ist der Leitsatz des Europäischen Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung. Trifft diese Aussage in der Realität zu Dies erforscht die Autorin mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen, die im Laufe ihres beruflichen Alltags Burnout erlebten und dieses mit Unterstützung von Therapie, Selbsterkenntnis und / oder Arbeitsplatzwechsel überwunden haben. Theorie zu Kernthemen von Führung und Burnout geben einen Überblick. Acht Expertinneninterviews zeigen Einblicke in sehr persönliche Erfahrungen. Die Untersuchung zeigt: Durch das Verhalten von Führungskräften können sich Verhaltensmuster bei den MitarbeiterInnen verstärken bzw. verringern. Das Thema `Selbstverantwortung` steigt in seiner Bedeutung. Was nun Burnout - ein Modebegriff, persönliche Schwäche oder eine individuelle Lebens- und Wachstumskrise, Taschenbuch.
Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout: `Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen muss als Führungsaufgabe wahrgenommen werden, und bei den sich rasch verändernden Arbeitsbedingungen ist eine verstärkte Orientierung an den MitarbeiterInnen unumgänglich`. Das ist der Leitsatz des Europäischen Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung. Trifft diese Aussage in der Realität zu Dies erforscht die Autorin mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen, die im Laufe ihres beruflichen Alltags Burnout erlebten und dieses mit Unterstützung von Therapie, Selbsterkenntnis und / oder Arbeitsplatzwechsel überwunden haben. Theorie zu Kernthemen von Führung und Burnout geben einen Überblick. Acht Expertinneninterviews zeigen Einblicke in sehr persönliche Erfahrungen. Die Untersuchung zeigt: Durch das Verhalten von Führungskräften können sich Verhaltensmuster bei den MitarbeiterInnen verstärken bzw. verringern. Das Thema `Selbstverantwortung` steigt in seiner Bedeutung. Was nun Burnout - ein Modebegriff, persönliche Schwäche oder eine individuelle Lebens- und Wachstumskrise, Taschenbuch.
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Symbolbild
Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout
DE PB NW RPISBN: 9783330505407 bzw. 3330505400, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
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Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout
~DE PB NWISBN: 3330505400 bzw. 9783330505407, vermutlich in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout ab 21.9 € als Taschenbuch: Eine theoretische und empirische Auseinandersetzung über den Zusammenhang zwischen Führungskomponenten und Burnout. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Sozialwissenschaft,.
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Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout
~DE NWISBN: 3330505400 bzw. 9783330505407, vermutlich in Deutsch, neu.
Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout ab 21.9 EURO Eine theoretische und empirische Auseinandersetzung über den Zusammenhang zwischen Führungskomponenten und Burnout.
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