Gesund Führen: Angewandte Psychologie für Führungskräfte & BeraterInnen
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Gesund Führen (2017)
DE PB NW
ISBN: 9783330509603 bzw. 3330509600, in Deutsch, AV Akademikerverlag Apr 2017, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Aktuelle Dynamiken unserer Arbeitswelt wie Flexibilisierung, Arbeitsverdichtung und ständige Veränderungen fordern von Unternehmen, die Gesundheit und Resilienz ihrer MitarbeiterInnen zu erhalten und zu fördern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Führungskräfte nehmen dabei eine Schlüsselrolle ein. Die Autorin beschreibt im ersten Teil des Buches wissenschaftliche Zugänge zum Thema Gesundheit, Resilienz und Führung. Sie geht auf Grundlagen des Gesundheitsmanagements in Organisationen und psychologische Wechselwirkungen zwischen Führungsverhalten und Gesundheit ein. Im zweiten Teil stellt sie einen praxistauglichen Zugang zu gesundheitsförderlicher Führung anhand eines von ihr entwickelten Modells vor. Gesunde Selbstführung, gesundheitsförderliche Mitarbeiterführung und der Umgang mit speziellen Herausforderungen wie Burnout, Sucht, Langzeitkrankenständen oder Mobbing sind zentrale Inhalte. Die Autorin schildert die Anwendung des Modells GESUND FÜHREN im Rahmen der Personalentwicklung anhand von Gesamtarchitektur, Seminarablauf, Inhalten und Methodik einer Führungskräftefortbildung. Sie stellt zahlreiche Gesprächsleitfäden, Checklisten und Fragebögen zur Verfügung. 196 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Aktuelle Dynamiken unserer Arbeitswelt wie Flexibilisierung, Arbeitsverdichtung und ständige Veränderungen fordern von Unternehmen, die Gesundheit und Resilienz ihrer MitarbeiterInnen zu erhalten und zu fördern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Führungskräfte nehmen dabei eine Schlüsselrolle ein. Die Autorin beschreibt im ersten Teil des Buches wissenschaftliche Zugänge zum Thema Gesundheit, Resilienz und Führung. Sie geht auf Grundlagen des Gesundheitsmanagements in Organisationen und psychologische Wechselwirkungen zwischen Führungsverhalten und Gesundheit ein. Im zweiten Teil stellt sie einen praxistauglichen Zugang zu gesundheitsförderlicher Führung anhand eines von ihr entwickelten Modells vor. Gesunde Selbstführung, gesundheitsförderliche Mitarbeiterführung und der Umgang mit speziellen Herausforderungen wie Burnout, Sucht, Langzeitkrankenständen oder Mobbing sind zentrale Inhalte. Die Autorin schildert die Anwendung des Modells GESUND FÜHREN im Rahmen der Personalentwicklung anhand von Gesamtarchitektur, Seminarablauf, Inhalten und Methodik einer Führungskräftefortbildung. Sie stellt zahlreiche Gesprächsleitfäden, Checklisten und Fragebögen zur Verfügung. 196 pp. Deutsch.
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Gesund Führen (2017)
DE PB NW
ISBN: 9783330509603 bzw. 3330509600, in Deutsch, AV Akademikerverlag Apr 2017, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Aktuelle Dynamiken unserer Arbeitswelt wie Flexibilisierung, Arbeitsverdichtung und ständige Veränderungen fordern von Unternehmen, die Gesundheit und Resilienz ihrer MitarbeiterInnen zu erhalten und zu fördern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Führungskräfte nehmen dabei eine Schlüsselrolle ein. Die Autorin beschreibt im ersten Teil des Buches wissenschaftliche Zugänge zum Thema Gesundheit, Resilienz und Führung. Sie geht auf Grundlagen des Gesundheitsmanagements in Organisationen und psychologische Wechselwirkungen zwischen Führungsverhalten und Gesundheit ein. Im zweiten Teil stellt sie einen praxistauglichen Zugang zu gesundheitsförderlicher Führung anhand eines von ihr entwickelten Modells vor. Gesunde Selbstführung, gesundheitsförderliche Mitarbeiterführung und der Umgang mit speziellen Herausforderungen wie Burnout, Sucht, Langzeitkrankenständen oder Mobbing sind zentrale Inhalte. Die Autorin schildert die Anwendung des Modells GESUND FÜHREN im Rahmen der Personalentwicklung anhand von Gesamtarchitektur, Seminarablauf, Inhalten und Methodik einer Führungskräftefortbildung. Sie stellt zahlreiche Gesprächsleitfäden, Checklisten und Fragebögen zur Verfügung. 196 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Aktuelle Dynamiken unserer Arbeitswelt wie Flexibilisierung, Arbeitsverdichtung und ständige Veränderungen fordern von Unternehmen, die Gesundheit und Resilienz ihrer MitarbeiterInnen zu erhalten und zu fördern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Führungskräfte nehmen dabei eine Schlüsselrolle ein. Die Autorin beschreibt im ersten Teil des Buches wissenschaftliche Zugänge zum Thema Gesundheit, Resilienz und Führung. Sie geht auf Grundlagen des Gesundheitsmanagements in Organisationen und psychologische Wechselwirkungen zwischen Führungsverhalten und Gesundheit ein. Im zweiten Teil stellt sie einen praxistauglichen Zugang zu gesundheitsförderlicher Führung anhand eines von ihr entwickelten Modells vor. Gesunde Selbstführung, gesundheitsförderliche Mitarbeiterführung und der Umgang mit speziellen Herausforderungen wie Burnout, Sucht, Langzeitkrankenständen oder Mobbing sind zentrale Inhalte. Die Autorin schildert die Anwendung des Modells GESUND FÜHREN im Rahmen der Personalentwicklung anhand von Gesamtarchitektur, Seminarablauf, Inhalten und Methodik einer Führungskräftefortbildung. Sie stellt zahlreiche Gesprächsleitfäden, Checklisten und Fragebögen zur Verfügung. 196 pp. Deutsch.
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Gesund Führen
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Aktuelle Dynamiken unserer Arbeitswelt wie Flexibilisierung, Arbeitsverdichtung und ständige Veränderungen fordern von Unternehmen, die Gesundheit und Resilienz ihrer MitarbeiterInnen zu erhalten und zu fördern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Führungskräfte nehmen dabei eine Schlüsselrolle ein. Die Autorin beschreibt im ersten Teil des Buches wissenschaftliche Zugänge zum Thema Gesundheit, Resilienz und Führung. Sie geht auf Grundlagen des Gesundheitsmanagements in Organisationen und psychologische Wechselwirkungen zwischen Führungsverhalten und Gesundheit ein. Im zweiten Teil stellt sie einen praxistauglichen Zugang zu gesundheitsförderlicher Führung anhand eines von ihr entwickelten Modells vor. Gesunde Selbstführung, gesundheitsförderliche Mitarbeiterführung und der Umgang mit speziellen Herausforderungen wie Burnout, Sucht, Langzeitkrankenständen oder Mobbing sind zentrale Inhalte. Die Autorin schildert die Anwendung des Modells GESUND FÜHREN im Rahmen der Personalentwicklung anhand von Gesamtarchitektur, Seminarablauf, Inhalten und Methodik einer Führungskräftefortbildung. Sie stellt zahlreiche Gesprächsleitfäden, Checklisten und Fragebögen zur Verfügung.
Aktuelle Dynamiken unserer Arbeitswelt wie Flexibilisierung, Arbeitsverdichtung und ständige Veränderungen fordern von Unternehmen, die Gesundheit und Resilienz ihrer MitarbeiterInnen zu erhalten und zu fördern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Führungskräfte nehmen dabei eine Schlüsselrolle ein. Die Autorin beschreibt im ersten Teil des Buches wissenschaftliche Zugänge zum Thema Gesundheit, Resilienz und Führung. Sie geht auf Grundlagen des Gesundheitsmanagements in Organisationen und psychologische Wechselwirkungen zwischen Führungsverhalten und Gesundheit ein. Im zweiten Teil stellt sie einen praxistauglichen Zugang zu gesundheitsförderlicher Führung anhand eines von ihr entwickelten Modells vor. Gesunde Selbstführung, gesundheitsförderliche Mitarbeiterführung und der Umgang mit speziellen Herausforderungen wie Burnout, Sucht, Langzeitkrankenständen oder Mobbing sind zentrale Inhalte. Die Autorin schildert die Anwendung des Modells GESUND FÜHREN im Rahmen der Personalentwicklung anhand von Gesamtarchitektur, Seminarablauf, Inhalten und Methodik einer Führungskräftefortbildung. Sie stellt zahlreiche Gesprächsleitfäden, Checklisten und Fragebögen zur Verfügung.
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ISBN: 9783330509603 bzw. 3330509600, in Deutsch, AV Akademikerverlag, gebundenes Buch, neu.
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Gesund Führen: Angewandte Psychologie für Führungskräfte & BeraterInnen (2017)
DE PB NW
ISBN: 9783330509603 bzw. 3330509600, in Deutsch, 196 Seiten, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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