Beruflich in China - 8 Angebote vergleichen
Preise | 2014 | 2015 | 2016 | 2019 | 2021 |
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Beruflich in China
~DE NW
ISBN: 9783525490501 bzw. 352549050X, vermutlich in Deutsch, Vandenhoeck & Ruprecht, neu.
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Ein Markt mit einer Milliarde Menschen.Die wissenschaftlich fundierten Trainingsmaterialien bieten Geschäftsreisenden eine bessere Vorbereitung auf die Tätigkeit und Lebenssituation in China. Anhand vieler Situationen aus verschiedenen Arbeits- und Lebensbereichen werden realistische Konflikte und problematische Erlebnisse geschildert, wie sie Deutschen in China bei geschäftlichen Kontakten typischerweise begegnen. Die Situationen wurden bei deutschen Managern, die in China tätig sind, gesammelt und in Zusammenarbeit mit deutschen und chinesischen Experten für das Trainingsprogramm aufbereitet.- Darf der stellvertretende chinesische Abteilungsleiter seinen Chef vertreten?- Können chinesische Trainees zugeben, dass sie etwas nicht verstanden haben?- Warum trifft man bei der Vertragsunterzeichnung auf andere Verhandlungspartner als bei den Vorgesprächen?- Warum schlafen chinesische Mitarbeiter ein, wenn ihnen ihr neuer deutscher Chef vorgestellt wird?
Ein Markt mit einer Milliarde Menschen.Die wissenschaftlich fundierten Trainingsmaterialien bieten Geschäftsreisenden eine bessere Vorbereitung auf die Tätigkeit und Lebenssituation in China. Anhand vieler Situationen aus verschiedenen Arbeits- und Lebensbereichen werden realistische Konflikte und problematische Erlebnisse geschildert, wie sie Deutschen in China bei geschäftlichen Kontakten typischerweise begegnen. Die Situationen wurden bei deutschen Managern, die in China tätig sind, gesammelt und in Zusammenarbeit mit deutschen und chinesischen Experten für das Trainingsprogramm aufbereitet.- Darf der stellvertretende chinesische Abteilungsleiter seinen Chef vertreten?- Können chinesische Trainees zugeben, dass sie etwas nicht verstanden haben?- Warum trifft man bei der Vertragsunterzeichnung auf andere Verhandlungspartner als bei den Vorgesprächen?- Warum schlafen chinesische Mitarbeiter ein, wenn ihnen ihr neuer deutscher Chef vorgestellt wird?
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Symbolbild
Prof. Dr. phil. Alexander Thomas Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie Universität Regensburg, Eberhard Schenk
Beruflich in China. Trainingsprogramm Manager, Fach- Führungskräfte (Handlungskompetenz im Ausland) (Handlungskompetenz im Ausland): Trainingsprogramm Manager, Fach- Führungskräfte von (2001)
DE PB US
ISBN: 9783525490501 bzw. 352549050X, in Deutsch, Vandenhoeck& Ruprecht, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Bad Segeberg, Germany.
Handlungskompetenz im Ausland fremde Märkte Trainingsprogramm beruflichen Aufenthalt in China Geschäftsreisende Konflikte Manager stellvertretender chinesischer Abteilungsleiter chinesische Trainees Vertragsunterzeichnung Verhandlungspartner chinesische Mitarbeiter Professor für Sozialpsychologie Organisationspsychologie Universität Regensburg internationale Fachgesellschaften Diplom-Psychologe Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Autorenportrait Eberhard Schenk arbeitet als Diplom-Psychologe an der Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Dr. phil. Alexander Thomas ist Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie an der Universität Regensburg. Er ist Mitglied mehrerer internationaler Fachgesellschaften, die sich mit interkulturellen Fragestellungen beschäftigen. In deutscher Sprache. 140 pages. 20,8 x 12,1 x 1,4 cm.
Handlungskompetenz im Ausland fremde Märkte Trainingsprogramm beruflichen Aufenthalt in China Geschäftsreisende Konflikte Manager stellvertretender chinesischer Abteilungsleiter chinesische Trainees Vertragsunterzeichnung Verhandlungspartner chinesische Mitarbeiter Professor für Sozialpsychologie Organisationspsychologie Universität Regensburg internationale Fachgesellschaften Diplom-Psychologe Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Autorenportrait Eberhard Schenk arbeitet als Diplom-Psychologe an der Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Dr. phil. Alexander Thomas ist Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie an der Universität Regensburg. Er ist Mitglied mehrerer internationaler Fachgesellschaften, die sich mit interkulturellen Fragestellungen beschäftigen. In deutscher Sprache. 140 pages. 20,8 x 12,1 x 1,4 cm.
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Beruflich in China
DE NW
ISBN: 9783525490501 bzw. 352549050X, in Deutsch, Vandenhoeck + Ruprecht Gm, neu.
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Beruflich in China:Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Handlungskompetenz im Ausland. 5., unveränderte Auflage 2016. Alexander Thomas, Eberhard Schenk, Wolfgang Heisel Beruflich in China:Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Handlungskompetenz im Ausland. 5., unveränderte Auflage 2016. Alexander Thomas, Eberhard Schenk, Wolfgang Heisel.
Beruflich in China:Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Handlungskompetenz im Ausland. 5., unveränderte Auflage 2016. Alexander Thomas, Eberhard Schenk, Wolfgang Heisel Beruflich in China:Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Handlungskompetenz im Ausland. 5., unveränderte Auflage 2016. Alexander Thomas, Eberhard Schenk, Wolfgang Heisel.
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Symbolbild
Prof. Dr. phil. Alexander Thomas Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie Universität Regensburg, Eberhard Schenk
Beruflich in China. Trainingsprogramm Manager, Fach- Führungskräfte (Handlungskompetenz im Ausland) (Handlungskompetenz im Ausland): Trainingsprogramm Manager, Fach- Führungskräfte von (2001)
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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Vandenhoeck& Ruprecht, 2001. 2001. Softcover. 20,8 x 12,1 x 1,4 cm. Handlungskompetenz im Ausland fremde Märkte Trainingsprogramm beruflichen Aufenthalt in China Geschäftsreisende Konflikte Manager stellvertretender chinesischer Abteilungsleiter chinesische Trainees Vertragsunterzeichnung Verhandlungspartner chinesische Mitarbeiter Professor für Sozialpsychologie Organisationspsychologie Universität Regensburg internationale Fachgesellschaften Diplom-Psychologe Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Autorenportrait Eberhard Schenk arbeitet als Diplom-Psychologe an der Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Dr. phil. Alexander Thomas ist Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie an der Universität Regensburg. Er ist Mitglied mehrerer internationaler Fachgesellschaften, die sich mit interkulturellen Fragestellungen beschäftigen. Handlungskompetenz im Ausland fremde Märkte Trainingsprogramm beruflichen Aufenthalt in China Geschäftsreisende Konflikte Manager stellvertretender chinesischer Abteilungsleiter chinesische Trainees Vertragsunterzeichnung Verhandlungspartner chinesische Mitarbeiter Professor für Sozialpsychologie Organisationspsychologie Universität Regensburg internationale Fachgesellschaften Diplom-Psychologe Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Autorenportrait Eberhard Schenk arbeitet als Diplom-Psychologe an der Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Dr. phil. Alexander Thomas ist Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie an der Universität Regensburg. Er ist Mitglied mehrerer internationaler Fachgesellschaften, die sich mit interkulturellen Fragestellungen beschäftigen.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Vandenhoeck& Ruprecht, 2001. 2001. Softcover. 20,8 x 12,1 x 1,4 cm. Handlungskompetenz im Ausland fremde Märkte Trainingsprogramm beruflichen Aufenthalt in China Geschäftsreisende Konflikte Manager stellvertretender chinesischer Abteilungsleiter chinesische Trainees Vertragsunterzeichnung Verhandlungspartner chinesische Mitarbeiter Professor für Sozialpsychologie Organisationspsychologie Universität Regensburg internationale Fachgesellschaften Diplom-Psychologe Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Autorenportrait Eberhard Schenk arbeitet als Diplom-Psychologe an der Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Dr. phil. Alexander Thomas ist Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie an der Universität Regensburg. Er ist Mitglied mehrerer internationaler Fachgesellschaften, die sich mit interkulturellen Fragestellungen beschäftigen. Handlungskompetenz im Ausland fremde Märkte Trainingsprogramm beruflichen Aufenthalt in China Geschäftsreisende Konflikte Manager stellvertretender chinesischer Abteilungsleiter chinesische Trainees Vertragsunterzeichnung Verhandlungspartner chinesische Mitarbeiter Professor für Sozialpsychologie Organisationspsychologie Universität Regensburg internationale Fachgesellschaften Diplom-Psychologe Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Autorenportrait Eberhard Schenk arbeitet als Diplom-Psychologe an der Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Dr. phil. Alexander Thomas ist Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie an der Universität Regensburg. Er ist Mitglied mehrerer internationaler Fachgesellschaften, die sich mit interkulturellen Fragestellungen beschäftigen.
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Prof. Dr. phil. Alexander Thomas Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie Universität Regensburg, Eberhard Schenk
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ISBN: 352549050X bzw. 9783525490501, in Deutsch, Vandenhoeck& Ruprecht, Taschenbuch.
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Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
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2001 Softcover 140 S. 20,8 x 12,1 x 1,4 cm Handlungskompetenz im Ausland fremde Märkte Trainingsprogramm beruflichen Aufenthalt in China Geschäftsreisende Konflikte Manager stellvertretender chinesischer Abteilungsleiter chinesische Trainees Vertragsunterzeichnung Verhandlungspartner chinesische Mitarbeiter Professor für Sozialpsychologie Organisationspsychologie Universität Regensburg internationale Fachgesellschaften Diplom-Psychologe Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Autorenportrait Eberhard Schenk arbeitet als Diplom-Psychologe an der Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Dr. phil. Alexander Thomas ist Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie an der Universität Regensburg. Er ist Mitglied mehrerer internationaler Fachgesellschaften, die sich mit interkulturellen Fragestellungen beschäftigen. Versand D: 6,95 EUR Handlungskompetenz im Ausland fremde Märkte Trainingsprogramm beruflichen Aufenthalt in China Geschäftsreisende Konflikte Manager stellvertretender chinesischer Abteilungsleiter chinesische Trainees Vertragsunterzeichnung Verhandlungspartner chinesische Mitarbeiter Professor für Sozialpsychologie Organisationspsychologie Universität Regensburg internationale Fachgesellschaften Diplom-Psychologe Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Autorenportrait Eberhard Schenk arbeitet als Diplom-Psychologe an der Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Dr. phil. Alexander Thomas ist Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie an der Universität Regensburg. Er ist Mitglied mehrerer internationaler Fachgesellschaften, die sich mit interkulturellen Fragestellungen beschäftigen.
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Beruflich in China (2016)
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ISBN: 352549050X bzw. 9783525490501, vermutlich in Deutsch, Vandenhoeck + Ruprecht, Taschenbuch, neu.
Beruflich in China ab 23 € als Taschenbuch: Trainingsprogramm für Manager Fach- und Führungskräfte. 5. unveränderte Auflage 2016. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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Beruflich in China. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte (Handlungskompetenz im Ausland) (Handlungskompetenz im Ausland) (2008)
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ISBN: 352549050X bzw. 9783525490501, vermutlich in Deutsch, Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen, Deutschland, Taschenbuch, gebraucht, guter Zustand.
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