Dilemma Humankapitalbewertung: ein möglicher Ausweg durch die Betrachtung unternehmensinterner Transaktionen (German Edition)
8 Angebote vergleichen

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Bis heute gibt es kein anerkanntes Modell, das die unternehmerische Frage stellung nach einer objektiven und monetären Humankapitalbewertung stabil beantwortet. Aus diesem Grund, der unbedingt im Kontext des Transforma tionsprozess moderner Volkswirtschaften hin zu Wissens- und Informations gesellschaften zu sehen ist, hat sich in den letzten Jahren eine intensive wis senschaftliche Diskussion entwickelt. Viele Beiträge haben die seit den 60er Jahren des 20. Jahrhunderts diskutierte mikroökonomische Humankapital theorie erheblich erweitert. Dennoch bleibt die Frage offen, wie das Human kapital als wichtigstes intangible asset objektiv erfasst, gemessen und letzt endlich monetär bewertet werden kann. In diesem Komplex bewegt sich der Autor René Urban, wenn er die Modelllandschaft dahingehend untersucht. Aus der sowohl theoretisch als auch empirisch verifizierbaren Erkenntnis heraus, dass eine Humankapitalbewertung unumgänglich ist, versucht der Autor einen möglichen Ansatz der Evaluation aufzuzeigen. Dies gelingt auf interessante und schlüssige Weise durch das Verständnis des Unternehmens als Nexus von Verträgen und den Rückgriff auf das Theoriengerüst der NIÖ. 112 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Bis heute gibt es kein anerkanntes Modell, das die unternehmerische Frage stellung nach einer objektiven und monetären Humankapitalbewertung stabil beantwortet. Aus diesem Grund, der unbedingt im Kontext des Transforma tionsprozess moderner Volkswirtschaften hin zu Wissens- und Informations gesellschaften zu sehen ist, hat sich in den letzten Jahren eine intensive wis senschaftliche Diskussion entwickelt. Viele Beiträge haben die seit den 60er Jahren des 20. Jahrhunderts diskutierte mikroökonomische Humankapital theorie erheblich erweitert. Dennoch bleibt die Frage offen, wie das Human kapital als wichtigstes intangible asset objektiv erfasst, gemessen und letzt endlich monetär bewertet werden kann. In diesem Komplex bewegt sich der Autor René Urban, wenn er die Modelllandschaft dahingehend untersucht. Aus der sowohl theoretisch als auch empirisch verifizierbaren Erkenntnis heraus, dass eine Humankapitalbewertung unumgänglich ist, versucht der Autor einen möglichen Ansatz der Evaluation aufzuzeigen. Dies gelingt auf interessante und schlüssige Weise durch das Verständnis des Unternehmens als Nexus von Verträgen und den Rückgriff auf das Theoriengerüst der NIÖ. 112 pp. Deutsch.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Dilemma Humankapitalbewertung: Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Bis heute gibt es kein anerkanntes Modell, das die unternehmerische Frage stellung nach einer objektiven und monetären Humankapitalbewertung stabil beantwortet. Aus diesem Grund, der unbedingt im Kontext des Transforma tionsprozess moderner Volkswirtschaften hin zu Wissens- und Informations gesellschaften zu sehen ist, hat sich in den letzten Jahren eine intensive wis senschaftliche Diskussion entwickelt. Viele Beiträge haben die seit den 60er Jahren des 20. Jahrhunderts diskutierte mikroökonomische Humankapital theorie erheblich erweitert. Dennoch bleibt die Frage offen, wie das Human kapital als wichtigstes intangible asset objektiv erfasst, gemessen und letzt endlich monetär bewertet werden kann. In diesem Komplex bewegt sich der Autor Ren? Urban, wenn er die Modelllandschaft dahingehend untersucht. Aus der sowohl theoretisch als auch empirisch verifizierbaren Erkenntnis heraus, dass eine Humankapitalbewertung unumgänglich ist, versucht der Autor einen möglichen Ansatz der Evaluation aufzuzeigen. Dies gelingt auf interessante und schlüssige Weise durch das Verständnis des Unternehmens als Nexus von Verträgen und den Rückgriff auf das Theorienger?st der NI?. Taschenbuch.

Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, 11, zzgl. Versandkosten.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Bis heute gibt es kein anerkanntes Modell, das die unternehmerische Frage stellung nach einer objektiven und monetären Humankapitalbewertung stabil beantwortet. Aus diesem Grund, der unbedingt im Kontext des Transforma tionsprozess moderner Volkswirtschaften hin zu Wissens- und Informations gesellschaften zu sehen ist, hat sich in den letzten Jahren eine intensive wis senschaftliche Diskussion entwickelt. Viele Beiträge haben die seit den 60er Jahren des 20. Jahrhunderts diskutierte mikroökonomische Humankapital theorie erheblich erweitert. Dennoch bleibt die Frage offen, wie das Human kapital als wichtigstes intangible asset objektiv erfasst, gemessen und letzt endlich monetär bewertet werden kann. In diesem Komplex bewegt sich der Autor René Urban, wenn er die Modelllandschaft dahingehend untersucht. Aus der sowohl theoretisch als auch empirisch verifizierbaren Erkenntnis heraus, dass eine Humankapitalbewertung unumgänglich ist, versucht der Autor einen möglichen Ansatz der Evaluation aufzuzeigen. Dies gelingt auf interessante und schlüssige Weise durch das Verständnis des Unternehmens als Nexus von Verträgen und den Rückgriff auf das Theoriengerüst der NIÖ.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Bis heute gibt es kein anerkanntes Modell, das die unternehmerische Fragestellung nach einer objektiven und monetären Humankapitalbewertung stabil beantwortet. Aus diesem Grund, der unbedingt im Kontext des Transformationsprozess moderner Volkswirtschaften hin zu Wissens- und Informationsgesellschaften zu sehen ist, hat sich in den letzten Jahren eine intensive wissenschaftliche Diskussion entwickelt. Viele Beiträge haben die seit den 60er Jahren des 20. Jahrhunderts diskutierte mikroökonomische Humankapitaltheorie erheblich erweitert. Dennoch bleibt die Frage offen, wie das Humankapital als wichtigstes intangible asset objektiv erfasst, gemessen und letztendlich monetär bewertet werden kann. In diesem Komplex bewegt sich der Autor René Urban, wenn er die Modelllandschaft dahingehend untersucht. Aus der sowohl theoretisch als auch empirisch verifizierbaren Erkenntnis heraus, dass eine Humankapitalbewertung unumgänglich ist, versucht der Autor einen möglichen Ansatz der Evaluation aufzuzeigen. Dies gelingt auf interessante und schlüssige Weise durch das Verständnis des Unternehmens als "Nexus von Verträgen" und den Rückgriff auf das Theoriengerüst der NIÖ.112 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen

Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen

Von Händler/Antiquariat, English-Book-Service - A Fine Choice [1048135], Waldshut-Tiengen, Germany.
This item is printed on demand for shipment within 3 working days.