Führungsstile männlicher und weiblicher Leitungspersonen in NPOs - Eine Studie die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Führungsstilen von Frauen und Männern
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Führungsstile männlicher und weiblicher Leitungspersonen in NPOs als von Julia Klima
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ISBN: 9783330515918 bzw. 3330515910, in Deutsch, gebundenes Buch, neu.
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Führungsstile männlicher und weiblicher Leitungspersonen in NPOs ab 49.9 EURO Eine Studie über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Führungsstilen von Frauen und Männern, Führungsstile männlicher und weiblicher Leitungspersonen in NPOs ab 49.9 EURO Eine Studie über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Führungsstilen von Frauen und Männern.
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Führungsstile männlicher und weiblicher Leitungspersonen in NPOs - Eine Studie die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Führungsstilen von Frauen und Männern
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ISBN: 9783330515918 bzw. 3330515910, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Führungsstile männlicher und weiblicher Leitungspersonen in NPOs: Führen Frauen anders als Männer Dieser Frage geht das folgende Werk nach und untersucht die Gemeinsamkeiten und Unterschiede männlicher und weiblicher Führungspersonen hinsichtlich des Führungsstils in sozialwirtschaftlichen Organisationen in Wien. Unter sozialwirtschaftlichen Organisationen werden im vorliegenden Werk NPOs verstanden. Zu dem Thema wurden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen fünf verschiedener Organisationen befragt. Taschenbuch.
Führungsstile männlicher und weiblicher Leitungspersonen in NPOs: Führen Frauen anders als Männer Dieser Frage geht das folgende Werk nach und untersucht die Gemeinsamkeiten und Unterschiede männlicher und weiblicher Führungspersonen hinsichtlich des Führungsstils in sozialwirtschaftlichen Organisationen in Wien. Unter sozialwirtschaftlichen Organisationen werden im vorliegenden Werk NPOs verstanden. Zu dem Thema wurden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen fünf verschiedener Organisationen befragt. Taschenbuch.
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Führungsstile männlicher und weiblicher Leitungspersonen in NPOs
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Führen Frauen anders als Männer? Dieser Frage geht das folgende Werk nach und untersucht die Gemeinsamkeiten und Unterschiede männlicher und weiblicher Führungspersonen hinsichtlich des Führungsstils in sozialwirtschaftlichen Organisationen in Wien. Unter sozialwirtschaftlichen Organisationen werden im vorliegenden Werk NPOs verstanden. Zu dem Thema wurden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen fünf verschiedener Organisationen befragt.
Führen Frauen anders als Männer? Dieser Frage geht das folgende Werk nach und untersucht die Gemeinsamkeiten und Unterschiede männlicher und weiblicher Führungspersonen hinsichtlich des Führungsstils in sozialwirtschaftlichen Organisationen in Wien. Unter sozialwirtschaftlichen Organisationen werden im vorliegenden Werk NPOs verstanden. Zu dem Thema wurden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen fünf verschiedener Organisationen befragt.
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Führungsstile männlicher und weiblicher Leitungspersonen in NPOs als von
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ISBN: 9783330515918 bzw. 3330515910, in Deutsch, AV Akademikerverlag, gebundenes Buch, neu.
Führungsstile männlicher und weiblicher Leitungspersonen in NPOs:Eine Studie über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Führungsstilen von Frauen und Männern Julia Klima Führungsstile männlicher und weiblicher Leitungspersonen in NPOs:Eine Studie über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Führungsstilen von Frauen und Männern Julia Klima.
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