Mobiles Lernen als Lernform in der betrieblichen Weiterbildung: Eine Expertenbefragung
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9783330515437 - Nadine Ickenstein: Mobiles Lernen als Lernform in der betrieblichen Weiterbildung
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Nadine Ickenstein

Mobiles Lernen als Lernform in der betrieblichen Weiterbildung (2017)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW

ISBN: 9783330515437 bzw. 3330515430, in Deutsch, AV Akademikerverlag Apr 2017, Taschenbuch, neu.

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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - 'Mobiles Lernen entwickelt sich zur tragenden Säule des E-Learning' (MMB- Trendmonitor II/2011, S.1), so ist es im MMB- Trendmonitor von 2011 zu lesen. Was genau bedeutet aber Mobiles Lernen In der Gesellschaft zeichnen sich vor allem vier Megatrends ab, die die Veränderung der Bildung maßgeblich beeinflussen: Globalisierung, technologischer Wandel, demographischer sowie der Wandel von Industrie- zur Wissensgesellschaft. Diese Trends haben zur Konsequenz, dass durch die Internationalisierung der Märkte und die rasante Entwicklung von neuen Technologien eine komplexe und flexible Arbeitswelt entsteht, die die Beschäftigten immer wieder vor neue Herausforderungen stellt. Bildung und Qualifizierung sind essenziell, um an der Gesellschaft teilhaben zu können, da sie 'die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft und Integration' (Microsoft Trendbook 2011, S.2) darstellen und 'maßgeblich über berufliche Perspektiven und Lebenschancen'(ebd.) entscheiden. 176 pp. Deutsch.
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Neuware - 'Mobiles Lernen entwickelt sich zur tragenden Säule des E-Learning' (MMB- Trendmonitor II/2011, S.1), so ist es im MMB- Trendmonitor von 2011 zu lesen. Was genau bedeutet aber Mobiles Lernen In der Gesellschaft zeichnen sich vor allem vier Megatrends ab, die die Veränderung der Bildung maßgeblich beeinflussen: Globalisierung, technologischer Wandel, demographischer sowie der Wandel von Industrie- zur Wissensgesellschaft. Diese Trends haben zur Konsequenz, dass durch die Internationalisierung der Märkte und die rasante Entwicklung von neuen Technologien eine komplexe und flexible Arbeitswelt entsteht, die die Beschäftigten immer wieder vor neue Herausforderungen stellt. Bildung und Qualifizierung sind essenziell, um an der Gesellschaft teilhaben zu können, da sie 'die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft und Integration' (Microsoft Trendbook 2011, S.2) darstellen und 'maßgeblich über berufliche Perspektiven und Lebenschancen'(ebd.) entscheiden. 176 pp. Deutsch.
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Mobiles Lernen als Lernform in der betrieblichen Weiterbildung

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"Mobiles Lernen entwickelt sich zur tragenden Säule des E-Learning" (MMB- Trendmonitor II/2011, S.1), so ist es im MMB- Trendmonitor von 2011 zu lesen. Was genau bedeutet aber Mobiles Lernen? In der Gesellschaft zeichnen sich vor allem vier Megatrends ab, die die Veränderung der Bildung maßgeblich beeinflussen: Globalisierung, technologischer Wandel, demographischer sowie der Wandel von Industrie- zur Wissensgesellschaft. Diese Trends haben zur Konsequenz, dass durch die Internationalisierung der Märkte und die rasante Entwicklung von neuen Technologien eine komplexe und flexible Arbeitswelt entsteht, die die Beschäftigten immer wieder vor neue Herausforderungen stellt. Bildung und Qualifizierung sind essenziell, um an der Gesellschaft teilhaben zu können, da sie "die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft und Integration" (Microsoft Trendbook 2011, S.2) darstellen und "maßgeblich über berufliche Perspektiven und Lebenschancen"(ebd.) entscheiden.
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Mobiles Lernen als Lernform in der betrieblichen Weiterbildung als von

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Mobiles Lernen als Lernform in der betrieblichen Weiterbildung: Eine Expertenbefragung (2017)

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ISBN: 9783330515437 bzw. 3330515430, in Deutsch, 176 Seiten, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.

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