Beteiligungsmodelle (Aktuelle Personalfuhrung) (German Edition)
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9783478110709 - Klaus Esser, Kurt Faltlhauser: Beteiligungsmodelle - Aktuelle Personalführung
Klaus Esser, Kurt Faltlhauser

Beteiligungsmodelle - Aktuelle Personalführung (1974)

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ISBN: 9783478110709 bzw. 347811070X, in Deutsch, Verlag Moderne Industrie, München, gebundenes Buch, gebraucht.

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Zustand: wenige Markierungen/Anmerkungen mit Bleistift stellenweise Markierungen mit Textmarker 3 Adressstempelungen im Vorsatz ansonsten sehr gute Erhaltung. Klappentext: "Beteiligungsmodelle sind mehr als nur ein Beitrag zur Gesellschaftsund Vermögenspolitik: Sie dienen der Unternehmensfinanzierung, der Mitarbeiter-Motivierung, der Herstellung eines partnerschaftlichen Geistes der Zusammenarbeit oder einer Fülle anderer unternehmenspolitischer Ziele. Ebenso vielfältig sind ihre Gestaltungsformen, die auf Zielvorstellungen, finanzielle Verhältnisse sowie Betriebs- und Personalstrukturen der einzelnen Unternehmen zugeschnitten sind. Die Autoren geben einen systematischen Überblick über Arten, Ziele und Formen von Mitarbeiter-Beteiligungsmodellen und untersuchen die praktizierten Systeme auf ihre Vor- und Nachteile. Das Buch ist für alle gedacht, die sich für das Phänomen Mitarbeiter-Beteiligung" interessieren, besonders aber für die Unternehmer und Manager, die selbst an die Verwirklichung eines Beteiligungsmodells denken und dabei Erfahrungen nutzen wollen, die andere bereits gemacht haben. Rechtsanwalt Klaus Esser und Dr. Kurt Faltlhauser beraten beide seit Jahren erfolgreich Unternehmen bei der Einführung und Verbesserung von Beteiligungsmodellen." Inhalt: "Teil 1: Systematische Darstellung ....... I. Von einer Idee zur Bewegung? .........9 II. Mitarbeiter-Beteiligung: Begriff und Eingrenzung . .12 1. Ideelle Beteiligung ............13 2. Materielle Beteiligung ..........14 3. Nähere Eingren/Aing der materiellen Beteiligung . .15 H. Typen und Gestaltungsformen materieller Mitarbeiter-Beteiligung ..............19 1. Die Grundtypen ............19 a) Die reine Erfolgsbetciligung ........19 b) Die reine Kapitalbeteiligung ........20 c) Die laboristische Kapitalbeteiligung .....20 d) Das reine laboristische System .......24 2. Gestaltungsformen der Erfolgsbeteiligung ....25 a) Produktionsbeteiligung .........25 b) Produktivitätsbeteiligung ........26 c) Umsatzbeteiligung ...........26 d) Kostenersparnisbeteiligung ........27 e) Wertschöpfungsbeteiligung ........27 f) Nettoertragsbeteiligung .........28 g) Gewinnbeteiligungen ..........29 3. Gestaltungsformen der Kapitalbeteiligung ....32 a) Beteiligung als Darlehensgeber .......33 b) Beteiligung durch Obligationen .......36 c) Typische Stille Gesellschaft ...... d) Atypische Stille Gesellschaft ...... e) Kommanditistische Beteiligung ..... f) Mitarbeiter als Aktionäre ...... g) Beteiligung als GmbH-Gesellschafter . . . h) Indirekte Beteiligungsformen ..... IV. Motive und Ziele der Mitarbeiter-Beteiligung . . V. Das politische Umfeld betrieblicher Mitarbeiter-Beteiligung ............. Teil 2: Darstellung praktizierter Beteiligungsmodelle . Reine Kapitalbeteiligung .......... /. Stille Beteiligung ............ Oskar Biffar KG, Edenkoben in der Pfalz .... //. Handelsgesellschaftliche Beteiligung ...... 1. A/5 Aktionär: Alldephi, Allgemeine Deutsche Philips Industrie GmbH, Hamburg ........... 2. A/5 Kommanditist: Gebr. Tönnes Druckerei KG, Düsseldorf . . . 3. Indirekte Konstruktion der Beteiligung: Hohe KG, Fechenbach, Main ....... 4. Beteiligung mit Risikostreuung: Bayer AG, Leverkusen ......... Reine Erfolgsbeteiligung .......... Franz Klingenthal oHG, Paderborn ..... Modelle, in denen Mitarbeiter sowohl am Erfolg als auch m Kapital beteiligt sind ............ 97 I. Modelle, in denen Erfolgsbeteiligung und Kapitalbeteiligung selbständig nebeneinander stehen ... 99 Siemens AG, Berlin und München ....... 99 Emil Lux, Wermelskirchen .......... 107 Bayerische Motorenwerke AG, BMW, München . . . 114 II. Modelle, in denen Erfolgsbeteiligung und Kapitalbeteiligung eng verknüpft sind ........ 126 1. Anlage form Darlehen .......... 126 G. Lebeck GmbH & Co. KG, Bad Marienberg . . 126 2. Anlageform stille Einlage .........135 Wilhelm Völker, Borken bei Kassel ......135 Distel-Brauerei, Distelhausen ........151 3. Anlageform Darlehen und stille Einlage ..... 158 Christof Stoll KG, Waldshut ........ 158 Weingut Ferdinand Pieroth Weinkellerei GmbH, Burg Layen .............. 165 4. Anlageform GmbH-Beteiligung ....... 179 Südstahl GmbH, Donauwörth ........ 179 5. Anlage form indirekte Beteiligung ....... 186 Wilkhahn Sitzmöbel, Wilkening + Hahne, Eimbeckhausen ............ 186 Reiner Laborismus als Beteiligungsform ...... 197 Die Porst-Unternehmensverfassung ....... 200 Sonderfall Geist-Kapital-Unternehmen ....... 213 Architekturbüro Haus und Ingenieurbüro Scheuerlein und Haus, Dillenburg im Siegerland ....... 218 Spiegel-Verlag Rudolf Augstein KG, Hamburg . . . 225" K42, Hardcover/gebunden, stark abgenutzt, 379g.
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347811070X - Esser, Klaus und Kurt Faltlhauser: Beteiligungsmodelle.
Esser, Klaus und Kurt Faltlhauser

Beteiligungsmodelle. (1974)

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9783478110709 - Esser, Klaus und Kurt Faltlhauser: Beteiligungsmodelle
Symbolbild
Esser, Klaus und Kurt Faltlhauser

Beteiligungsmodelle (1982)

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9783478110709 - Klaus Esser, Kurt Faltlhauser: Beteiligungsmodelle (1974)
Klaus Esser, Kurt Faltlhauser

Beteiligungsmodelle (1974) (1974)

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Klaus Esser, Kurt Faltlhauser

Beteiligungsmodelle (1982)

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