Konflikte im Team: Ein systematischer Überblick den empirischen Forschungsstand (German Edition)
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9783639405811 - Konflikte im Team

Konflikte im Team

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ISBN: 9783639405811 bzw. 3639405811, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu, Hörbuch.

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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Projekte und Teamwork sind heutzutage integraler Bestandteil der Unter neh mens organisation. So werden in Lösungsprozesse individuelle Stärken und Komp et enzen ein gebracht und somit Synergieeffekte genutzt und Leistungs steigerung erreicht. Treten im Team jedoch Konflikte auf was bei einer eng en Zu sammenarbeit unvermeidbar ist kann dieses Ziel schnell verfehlt wer den. Projektverformung und -verzögerung oder sogar Projektabbruch können die Folgen sein. Ein richtiges Konfliktmanagement wird deshalb zur Not wen di g keit. Es lässt sich diesbezüglich ein breiter Fundus an Untersuchungen konstat ier en. Dabei herrscht Uneinigkeit, welche Effekte von welchen Konflikttypen un ter welchen Bedingungen ausgehen. Haben Konflikte immer nur destruktiven Einfluss auf Teamarbeit? Oder sind zum Beispiel bei Innovationsteams Kon flik te sogar hilfreich? Wie hängen die Auswirkungen mit den einzelnen Konflikt- und Team arten zusammen? Das Buch soll einen Aufschluss über das Funktionieren eines Teams und die wesent lichen Aspekte eines Konflikts geben. Mit Hilfe der Metaanalyse wird ein Über blick über die schwer überschaubaren Ergebnisse der empirischen Stu dien verschafft. Es richtet sich an Manager, Teamforscher und alle, die Konflikte im Team besser verstehen und managen wollen.
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9783639405811 - Lyszkiewicz, Agnieszka: Konflikte im Team
Lyszkiewicz, Agnieszka

Konflikte im Team

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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Projekte und Teamwork sind heutzutage integraler Bestandteil der Unternehmensorganisation. So werden in Lösungsprozesse individuelle Stärken und Kompetenzen eingebracht und somit Synergieeffekte genutzt und Leistungssteigerung erreicht. Treten im Team jedoch Konflikte auf - was bei einer engen Zusammenarbeit unvermeidbar ist - kann dieses Ziel schnell verfehlt werden. Projektverformung und -verzögerung oder sogar Projektabbruch können die Folgen sein. Ein richtiges Konfliktmanagement wird deshalb zur Notwendigkeit. Es lässt sich diesbezüglich ein breiter Fundus an Untersuchungen konstatieren. Dabei herrscht Uneinigkeit, welche Effekte von welchen Konflikttypen unter welchen Bedingungen ausgehen. Haben Konflikte immer nur destruktiven Einfluss auf Teamarbeit? Oder sind zum Beispiel bei Innovationsteams Konflikte sogar hilfreich? Wie hängen die Auswirkungen mit den einzelnen Konflikt- und Teamarten zusammen? Das Buch soll einen Aufschluss über das Funktionieren eines Teams und die wesentlichen Aspekte eines Konflikts geben. Mit Hilfe der Metaanalyse wird ein Überblick über die schwer überschaubaren Ergebnisse der empirischen Studien verschafft. Es richtet sich an Manager, Teamforscher und alle, die Konflikte im Team besser verstehen und managen wollen.108 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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9783639405811 - Agnieszka Lyszkiewicz: Konflikte im Team: Ein systematischer Überblick den empirischen Forschungsstand (German Edition)
Agnieszka Lyszkiewicz

Konflikte im Team: Ein systematischer Überblick den empirischen Forschungsstand (German Edition) (2012)

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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Projekte und Teamwork sind heutzutage integraler Bestandteil der Unter­neh­mens­organisation. So werden in Lösungsprozesse individuelle Stärken und Komp­et­enzen ein­gebracht und somit Synergieeffekte genutzt und Leistungs­steigerung erreicht. Treten im Team jedoch Konflikte auf – was bei einer eng­en­ Zu­sammenarbeit unvermeidbar ist – kann dieses Ziel schnell verfehlt wer­den. Projektverformung und -verzögerung oder sogar Projektabbruch können die Folgen sein. Ein richtiges Konfliktmanagement wird deshalb zur Not­wen­di­g­keit. Es lässt sich diesbezüglich ein breiter Fundus an Untersuchungen konstat­ier­en. Dabei herrscht Uneinigkeit, welche Effekte von welchen Konflikttypen un­ter welchen Bedingungen ausgehen. Haben Konflikte immer nur destruktiven Einfluss auf Teamarbeit? Oder sind zum Beispiel bei Innovationsteams Kon­flik­te sogar hilfreich? Wie hängen die Auswirkungen mit den einzelnen Konflikt- und Team­arten zusammen? Das Buch soll einen Aufschluss über das Funktionieren eines Teams und die wesent­lichen Aspekte eines Konflikts geben. Mit Hilfe der Metaanalyse wird ein Über­blick über die schwer überschaubaren Ergebnisse der empirischen Stu­dien verschafft. Es richtet sich an Manager, Teamforscher und alle, die Konflikte im Team besser verstehen und managen wollen. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-07, Studio: AV Akademikerverlag.
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Lyszkiewicz, Agnieszka

Konflikte im Team: Ein systematischer Überblick den empirischen Forschungsstand (2012)

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