Weiterbildungspraxis in Grossunternehmen : eine Pilotstudie. Berufliche Qualifizierung ; Bd. 4
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Symbolbild
Weiterbildungspraxis in Großunternehmen (1996)
DE PB NW
ISBN: 9783631305362 bzw. 3631305362, in Deutsch, Peter Gmbh Lang Jul 1996, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Im Konzept der «lernenden Organisation» wird dem innerbetrieblichen Führungs- und Bildungspersonal eine bedeutsame Multiplikatorenrolle vorherrschender Denk- und Handlungsweisen zugesprochen. Der Wandlungsprozeß innerhalb eines Unternehmens kann hier eine wesentliche Unterstützung erfahren. Diese empirische Pilot-Studie geht daher der Frage nach, welche Zugänge unternehmensintern tätige Trainerinnen und Trainer zur Personalentwicklung und zum Bildungsmanagement, zur allgemeinen Vorausplanung sowie zur Durchführung und Evaluation betrieblicher Bildungsveranstaltungen unter Einschluß von Interventionen im Bereich der Organisationsentwicklung in ihrem jeweils betreuten Unternehmen erkennen lassen. Davon abgeleitete Kommentare und «Knackpunkte» sollen zum «lauten Nachdenken» in der nur gemeinsam zu bewältigenden Erkundung betriebspädagogischer Handlungsalternativen anregen. 250 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Im Konzept der «lernenden Organisation» wird dem innerbetrieblichen Führungs- und Bildungspersonal eine bedeutsame Multiplikatorenrolle vorherrschender Denk- und Handlungsweisen zugesprochen. Der Wandlungsprozeß innerhalb eines Unternehmens kann hier eine wesentliche Unterstützung erfahren. Diese empirische Pilot-Studie geht daher der Frage nach, welche Zugänge unternehmensintern tätige Trainerinnen und Trainer zur Personalentwicklung und zum Bildungsmanagement, zur allgemeinen Vorausplanung sowie zur Durchführung und Evaluation betrieblicher Bildungsveranstaltungen unter Einschluß von Interventionen im Bereich der Organisationsentwicklung in ihrem jeweils betreuten Unternehmen erkennen lassen. Davon abgeleitete Kommentare und «Knackpunkte» sollen zum «lauten Nachdenken» in der nur gemeinsam zu bewältigenden Erkundung betriebspädagogischer Handlungsalternativen anregen. 250 pp. Deutsch.
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Weiterbildungspraxis in Großunternehmen (1996)
DE PB NW
ISBN: 9783631305362 bzw. 3631305362, in Deutsch, Peter Gmbh Lang Jul 1996, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Im Konzept der «lernenden Organisation» wird dem innerbetrieblichen Führungs- und Bildungspersonal eine bedeutsame Multiplikatorenrolle vorherrschender Denk- und Handlungsweisen zugesprochen. Der Wandlungsprozeß innerhalb eines Unternehmens kann hier eine wesentliche Unterstützung erfahren. Diese empirische Pilot-Studie geht daher der Frage nach, welche Zugänge unternehmensintern tätige Trainerinnen und Trainer zur Personalentwicklung und zum Bildungsmanagement, zur allgemeinen Vorausplanung sowie zur Durchführung und Evaluation betrieblicher Bildungsveranstaltungen unter Einschluß von Interventionen im Bereich der Organisationsentwicklung in ihrem jeweils betreuten Unternehmen erkennen lassen. Davon abgeleitete Kommentare und «Knackpunkte» sollen zum «lauten Nachdenken» in der nur gemeinsam zu bewältigenden Erkundung betriebspädagogischer Handlungsalternativen anregen. 250 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Im Konzept der «lernenden Organisation» wird dem innerbetrieblichen Führungs- und Bildungspersonal eine bedeutsame Multiplikatorenrolle vorherrschender Denk- und Handlungsweisen zugesprochen. Der Wandlungsprozeß innerhalb eines Unternehmens kann hier eine wesentliche Unterstützung erfahren. Diese empirische Pilot-Studie geht daher der Frage nach, welche Zugänge unternehmensintern tätige Trainerinnen und Trainer zur Personalentwicklung und zum Bildungsmanagement, zur allgemeinen Vorausplanung sowie zur Durchführung und Evaluation betrieblicher Bildungsveranstaltungen unter Einschluß von Interventionen im Bereich der Organisationsentwicklung in ihrem jeweils betreuten Unternehmen erkennen lassen. Davon abgeleitete Kommentare und «Knackpunkte» sollen zum «lauten Nachdenken» in der nur gemeinsam zu bewältigenden Erkundung betriebspädagogischer Handlungsalternativen anregen. 250 pp. Deutsch.
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Weiterbildungspraxis in Grossunternehmen : eine Pilotstudie. Berufliche Qualifizierung ; Bd. 4 (1996)
DE PB US
ISBN: 9783631305362 bzw. 3631305362, in Deutsch, Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; New York ; Paris ; Wien : Lang, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Mosakowski & Stiasny GbR [51070922], Florstadt, Germany.
250 S. ; 21 cm schönes Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
250 S. ; 21 cm schönes Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Weiterbildungspraxis in Grossunternehmen, Eine Pilotstudie (1996)
DE PB NW
ISBN: 9783631305362 bzw. 3631305362, in Deutsch, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, 2-3 werkdagen.
bol.com.
Im Konzept der -lernenden Organisation- wird dem innerbetrieblichen Fuhrungs- und Bildungspersonal eine bedeutsame Multiplikatorenrolle vorherrschender Denk- und Handlungsweisen zugesprochen. Der Wandlungsprozess innerhalb eines Unternehmens kann hier eine wesentliche Unterstutzung erfahren. Diese empirische Pilot-Studie geht daher der Frage nach, welche Zugange unternehmensintern tatige Trainerinnen und Trainer zur Personalentwicklung und zum Bildungsmanagement, zur allgemeinen Vorausplanung so... Im Konzept der -lernenden Organisation- wird dem innerbetrieblichen Fuhrungs- und Bildungspersonal eine bedeutsame Multiplikatorenrolle vorherrschender Denk- und Handlungsweisen zugesprochen. Der Wandlungsprozess innerhalb eines Unternehmens kann hier eine wesentliche Unterstutzung erfahren. Diese empirische Pilot-Studie geht daher der Frage nach, welche Zugange unternehmensintern tatige Trainerinnen und Trainer zur Personalentwicklung und zum Bildungsmanagement, zur allgemeinen Vorausplanung sowie zur Durchfuhrung und Evaluation betrieblicher Bildungsveranstaltungen unter Einschluss von Interventionen im Bereich der Organisationsentwicklung in ihrem jeweils betreuten Unternehmen erkennen lassen. Davon abgeleitete Kommentare und -Knackpunkte- sollen zum -lauten Nachdenken- in der nur gemeinsam zu bewaltigenden Erkundung betriebspadagogischer Handlungsalternativen anregen."Taal: Duits;Afmetingen: 16x208x151 mm;Gewicht: 330,00 gram;Verschijningsdatum: juli 1996;Druk: 1;ISBN10: 3631305362;ISBN13: 9783631305362; Duitstalig | Paperback | 1996.
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Im Konzept der -lernenden Organisation- wird dem innerbetrieblichen Fuhrungs- und Bildungspersonal eine bedeutsame Multiplikatorenrolle vorherrschender Denk- und Handlungsweisen zugesprochen. Der Wandlungsprozess innerhalb eines Unternehmens kann hier eine wesentliche Unterstutzung erfahren. Diese empirische Pilot-Studie geht daher der Frage nach, welche Zugange unternehmensintern tatige Trainerinnen und Trainer zur Personalentwicklung und zum Bildungsmanagement, zur allgemeinen Vorausplanung so... Im Konzept der -lernenden Organisation- wird dem innerbetrieblichen Fuhrungs- und Bildungspersonal eine bedeutsame Multiplikatorenrolle vorherrschender Denk- und Handlungsweisen zugesprochen. Der Wandlungsprozess innerhalb eines Unternehmens kann hier eine wesentliche Unterstutzung erfahren. Diese empirische Pilot-Studie geht daher der Frage nach, welche Zugange unternehmensintern tatige Trainerinnen und Trainer zur Personalentwicklung und zum Bildungsmanagement, zur allgemeinen Vorausplanung sowie zur Durchfuhrung und Evaluation betrieblicher Bildungsveranstaltungen unter Einschluss von Interventionen im Bereich der Organisationsentwicklung in ihrem jeweils betreuten Unternehmen erkennen lassen. Davon abgeleitete Kommentare und -Knackpunkte- sollen zum -lauten Nachdenken- in der nur gemeinsam zu bewaltigenden Erkundung betriebspadagogischer Handlungsalternativen anregen."Taal: Duits;Afmetingen: 16x208x151 mm;Gewicht: 330,00 gram;Verschijningsdatum: juli 1996;Druk: 1;ISBN10: 3631305362;ISBN13: 9783631305362; Duitstalig | Paperback | 1996.
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Weiterbildungspraxis in Großunternehmen: Eine Pilotstudie (Berufliche Qualifizierung,)
DE US
ISBN: 9783631305362 bzw. 3631305362, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, Germany.
331 Gramm.
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