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Jedes Problem trägt bereits die Lösung in sich – das beweist das Konflikt-Lösungs-Modell. Das Buch präsentiert eine in sich geschlossene Theorie der Konfliktlösung für Einzelne und Partner, die davon ausgeht, dass die von Klientinnen und Klienten geäußerten Probleme eigentlich Lösungen von Konflikten darstellen. Diese Konflikte sind oft latent und werden erst im Prozess der Therapie oder Beratung sichtbar. Dabei wird unterschieden zwischen psychischen Konflikten von Personen und sozialen Konflikten zwischen Personen. Das von den Autoren entwickelte Konflikt-Lösungs-Modell (KLM) zeigt, wie auch komplex erscheinende Probleme meist auf duale Alternativen zurückgeführt werden können. Gelingt dies, so entstehen aus rein logischen Gründen 16 prinzipielle Wahlmöglichkeiten. Klientinnen und Klienten gelangen so zu einer überschau- und kognitiv fassbaren Fragestellung, aus der heraus eine neue, passende Entscheidung möglich wird. 15.08.2016, Taschenbuch.

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Das Buch präsentiert eine in sich geschlossene Theorie der Konfliktlösung für Einzelne und Partner, die davon ausgeht, dass die von Klientinnen und Klienten geäußerten Probleme eigentlich Lösungen von Konflikten darstellen. Diese Konflikte sind oft latent und werden erst im Prozess der Therapie oder Beratung sichtbar. Dabei wird unterschieden zwischen psychischen Konflikten von Personen und sozialen Konflikten zwischen Personen. Das von den Autoren entwickelte Konflikt-Lösungs-Modell (KLM) Das Buch präsentiert eine in sich geschlossene Theorie der Konfliktlösung für Einzelne und Partner, die davon ausgeht, dass die von Klientinnen und Klienten geäußerten Probleme eigentlich Lösungen von Konflikten darstellen. Diese Konflikte sind oft latent und werden erst im Prozess der Therapie oder Beratung sichtbar. Dabei wird unterschieden zwischen psychischen Konflikten von Personen und sozialen Konflikten zwischen Personen. Das von den Autoren entwickelte Konflikt-Lösungs-Modell (KLM) zeigt, wie auch komplex erscheinende Probleme meist auf duale Alternativen zurückgeführt werden können. Gelingt dies, so entstehen aus rein logischen Gründen 16 prinzipielle Wahlmöglichkeiten. Klientinnen und Klienten gelangen so zu einer überschau- und kognitiv fassbaren Fragestellung, aus der heraus eine neue, passende Entscheidung möglich wird. Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Das Buch präsentiert eine in sich geschlossene Theorie der Konfliktlösung für Einzelne und Partner, die davon ausgeht, dass die von Klientinnen und Klienten geäußerten Probleme eigentlich Lösungen von Konflikten darstellen. Diese Konflikte sind oft latent und werden erst im Prozess der Therapie oder Beratung sichtbar. Dabei wird unterschieden zwischen psychischen Konflikten von Personen und sozialen Konflikten zwischen Personen. Das von den Autoren entwickelte Konflikt-Lösungs-Modell (KLM) zeigt, wie auch komplex erscheinende Probleme meist auf duale Alternativen zurückgeführt werden können. Gelingt dies, so entstehen aus rein logischen Gründen 16 prinzipielle Wahlmöglichkeiten. Klientinnen und Klienten gelangen so zu einer überschau- und kognitiv fassbaren Fragestellung, aus der heraus eine neue, passende Entscheidung möglich wird.

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Das Buch prasentiert eine in sich geschlossene Theorie der Konfliktlosung fur Einzelne und Partner, die davon ausgeht, dass die von Klientinnen und Klienten geausserten Probleme eigentlich Losungen von Konflikten darstellen. Diese Konflikte sind oft latent und werden erst im Prozess der Therapie oder Beratung sichtbar. Dabei wird unterschieden zwischen psychischen Konflikten von Personen und sozialen Konflikten zwischen Personen. Das von den Autoren entwickelte Konflikt-Losungs-Modell (KLM) zeigt, wie auch komplex erscheinende Probleme meist auf duale Alternativen zuruckgefuhrt werden konnen. Gelingt dies, so entstehen aus rein logischen Grunden 16 prinzipielle Wahlmoglichkeiten. Klientinnen und Klienten gelangen so zu einer uberschau- und kognitiv fassbaren Fragestellung, aus der heraus eine neue, passende Entscheidung moglich wird.

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Erscheinungsdatum: 08/2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Triff eine Entscheidung!, Titelzusatz: Das Arbeitsbuch zum Konflikt-Lösungs-Modell in Beratung, Mediation und Therapie, Autor: Brunner, Hans // Heck, Josef, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht Gm // Vandenhoeck & Ruprecht, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Konfliktmanagement // Management // Psychologie // Beratung // Consulting // Rat // Psychotherapie // Psychotherapeut // Therapie, Rubrik: Angewandte Psychologie, Seiten: 168, Abbildungen: 20 Abbildungen und 15 Tabellen, Gewicht: 208 gr, Verkäufer: averdo.

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Das Buch stellt eine in sich geschlossene Theorie der Konfliktlsung fr Einzelne und Partner dar, die, Das Buch stellt eine in sich geschlossene Theorie der Konfliktlsung fr Einzelne und Partner dar, die davon ausgeht, dass die von Klienten geuerten Probleme, Kartoniert / Broschiert, Geisteswissenschaften/Kunst/Musik.

Triff eine Entscheidung! ab 20 € als Taschenbuch: Das Arbeitsbuch zum Konflikt-Lösungs-Modell in Beratung, Mediation und Therapie. Aufl.. Aus dem Bereich: Bücher, Ratgeber, Lebenshilfe,.