Personalstrategie- und planung - State of the Art und Best Practices: Ein Abriss jüngster Erkenntnisse im Personalmanagement. (German Edition)
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Personalstrategie- und planung - State of the Art und Best Practices
DE NW
ISBN: 9783639400120 bzw. 3639400127, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu.
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Heutzutage, in Zeiten der Optimierung und hoher Konkurrenzdichte, müssen sich Unternehmen in allen Funktionsbereichen kontinuierlich verbessern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies gilt mehr als je zuvor auch im Personalmanagement, welches in aller Regel in den meisten Unternehmungen noch erhebliches Potential in sich birgt. Anhand dieser zunehmenden Bedeutung des Personalmanagements in der erfolgreichen und nachhaltigen Betriebswirtschaft, lässt sich die hohe Relevanz dieser Arbeit bereits ableiten. Das vorliegende Werk beschäftigt sich mit den Teilfunktionen Personalstrategie und Personalplanung des Personalmanagements. Hierbei liegt der Schwerpunkt der Betrachtung auf den neuesten Entwicklungen, Forschungsergebnissen und Erkenntnissen aus Wissenschaft und Praxis. Der so genannte State of the Art wird jeweils mit einer Best Pratice-Lösung untermauert respektive angereichert. Somit liefert diese Arbeit Personalmanagern, Managern im allgemeinen und allen Interessierten einen auf 20 Seiten stark verdichteten Einblick in die vielversprechendsten Entwicklungen/Erkenntnisse der Personalstrategie und -planung und ist daher eine ideale Informations- und Inspirationsquelle zur Überprüfung bzw. Optimierung der HR-Funktion im eigenen Hause.
Heutzutage, in Zeiten der Optimierung und hoher Konkurrenzdichte, müssen sich Unternehmen in allen Funktionsbereichen kontinuierlich verbessern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies gilt mehr als je zuvor auch im Personalmanagement, welches in aller Regel in den meisten Unternehmungen noch erhebliches Potential in sich birgt. Anhand dieser zunehmenden Bedeutung des Personalmanagements in der erfolgreichen und nachhaltigen Betriebswirtschaft, lässt sich die hohe Relevanz dieser Arbeit bereits ableiten. Das vorliegende Werk beschäftigt sich mit den Teilfunktionen Personalstrategie und Personalplanung des Personalmanagements. Hierbei liegt der Schwerpunkt der Betrachtung auf den neuesten Entwicklungen, Forschungsergebnissen und Erkenntnissen aus Wissenschaft und Praxis. Der so genannte State of the Art wird jeweils mit einer Best Pratice-Lösung untermauert respektive angereichert. Somit liefert diese Arbeit Personalmanagern, Managern im allgemeinen und allen Interessierten einen auf 20 Seiten stark verdichteten Einblick in die vielversprechendsten Entwicklungen/Erkenntnisse der Personalstrategie und -planung und ist daher eine ideale Informations- und Inspirationsquelle zur Überprüfung bzw. Optimierung der HR-Funktion im eigenen Hause.
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Personalstrategie- und planung - State of the Art und Best Practices: Ein Abriss jüngster Erkenntnisse im Personalmanagement. (German Edition) (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783639400120 bzw. 3639400127, in Deutsch, 52 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Heutzutage, in Zeiten der Optimierung und hoher Konkurrenzdichte, müssen sich Unternehmen in allen Funktionsbereichen kontinuierlich verbessern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies gilt mehr als je zuvor auch im Personalmanagement, welches in aller Regel in den meisten Unternehmungen noch erhebliches Potential in sich birgt. Anhand dieser zunehmenden Bedeutung des Personalmanagements in der erfolgreichen und nachhaltigen Betriebswirtschaft, lässt sich die hohe Relevanz dieser Arbeit bereits ableiten. Das vorliegende Werk beschäftigt sich mit den Teilfunktionen Personalstrategie und Personalplanung des Personalmanagements. Hierbei liegt der Schwerpunkt der Betrachtung auf den neuesten Entwicklungen, Forschungsergebnissen und Erkenntnissen aus Wissenschaft und Praxis. Der so genannte State of the Art wird jeweils mit einer Best Pratice-Lösung untermauert respektive angereichert. Somit liefert diese Arbeit Personalmanagern, Managern im allgemeinen und allen Interessierten einen auf 20 Seiten stark verdichteten Einblick in die vielversprechendsten Entwicklungen/Erkenntnisse der Personalstrategie und -planung und ist daher eine ideale Informations- und Inspirationsquelle zur Überprüfung bzw. Optimierung der HR-Funktion im eigenen Hause. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-04-18, Studio: AV Akademikerverlag.
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Heutzutage, in Zeiten der Optimierung und hoher Konkurrenzdichte, müssen sich Unternehmen in allen Funktionsbereichen kontinuierlich verbessern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies gilt mehr als je zuvor auch im Personalmanagement, welches in aller Regel in den meisten Unternehmungen noch erhebliches Potential in sich birgt. Anhand dieser zunehmenden Bedeutung des Personalmanagements in der erfolgreichen und nachhaltigen Betriebswirtschaft, lässt sich die hohe Relevanz dieser Arbeit bereits ableiten. Das vorliegende Werk beschäftigt sich mit den Teilfunktionen Personalstrategie und Personalplanung des Personalmanagements. Hierbei liegt der Schwerpunkt der Betrachtung auf den neuesten Entwicklungen, Forschungsergebnissen und Erkenntnissen aus Wissenschaft und Praxis. Der so genannte State of the Art wird jeweils mit einer Best Pratice-Lösung untermauert respektive angereichert. Somit liefert diese Arbeit Personalmanagern, Managern im allgemeinen und allen Interessierten einen auf 20 Seiten stark verdichteten Einblick in die vielversprechendsten Entwicklungen/Erkenntnisse der Personalstrategie und -planung und ist daher eine ideale Informations- und Inspirationsquelle zur Überprüfung bzw. Optimierung der HR-Funktion im eigenen Hause. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-04-18, Studio: AV Akademikerverlag.
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Personalstrategie- und planung - State of the Art und Best Practices: Ein Abriss jüngster Erkenntnisse im Personalmanagement. (2012)
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ISBN: 9783639400120 bzw. 3639400127, in Deutsch, 52 Seiten, AV Akademikerverlag, neu.
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Personalstrategie- und planung - State of the Art und Best Practices: Ein Abriss jüngster Erkenntnisse im Personalmanagement. (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783639400120 bzw. 3639400127, in Deutsch, 52 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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