Arbeitsentgelt- und Arbeitszeitregelungen im Spannungsfeld zwischen tariflicher und betriebsvereinbarungsrechtlicher Normsetzungsbefugnis. Die Auswirkungen des Tarifvorranges und des Tarifvorbehaltes.
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Arbeitsentgelt- und Arbeitszeitregelungen im Spannungsfeld zwischen tariflicher und betriebsvereinbarungsrechtlicher Normsetzungsbefugnis. Die Auswirkungen des Tarifvorranges und des Tarifvorbehaltes (1991)
DE NW FEISBN: 9783631433997 bzw. 3631433999, in Deutsch, 420 Seiten, Peter Lang, neu, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Die häufig als besondere Eigenart des deutschen Arbeitsrechts bezeichnete Doppelgleisigkeit der kollektiven Interessenwahrnehmung - Tarifautonomie einerseits und Betriebsautonomie andererseits - wirft zwangsläufig die Frage nach deren Zusammenspiel auf. Die vorliegende Untersuchung beschäftigt sich mit dem gegenständlichen Anwendungsbereich und den praktischen Auswirkungen des Tarifvorranges und des Tarifvorbehaltes im Bereich kollektiver Entgelt- und Arbeitszeitregelungen. Im Mittelpunkt stehen hierbei die Erörterung der Mitbestimmungsproblematik bei übertariflichen Zulagen - insbesondere im Zusammenhang mit der Kürzung und Anrechnung der Zulagen auf Tariflohnerhöhungen -, die Abkehr von der Zwei-Schranken-Theorie sowie die Zulässigkeit der flexiblen und differenzierten Arbeitszeitgestaltung in der Metallindustrie. Tapa blanda, Ausgabe: 1, Label: Peter Lang, Peter Lang, Produktgruppe: Libro, Publiziert: 1991, Studio: Peter Lang.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Die häufig als besondere Eigenart des deutschen Arbeitsrechts bezeichnete Doppelgleisigkeit der kollektiven Interessenwahrnehmung - Tarifautonomie einerseits und Betriebsautonomie andererseits - wirft zwangsläufig die Frage nach deren Zusammenspiel auf. Die vorliegende Untersuchung beschäftigt sich mit dem gegenständlichen Anwendungsbereich und den praktischen Auswirkungen des Tarifvorranges und des Tarifvorbehaltes im Bereich kollektiver Entgelt- und Arbeitszeitregelungen. Im Mittelpunkt stehen hierbei die Erörterung der Mitbestimmungsproblematik bei übertariflichen Zulagen - insbesondere im Zusammenhang mit der Kürzung und Anrechnung der Zulagen auf Tariflohnerhöhungen -, die Abkehr von der Zwei-Schranken-Theorie sowie die Zulässigkeit der flexiblen und differenzierten Arbeitszeitgestaltung in der Metallindustrie. Tapa blanda, Ausgabe: 1, Label: Peter Lang, Peter Lang, Produktgruppe: Libro, Publiziert: 1991, Studio: Peter Lang.
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Symbolbild
Arbeitsentgelt- und Arbeitszeitregelungen im Spannungsfeld zwischen tariflicher und betriebsvereinbarungsrechtlicher Normsetzungsbefugnis Die Auswirkungen des Tarifvorranges und des Tarifvorbehaltes (1991)
DE PB NWISBN: 9783631433997 bzw. 3631433999, in Deutsch, Frankfurt/M., Bern, New York, Paris, 1991. ***VIII, 381 S. Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang [51840572], Pieterlen, BE, Switzerland.
Die häufig als besondere Eigenart des deutschen Arbeitsrechts bezeichnete Doppelgleisigkeit der kollektiven Interessenwahrnehmung - Tarifautonomie einerseits und Betriebsautonomie andererseits - wirft zwangsläufig die Frage nach deren Zusammenspiel auf. Die vorliegende Untersuchung beschäftigt sich mit dem gegenständlichen Anwendungsbereich und den praktischen Auswirkungen des Tarifvorranges und des Tarifvorbehaltes im Bereich kollektiver Entgelt- und Arbeitszeitregelungen. Im Mittelpunkt stehen hierbei die Erörterung der Mitbestimmungsproblematik bei übertariflichen Zulagen - insbesondere im Zusammenhang mit der Kürzung und Anrechnung der Zulagen auf Tariflohnerhöhungen -, die Abkehr von der Zwei-Schranken-Theorie sowie die Zulässigkeit der flexiblen und differenzierten Arbeitszeitgestaltung in der Metallindustrie.
Die häufig als besondere Eigenart des deutschen Arbeitsrechts bezeichnete Doppelgleisigkeit der kollektiven Interessenwahrnehmung - Tarifautonomie einerseits und Betriebsautonomie andererseits - wirft zwangsläufig die Frage nach deren Zusammenspiel auf. Die vorliegende Untersuchung beschäftigt sich mit dem gegenständlichen Anwendungsbereich und den praktischen Auswirkungen des Tarifvorranges und des Tarifvorbehaltes im Bereich kollektiver Entgelt- und Arbeitszeitregelungen. Im Mittelpunkt stehen hierbei die Erörterung der Mitbestimmungsproblematik bei übertariflichen Zulagen - insbesondere im Zusammenhang mit der Kürzung und Anrechnung der Zulagen auf Tariflohnerhöhungen -, die Abkehr von der Zwei-Schranken-Theorie sowie die Zulässigkeit der flexiblen und differenzierten Arbeitszeitgestaltung in der Metallindustrie.
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Arbeitsentgelt- und Arbeitszeitregelungen im Spannungsfeld zwischen tariflicher und betriebsvereinbarungsrechtlicher Normsetzungsbefugnis. Die Auswirkungen des Tarifvorranges und des Tarifvorbehaltes (1991)
DE PB USISBN: 9783631433997 bzw. 3631433999, in Deutsch, Ffm./Bern, lang, 1991, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, antiquariat_haschtmann.
Broschiert, Label: Ffm./Bern, lang, 1991, Ffm./Bern, lang, 1991, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1991, Studio: Ffm./Bern, lang, 1991,.
Von Händler/Antiquariat, antiquariat_haschtmann.
Broschiert, Label: Ffm./Bern, lang, 1991, Ffm./Bern, lang, 1991, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1991, Studio: Ffm./Bern, lang, 1991,.
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Symbolbild
Arbeitsentgelt- und Arbeitszeitregelungen im Spannungsfeld zwischen tariflicher und betriebsvereinbarungs- rechtlicher Normsetzungsbefugnis. (1991)
DE PBISBN: 9783631433997 bzw. 3631433999, in Deutsch, Ffm./Bern, lang, 1991, Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Werner Haschtmann [3757102], Frankfurt a.M., ., Germany.
Die Auswirkungen des Tarifvorranges und des Tarifvorbehalts. ***VII,381 S, okart., Stempel, Rückenschild, sonst gut (EH II/1044).
Die Auswirkungen des Tarifvorranges und des Tarifvorbehalts. ***VII,381 S, okart., Stempel, Rückenschild, sonst gut (EH II/1044).
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Symbolbild
Arbeitsentgelt- und Arbeitszeitregelungen im Spannungsfeld zwischen tariflicher und betriebsvereinbarungsrechtlicher Normsetzungsbefugnis. Die Auswirkungen des Tarifvorranges und des Tarifvorbehaltes. (1991)
~DE PB USISBN: 9783631433997 bzw. 3631433999, vermutlich in Deutsch, Frankfurt am Main, Peter Lang. Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat + Verlag Klaus Breinlich [60341966], Offenbach am Main, Germany.
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Symbolbild
Arbeitsentgelt- und Arbeitszeitregelungen im Spannungsfeld zwischen tariflicher und betriebsvereinbarungsrechtlicher Normsetzungsbefugnis
DE USISBN: 9783631433997 bzw. 3631433999, in Deutsch, Peter Lang, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Librairie La Canopee. Inc. [1026553], Saint-Armand, QC, Canada.
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