Integration von Menschen mit geistiger Behinderung am Arbeitsmarkt: Welche Maßnahmen können gesetzt werden, um Menschen mit geistiger Behinderung in das Arbeitsleben zu integrieren? (Paperback)
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Integration von Menschen mit geistiger Behinderung am Arbeitsmarkt: Welche Maßnahmen können gesetzt werden, um Menschen mit geistiger Behinderung in das Arbeitsleben zu integrieren? (Paperback)
DE PB NW
ISBN: 9783330506312 bzw. 3330506318, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: N/A. Brand New Book. Unsere Gesellschaft wird danach beurteilt, wie sie mit dem schwächsten Mitglied umgeht. Jeder Mensch wird als wertgeschätzter, selbstverständlicher und anerkannter Teil unserer Gesellschaft angesehen. Obwohl seit den 90er Jahren schon sehr viel in die Richtung der Integration gemacht wurde, soll zukünftig eine Inklusion angestrebt werden. Integration bedeutet Akzeptanz von Menschen mit einer geistigen Behinderung in unserer Gesellschaft wobei die Inklusion ein Miteinander, wo gleiche Rechte für alle Menschen herrschen, anstrebt. Unternehmen haben die soziale Verpflichtung, Vielfalt und Unterschiedlichkeit von potenziellen MitarbeiterInnen als Bereicherung und Stärke zu sehen.
Language: N/A. Brand New Book. Unsere Gesellschaft wird danach beurteilt, wie sie mit dem schwächsten Mitglied umgeht. Jeder Mensch wird als wertgeschätzter, selbstverständlicher und anerkannter Teil unserer Gesellschaft angesehen. Obwohl seit den 90er Jahren schon sehr viel in die Richtung der Integration gemacht wurde, soll zukünftig eine Inklusion angestrebt werden. Integration bedeutet Akzeptanz von Menschen mit einer geistigen Behinderung in unserer Gesellschaft wobei die Inklusion ein Miteinander, wo gleiche Rechte für alle Menschen herrschen, anstrebt. Unternehmen haben die soziale Verpflichtung, Vielfalt und Unterschiedlichkeit von potenziellen MitarbeiterInnen als Bereicherung und Stärke zu sehen.
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Integration von Menschen mit geistiger Behinderung am Arbeitsmarkt (2016)
DE PB NW
ISBN: 9783330506312 bzw. 3330506318, in Deutsch, AV Akademikerverlag Okt 2016, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Unsere Gesellschaft wird danach beurteilt, wie sie mit dem schwächsten Mitglied umgeht. Jeder Mensch wird als wertgeschätzter, selbstverständlicher und anerkannter Teil unserer Gesellschaft angesehen. Obwohl seit den 90er Jahren schon sehr viel in die Richtung der Integration gemacht wurde, soll zukünftig eine Inklusion angestrebt werden. Integration bedeutet Akzeptanz von Menschen mit einer geistigen Behinderung in unserer Gesellschaft wobei die Inklusion ein Miteinander, wo gleiche Rechte für alle Menschen herrschen, anstrebt. Unternehmen haben die soziale Verpflichtung, Vielfalt und Unterschiedlichkeit von potenziellen MitarbeiterInnen als Bereicherung und Stärke zu sehen. 64 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Unsere Gesellschaft wird danach beurteilt, wie sie mit dem schwächsten Mitglied umgeht. Jeder Mensch wird als wertgeschätzter, selbstverständlicher und anerkannter Teil unserer Gesellschaft angesehen. Obwohl seit den 90er Jahren schon sehr viel in die Richtung der Integration gemacht wurde, soll zukünftig eine Inklusion angestrebt werden. Integration bedeutet Akzeptanz von Menschen mit einer geistigen Behinderung in unserer Gesellschaft wobei die Inklusion ein Miteinander, wo gleiche Rechte für alle Menschen herrschen, anstrebt. Unternehmen haben die soziale Verpflichtung, Vielfalt und Unterschiedlichkeit von potenziellen MitarbeiterInnen als Bereicherung und Stärke zu sehen. 64 pp. Deutsch.
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Integration von Menschen mit geistiger Behinderung am Arbeitsmarkt
DE HC NW
ISBN: 9783330506312 bzw. 3330506318, in Deutsch, Av Akademikerverlag, gebundenes Buch, neu.
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Unsere Gesellschaft wird danach beurteilt, wie sie mit dem schwächsten Mitglied umgeht. Jeder Mensch wird als wertgeschätzter, selbstverständlicher und anerkannter Teil unserer Gesellschaft angesehen. Obwohl seit den 90er Jahren schon sehr viel in die Richtung der Integration gemacht wurde, soll zukünftig eine Inklusion angestrebt werden. Integration bedeutet Akzeptanz von Menschen mit einer geistigen Behinderung in unserer Gesellschaft wobei die Inklusion ein Miteinander, wo gleiche Rechte für Unsere Gesellschaft wird danach beurteilt, wie sie mit dem schwächsten Mitglied umgeht. Jeder Mensch wird als wertgeschätzter, selbstverständlicher und anerkannter Teil unserer Gesellschaft angesehen. Obwohl seit den 90er Jahren schon sehr viel in die Richtung der Integration gemacht wurde, soll zukünftig eine Inklusion angestrebt werden. Integration bedeutet Akzeptanz von Menschen mit einer geistigen Behinderung in unserer Gesellschaft wobei die Inklusion ein Miteinander, wo gleiche Rechte für alle Menschen herrschen, anstrebt. Unternehmen haben die soziale Verpflichtung, Vielfalt und Unterschiedlichkeit von potenziellen MitarbeiterInnen als Bereicherung und Stärke zu sehen. Lieferzeit 1-2 Werktage.
Unsere Gesellschaft wird danach beurteilt, wie sie mit dem schwächsten Mitglied umgeht. Jeder Mensch wird als wertgeschätzter, selbstverständlicher und anerkannter Teil unserer Gesellschaft angesehen. Obwohl seit den 90er Jahren schon sehr viel in die Richtung der Integration gemacht wurde, soll zukünftig eine Inklusion angestrebt werden. Integration bedeutet Akzeptanz von Menschen mit einer geistigen Behinderung in unserer Gesellschaft wobei die Inklusion ein Miteinander, wo gleiche Rechte für Unsere Gesellschaft wird danach beurteilt, wie sie mit dem schwächsten Mitglied umgeht. Jeder Mensch wird als wertgeschätzter, selbstverständlicher und anerkannter Teil unserer Gesellschaft angesehen. Obwohl seit den 90er Jahren schon sehr viel in die Richtung der Integration gemacht wurde, soll zukünftig eine Inklusion angestrebt werden. Integration bedeutet Akzeptanz von Menschen mit einer geistigen Behinderung in unserer Gesellschaft wobei die Inklusion ein Miteinander, wo gleiche Rechte für alle Menschen herrschen, anstrebt. Unternehmen haben die soziale Verpflichtung, Vielfalt und Unterschiedlichkeit von potenziellen MitarbeiterInnen als Bereicherung und Stärke zu sehen. Lieferzeit 1-2 Werktage.
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Integration von Menschen mit geistiger Behinderung am Arbeitsmarkt (2016)
DE PB NW RP
ISBN: 9783330506312 bzw. 3330506318, in Deutsch, AV Akademikerverlag Okt 2016, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Unsere Gesellschaft wird danach beurteilt, wie sie mit dem schwächsten Mitglied umgeht. Jeder Mensch wird als wertgeschätzter, selbstverständlicher und anerkannter Teil unserer Gesellschaft angesehen. Obwohl seit den 90er Jahren schon sehr viel in die Richtung der Integration gemacht wurde, soll zukünftig eine Inklusion angestrebt werden. Integration bedeutet Akzeptanz von Menschen mit einer geistigen Behinderung in unserer Gesellschaft wobei die Inklusion ein Miteinander, wo gleiche Rechte für alle Menschen herrschen, anstrebt. Unternehmen haben die soziale Verpflichtung, Vielfalt und Unterschiedlichkeit von potenziellen MitarbeiterInnen als Bereicherung und Stärke zu sehen. 64 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
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Integration von Menschen mit geistiger Behinderung am Arbeitsmarkt
DE PB NW
ISBN: 9783330506312 bzw. 3330506318, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Unsere Gesellschaft wird danach beurteilt, wie sie mit dem schwächsten Mitglied umgeht. Jeder Mensch wird als wertgeschätzter, selbstverständlicher und anerkannter Teil unserer Gesellschaft angesehen. Obwohl seit den 90er Jahren schon sehr viel in die Richtung der Integration gemacht wurde, soll zukünftig eine Inklusion angestrebt werden. Integration bedeutet Akzeptanz von Menschen mit einer geistigen Behinderung in unserer Gesellschaft wobei die Inklusion ein Miteinander, wo gleiche Rechte für alle Menschen herrschen, anstrebt. Unternehmen haben die soziale Verpflichtung, Vielfalt und Unterschiedlichkeit von potenziellen MitarbeiterInnen als Bereicherung und Stärke zu sehen.
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