Haftung für Stress im Arbeitsverhältnis: Schadenersatz- und Genugtuungsansprüche bei übermässigen Arbeitsbelastungen?
6 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 49,65 (vom 17.03.2019)1
Haftung für Stress im Arbeitsverhältnis
DE HC NW
ISBN: 9783330513815 bzw. 3330513810, in Deutsch, Av Akademikerverlag, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
Im Jahr 2010 fühlten sich laut einer SECO-Studie 34 Prozent der Schweizer Erwerbsbevölkerung bei der Arbeit chronisch gestresst. Stress dürfte jeder Erwerbstätige schon erlebt haben. Das Spektrum an stressauslösenden Belastungen, die bei der Arbeit auftreten, ist weit. Ob etwas als stressig empfunden wird und gesundheitliche Beeinträchtigungen nach sich zieht, hängt zudem stark vom Betroffenen sowie von Faktoren ausserhalb des Erwerbslebens ab. Auch die Suche nach der eigentlichen Ursache von Im Jahr 2010 fühlten sich laut einer SECO-Studie 34 Prozent der Schweizer Erwerbsbevölkerung bei der Arbeit chronisch gestresst. Stress dürfte jeder Erwerbstätige schon erlebt haben. Das Spektrum an stressauslösenden Belastungen, die bei der Arbeit auftreten, ist weit. Ob etwas als stressig empfunden wird und gesundheitliche Beeinträchtigungen nach sich zieht, hängt zudem stark vom Betroffenen sowie von Faktoren ausserhalb des Erwerbslebens ab. Auch die Suche nach der eigentlichen Ursache von Stress bereitet oftmals Schwierigkeiten. Diese Arbeit soll die Grundlagen der Stresshaftung in der Schweiz beleuchten. Zuerst wird Stress im Arbeitsverhältnis als solcher untersucht; es werden mögliche Stressursachen und -wirkungen benannt und wichtige Abgrenzungen vorgenommen. Auf dieser Basis baut der Hauptteil der Arbeit auf, der die einzelnen Voraussetzungen der Stresshaftung bespricht. Dabei wird versucht, die Eigenart der einzelnen Stressfaktoren im Arbeitsverhältnis zu berücksichtigen, um den Verantwortungsbereich des Arbeitgebers genau abzustecken. Lieferzeit 1-2 Werktage.
Im Jahr 2010 fühlten sich laut einer SECO-Studie 34 Prozent der Schweizer Erwerbsbevölkerung bei der Arbeit chronisch gestresst. Stress dürfte jeder Erwerbstätige schon erlebt haben. Das Spektrum an stressauslösenden Belastungen, die bei der Arbeit auftreten, ist weit. Ob etwas als stressig empfunden wird und gesundheitliche Beeinträchtigungen nach sich zieht, hängt zudem stark vom Betroffenen sowie von Faktoren ausserhalb des Erwerbslebens ab. Auch die Suche nach der eigentlichen Ursache von Im Jahr 2010 fühlten sich laut einer SECO-Studie 34 Prozent der Schweizer Erwerbsbevölkerung bei der Arbeit chronisch gestresst. Stress dürfte jeder Erwerbstätige schon erlebt haben. Das Spektrum an stressauslösenden Belastungen, die bei der Arbeit auftreten, ist weit. Ob etwas als stressig empfunden wird und gesundheitliche Beeinträchtigungen nach sich zieht, hängt zudem stark vom Betroffenen sowie von Faktoren ausserhalb des Erwerbslebens ab. Auch die Suche nach der eigentlichen Ursache von Stress bereitet oftmals Schwierigkeiten. Diese Arbeit soll die Grundlagen der Stresshaftung in der Schweiz beleuchten. Zuerst wird Stress im Arbeitsverhältnis als solcher untersucht; es werden mögliche Stressursachen und -wirkungen benannt und wichtige Abgrenzungen vorgenommen. Auf dieser Basis baut der Hauptteil der Arbeit auf, der die einzelnen Voraussetzungen der Stresshaftung bespricht. Dabei wird versucht, die Eigenart der einzelnen Stressfaktoren im Arbeitsverhältnis zu berücksichtigen, um den Verantwortungsbereich des Arbeitgebers genau abzustecken. Lieferzeit 1-2 Werktage.
2
Haftung für Stress im Arbeitsverhältnis - Schadenersatz- und Genugtuungsanspr?che bei "berm?ssigen Arbeitsbelastungen" (2010)
DE PB NW
ISBN: 9783330513815 bzw. 3330513810, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Haftung für Stress im Arbeitsverhältnis: Im Jahr 2010 fühlten sich laut einer SECO-Studie 34 Prozent der Schweizer Erwerbsbevölkerung bei der Arbeit chronisch gestresst. Stress dürfte jeder Erwerbstätige schon erlebt haben. Das Spektrum an stressauslösenden Belastungen, die bei der Arbeit auftreten, ist weit. Ob etwas als stressig empfunden wird und gesundheitliche Beeinträchtigungen nach sich zieht, hängt zudem stark vom Betroffenen sowie von Faktoren ausserhalb des Erwerbslebens ab. Auch die Suche nach der eigentlichen Ursache von Stress bereitet oftmals Schwierigkeiten. Diese Arbeit soll die Grundlagen der Stresshaftung in der Schweiz beleuchten. Zuerst wird Stress im Arbeitsverhältnis als solcher untersucht es werden mögliche Stressursachen und -wirkungen benannt und wichtige Abgrenzungen vorgenommen. Auf dieser Basis baut der Hauptteil der Arbeit auf, der die einzelnen Voraussetzungen der Stresshaftung bespricht. Dabei wird versucht, die Eigenart der einzelnen Stressfaktoren im Arbeitsverhältnis zu berücksichtigen, um den Verantwortungsbereich des Arbeitgebers genau abzustecken. Taschenbuch.
Haftung für Stress im Arbeitsverhältnis: Im Jahr 2010 fühlten sich laut einer SECO-Studie 34 Prozent der Schweizer Erwerbsbevölkerung bei der Arbeit chronisch gestresst. Stress dürfte jeder Erwerbstätige schon erlebt haben. Das Spektrum an stressauslösenden Belastungen, die bei der Arbeit auftreten, ist weit. Ob etwas als stressig empfunden wird und gesundheitliche Beeinträchtigungen nach sich zieht, hängt zudem stark vom Betroffenen sowie von Faktoren ausserhalb des Erwerbslebens ab. Auch die Suche nach der eigentlichen Ursache von Stress bereitet oftmals Schwierigkeiten. Diese Arbeit soll die Grundlagen der Stresshaftung in der Schweiz beleuchten. Zuerst wird Stress im Arbeitsverhältnis als solcher untersucht es werden mögliche Stressursachen und -wirkungen benannt und wichtige Abgrenzungen vorgenommen. Auf dieser Basis baut der Hauptteil der Arbeit auf, der die einzelnen Voraussetzungen der Stresshaftung bespricht. Dabei wird versucht, die Eigenart der einzelnen Stressfaktoren im Arbeitsverhältnis zu berücksichtigen, um den Verantwortungsbereich des Arbeitgebers genau abzustecken. Taschenbuch.
3
Haftung für Stress im Arbeitsverhältnis (2010)
DE NW
ISBN: 9783330513815 bzw. 3330513810, in Deutsch, neu.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Lieferzeit: 11 Tage, zzgl. Versandkosten.
Im Jahr 2010 fühlten sich laut einer SECO-Studie 34 Prozent der Schweizer Erwerbsbevölkerung bei der Arbeit chronisch gestresst. Stress dürfte jeder Erwerbstätige schon erlebt haben. Das Spektrum an stressauslösenden Belastungen, die bei der Arbeit auftreten, ist weit. Ob etwas als stressig empfunden wird und gesundheitliche Beeinträchtigungen nach sich zieht, hängt zudem stark vom Betroffenen sowie von Faktoren ausserhalb des Erwerbslebens ab. Auch die Suche nach der eigentlichen Ursache von Stress bereitet oftmals Schwierigkeiten. Diese Arbeit soll die Grundlagen der Stresshaftung in der Schweiz beleuchten. Zuerst wird Stress im Arbeitsverhältnis als solcher untersucht, es werden mögliche Stressursachen und -wirkungen benannt und wichtige Abgrenzungen vorgenommen. Auf dieser Basis baut der Hauptteil der Arbeit auf, der die einzelnen Voraussetzungen der Stresshaftung bespricht. Dabei wird versucht, die Eigenart der einzelnen Stressfaktoren im Arbeitsverhältnis zu berücksichtigen, um den Verantwortungsbereich des Arbeitgebers genau abzustecken.
Im Jahr 2010 fühlten sich laut einer SECO-Studie 34 Prozent der Schweizer Erwerbsbevölkerung bei der Arbeit chronisch gestresst. Stress dürfte jeder Erwerbstätige schon erlebt haben. Das Spektrum an stressauslösenden Belastungen, die bei der Arbeit auftreten, ist weit. Ob etwas als stressig empfunden wird und gesundheitliche Beeinträchtigungen nach sich zieht, hängt zudem stark vom Betroffenen sowie von Faktoren ausserhalb des Erwerbslebens ab. Auch die Suche nach der eigentlichen Ursache von Stress bereitet oftmals Schwierigkeiten. Diese Arbeit soll die Grundlagen der Stresshaftung in der Schweiz beleuchten. Zuerst wird Stress im Arbeitsverhältnis als solcher untersucht, es werden mögliche Stressursachen und -wirkungen benannt und wichtige Abgrenzungen vorgenommen. Auf dieser Basis baut der Hauptteil der Arbeit auf, der die einzelnen Voraussetzungen der Stresshaftung bespricht. Dabei wird versucht, die Eigenart der einzelnen Stressfaktoren im Arbeitsverhältnis zu berücksichtigen, um den Verantwortungsbereich des Arbeitgebers genau abzustecken.
4
Haftung für Stress im Arbeitsverh
DE PB NW
ISBN: 9783330513815 bzw. 3330513810, in Deutsch, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Haftung für Stress im Arbeitsverhältnis, Titelzusatz: Schadenersatz- und Genugtuungsansprüche bei übermässigen Arbeitsbelastungen?, Autor: Meier, Matthias, Verlag: AV Akademikerverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Recht // Rechtsratgeber, Seiten: 112, Informationen: Paperback, Gewicht: 186 gr, Verkäufer: averdo.
Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Haftung für Stress im Arbeitsverhältnis, Titelzusatz: Schadenersatz- und Genugtuungsansprüche bei übermässigen Arbeitsbelastungen?, Autor: Meier, Matthias, Verlag: AV Akademikerverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Recht // Rechtsratgeber, Seiten: 112, Informationen: Paperback, Gewicht: 186 gr, Verkäufer: averdo.
5
Haftung für Stress im Arbeitsverhältnis
DE NW
ISBN: 3330513810 bzw. 9783330513815, in Deutsch, neu.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
6
Symbolbild
Haftung für Stress im Arbeitsverhältnis: Schadenersatz- und Genugtuungsansprüche bei übermässigen Arbeitsbelastungen? (2017)
DE PB NW
ISBN: 9783330513815 bzw. 3330513810, in Deutsch, 112 Seiten, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Der Artikel ist bald verfügbar. Sichern Sie sich jetzt Ihr Exemplar! Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…