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9783330519541 - Matthias Benjamin Ortner: Arbeit und Führung in multikulturellen Teams
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Matthias Benjamin Ortner

Arbeit und Führung in multikulturellen Teams (2017)

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ISBN: 9783330519541 bzw. 3330519541, in Deutsch, AV Akademikerverlag Dez 2017, Taschenbuch, neu.

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Neuware - Aus Gründen wie bspw. der freien Marktwirtschaft und der daraus resultierenden international verflochtenen Arbeitsmarktstruktur steigt der Druck auf Unternehmen. Immer häufiger werden Teams im multikulturellen Kontext eingesetzt und auch als Erfolgsfaktor in Unternehmen angesehen. Führungskräfte erhoffen sich daraus Synergieeffekte welche sich in den Absatzzahlen widerspiegeln sollen. Durch die kulturellen Unterschiede der Teammitglieder ergeben sich aber auch Herausforderungen, die nicht außer Acht gelassen werden dürfen. Ein unterschiedliches Werteverständnis, andere Verhaltensmuster und verschiedene Arbeitsabläufe erfordern individuelle Führung in multikulturellen Teams. Wie Chancen bestmöglich genutzt und Herausforderungen umgangen werden können, steht in vielen Unternehmen jedoch bislang nicht im Fokus. Ziel dieser Arbeit ist es, den aktuellen Forschungsstand betreffend Arbeit und Führung in multikulturellen Teams zu erfassen, die Forschungsfragen zu beantworten, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten und mögliche Forschungslücken bzw. Bedarf für zukünftige Forschungen zu ermitteln. 124 pp. Deutsch.
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9783330519541 - Matthias Benjamin Ortner: Arbeit und Führung in multikulturellen Teams - Chancen und Herausforderungen
Matthias Benjamin Ortner

Arbeit und Führung in multikulturellen Teams - Chancen und Herausforderungen

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ISBN: 9783330519541 bzw. 3330519541, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.

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Arbeit und Führung in multikulturellen Teams: Aus Gründen wie bspw. der freien Marktwirtschaft und der daraus resultierenden international verflochtenen Arbeitsmarktstruktur steigt der Druck auf Unternehmen. Immer häufiger werden Teams im multikulturellen Kontext eingesetzt und auch als Erfolgsfaktor in Unternehmen angesehen. Führungskräfte erhoffen sich daraus Synergieeffekte welche sich in den Absatzzahlen widerspiegeln sollen. Durch die kulturellen Unterschiede der Teammitglieder ergeben sich aber auch Herausforderungen, die nicht außer Acht gelassen werden dürfen. Ein unterschiedliches Werteverständnis, andere Verhaltensmuster und verschiedene Arbeitsabläufe erfordern individuelle Führung in multikulturellen Teams. Wie Chancen bestmöglich genutzt und Herausforderungen umgangen werden können, steht in vielen Unternehmen jedoch bislang nicht im Fokus. Ziel dieser Arbeit ist es, den aktuellen Forschungsstand betreffend Arbeit und Führung in multikulturellen Teams zu erfassen, die Forschungsfragen zu beantworten, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten und mögliche Forschungslücken bzw. Bedarf für zukünftige Forschungen zu ermitteln. Taschenbuch.
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9783330519541 - Arbeit und Führung in multikulturellen Teams

Arbeit und Führung in multikulturellen Teams

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Aus Gründen wie bspw. der freien Marktwirtschaft und der daraus resultierenden international verflochtenen Arbeitsmarktstruktur steigt der Druck auf Unternehmen. Immer häufiger werden Teams im multikulturellen Kontext eingesetzt und auch als Erfolgsfaktor in Unternehmen angesehen. Führungskräfte erhoffen sich daraus Synergieeffekte welche sich in den Absatzzahlen widerspiegeln sollen. Durch die kulturellen Unterschiede der Teammitglieder ergeben sich aber auch Herausforderungen, die nicht außer Acht gelassen werden dürfen. Ein unterschiedliches Werteverständnis, andere Verhaltensmuster und verschiedene Arbeitsabläufe erfordern individuelle Führung in multikulturellen Teams. Wie Chancen bestmöglich genutzt und Herausforderungen umgangen werden können, steht in vielen Unternehmen jedoch bislang nicht im Fokus. Ziel dieser Arbeit ist es, den aktuellen Forschungsstand betreffend Arbeit und Führung in multikulturellen Teams zu erfassen, die Forschungsfragen zu beantworten, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten und mögliche Forschungslücken bzw. Bedarf für zukünftige Forschungen zu ermitteln.
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3330519541 - Matthias Benjamin Ortner: Arbeit und Führung in multikulturellen Teams
Matthias Benjamin Ortner

Arbeit und Führung in multikulturellen Teams

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9783330519541 - Ortner: Arbeit und Führung in multikultu
Ortner

Arbeit und Führung in multikultu (2017)

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Erscheinungsdatum: 01.12.2017, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Arbeit und Führung in multikulturellen Teams, Titelzusatz: Chancen und Herausforderungen, Autor: Ortner, Matthias Benjamin, Verlag: AV Akademikerverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 124, Informationen: Paperback, Gewicht: 201 gr, Verkäufer: averdo.
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3330519541 - Arbeit und Führung in multikulturellen Teams

Arbeit und Führung in multikulturellen Teams

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9783330519541 - Matthias Benjamin Ortner: Arbeit und Führung in multikulturellen Teams: Chancen und Herausforderungen
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Matthias Benjamin Ortner

Arbeit und Führung in multikulturellen Teams: Chancen und Herausforderungen (2017)

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ISBN: 9783330519541 bzw. 3330519541, in Deutsch, 124 Seiten, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.

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Arbeit und Führung in multikulturellen Teams

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