Mit dem Fußtritt aus der Chefetage: Gekündigte Spitzenmanager berichten Author
16 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Schweiz, Versandfertig innert 1 - 2 Werktagen.
Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei den Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner, Diplom-Kaufmann und gefragte Managerin, beleuchtet das sensible Thema: Sie hat mit Managern über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder gestärkt und mit Selbstbewusstsein den Weg zurück ins Businessleben findet. Das Buch ist ein Plädoyer für mehr Respekt und wertschätzende Kommunikation vor, während und nach der Kündigung. Inhalte: Erste Hilfe für gekündigte Manager: was Sie tun und was Sie vermeiden sollten. Nach der Kündigung: in sieben Schritten zurück zu sich selbst. Erfolgreich zurück ins Businessleben: wie Sie sich wieder ins Spiel bringen. Empfehlung für Unternehmen: Wertschätzung und Empathie als Basis für eine respektvolle Kündigungskultur. Human Leadership: so übernehmen Unternehmen Verantwortung.   'Warum und vor allem wie gekündigt wird, sagt mehr über ein Unternehmen aus als jeder Hochglanztext. Dieses Buch lässt daran keinen Zweifel.' Dr. Reinhard K. Sprenger   Taschenbuch, 19.09.2013.

Lieferung aus: Schweiz, Versandfertig innert 1 - 2 Werktagen.
Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner hat mit Betroffenen über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder Selbstbewusstsein aufbaut. Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei den Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner, Diplom-Kaufmann und gefragte Managerin, beleuchtet das sensible Thema: Sie hat mit Managern über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder gestärkt und mit Selbstbewusstsein den Weg zurück ins Businessleben findet. Das Buch ist ein Plädoyer für mehr Respekt und wertschätzende Kommunikation vor, während und nach der Kündigung. Inhalte: * Erste Hilfe für gekündigte Manager: was Sie tun und was Sie vermeiden sollten.* Nach der Kündigung: in sieben Schritten zurück zu sich selbst.* Erfolgreich zurück ins Businessleben: wie Sie sich wieder ins Spiel bringen.* Empfehlung für Unternehmen: Wertschätzung und Empathie als Basis für eine respektvolle Kündigungskultur.* Human Leadership: so übernehmen Unternehmen Verantwortung.  'Warum und vor allem wie gekündigt wird, sagt mehr über ein Unternehmen aus als jeder Hochglanztext. Dieses Buch lässt daran keinen Zweifel.' Dr. Reinhard K. Sprenger   Taschenbuch, 19.09.2013.

Von Händler/Antiquariat, BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K. [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner hat mit Betroffenen über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder Selbstbewusstsein aufbaut. Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei den Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner, Diplom-Kaufmann und gefragte Managerin, beleuchtet das sensible Thema: Sie hat mit Managern über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder gestärkt und mit Selbstbewusstsein den Weg zurück ins Businessleben findet. Das Buch ist ein Plädoyer für mehr Respekt und wertschätzende Kommunikation vor, während und nach der Kündigung. Inhalte: Erste Hilfe für gekündigte Manager: was Sie tun und was Sie vermeiden sollten. Nach der Kündigung: in sieben Schritten zurück zu sich selbst. Erfolgreich zurück ins Businessleben: wie Sie sich wieder ins Spiel bringen. Empfehlung für Unternehmen: Wertschätzung und Empathie als Basis für eine respektvolle Kündigungskultur. Human Leadership: so übernehmen Unternehmen Verantwortung. 'Warum und vor allem wie gekündigt wird, sagt mehr über ein Unternehmen aus als jeder Hochglanztext. Dieses Buch lässt daran keinen Zweifel.' Dr. Reinhard K. Sprenger 200 pp. Deutsch.

Mit dem Fußtritt aus der Chefetage: Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei den Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner, Diplom-Kaufmann und gefragte Managerin, beleuchtet das sensible Thema: Sie hat mit Managern über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder gestärkt und mit Selbstbewusstsein den Weg zurück ins Businessleben findet. Das Buch ist ein Plädoyer für mehr Respekt und wertschätzende Kommunikation vor, während und nach der Kündigung. Inhalte: - Erste Hilfe für gekündigte Manager: was Sie tun und was Sie vermeiden sollten. - Nach der Kündigung: in sieben Schritten zurück zu sich selbst. - Erfolgreich zurück ins Businessleben: wie Sie sich wieder ins Spiel bringen. - Empfehlung für Unternehmen: Wertschätzung und Empathie als Basis für eine respektvolle Kündigungskultur. - Human Leadership: so übernehmen Unternehmen Verantwortung.  `Warum und vor allem wie gekündigt wird, sagt mehr über ein Unternehmen aus als jeder Hochglanztext. Dieses Buch lässt daran keinen Zweifel.` Dr. Reinhard K. Sprenger, Ebook.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Mit dem Fußtritt aus der Chefetage: Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei den Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner, Diplom-Kaufmann und gefragte Managerin, beleuchtet das sensible Thema: Sie hat mit Managern über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder gestärkt und mit Selbstbewusstsein den Weg zurück ins Businessleben findet.Das Buch ist ein Plädoyer für mehr Respekt und wertschätzende Kommunikation vor, während und nach der Kündigung. Inhalte: - Erste Hilfe für gekündigte Manager: was Sie tun und was Sie vermeiden sollten. - Nach der Kündigung: in sieben Schritten zurück zu sich selbst. - Erfolgreich zurück ins Businessleben: wie Sie sich wieder ins Spiel bringen. - Empfehlung für Unternehmen: Wertschätzung und Empathie als Basis für eine respektvolle Kündigungskultur. - Human Leadership: so übernehmen Unternehmen Verantwortung.  `Warum und vor allem wie gekündigt wird, sagt mehr über ein Unternehmen aus als jeder Hochglanztext. Dieses Buch lässt daran keinen Zweifel.` Dr. Reinhard K. Sprenger, Ebook.

Mit dem Fußtritt aus der Chefetage: Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner hat mit Betroffenen über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder Selbstbewusstsein aufbaut. Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei den Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner, Diplom-Kaufmann und gefragte Managerin, beleuchtet das sensible Thema: Sie hat mit Managern über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder gestärkt und mit Selbstbewusstsein den Weg zurück ins Businessleben findet. Das Buch ist ein Plädoyer für mehr Respekt und wertschätzende Kommunikation vor, während und nach der Kündigung. Inhalte: Erste Hilfe für gekündigte Manager: was Sie tun und was Sie vermeiden sollten. Nach der Kündigung: in sieben Schritten zurück zu sich selbst. Erfolgreich zurück ins Businessleben: wie Sie sich wieder ins Spiel bringen. Empfehlung für Unternehmen: Wertschätzung und Empathie als Basis für eine respektvolle Kündigungskultur. Human Leadership: so übernehmen Unternehmen Verantwortung. `Warum und vor allem wie gekündigt wird, sagt mehr über ein Unternehmen aus als jeder Hochglanztext. Dieses Buch lässt daran keinen Zweifel.` Dr. Reinhard K. Sprenger , Taschenbuch.

Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Lagernd.
Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei den Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner, Diplom-Kaufmann und gefragte Managerin, beleuchtet das sensible Thema: Sie hat mit Managern über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder gestärkt und mit Selbstbewusstsein den Weg zurück ins Businessleben findet. Das Buch ist ein Plädoyer für mehr Respekt und wertschätzende Kommunikation vor, während und nach der Kündigung. Inhalte: - Erste Hilfe für gekündigte Manager: was Sie tun und was Sie vermeiden sollten. - Nach der Kündigung: in sieben Schritten zurück zu sich selbst. - Erfolgreich zurück ins Businessleben: wie Sie sich wieder ins Spiel bringen. - Empfehlung für Unternehmen: Wertschätzung und Empathie als Basis für eine respektvolle Kündigungskultur. - Human Leadership: so übernehmen Unternehmen Verantwortung.  'Warum und vor allem wie gekündigt wird, sagt mehr über ein Unternehmen aus als jeder Hochglanztext. Dieses Buch lässt daran keinen Zweifel.' Dr. Reinhard K. Sprenger  Gabriele Euchner ist Diplom-Kauffrau und arbeitet seit mehr als 20 Jahren als gefragte Managerin, Unternehmensberaterin, Personal Coach und Kommunikations-Trainerin.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Mit dem Fußtritt aus der Chefetage: Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei den Betroffenen ausläsen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner, Diplom-Kaufmann und gefragte Managerin, beleuchtet das sensible Thema: Sie hat mit Managern über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder gestärkt und mit Selbstbewusstsein den Weg zurück ins Businessleben findet.Das Buch ist ein Plädoyer für mehr Respekt und wertschätzende Kommunikation vor, während und nach der Kündigung. Ebook.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, Versand zum Fixpreis, Lieferart: Sparversand, 38*** Seesen, Lieferung: Deutschland.
Von Händler/Antiquariat, buchversand-buechermaus.
Haufe, 2013. Das Buch befindet sich in einem guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können leichte Gebrauchsspuren aufweisen. Format / Einband. Broschiert, Größe: 14.9 x 2 x 21 cm 200 Seiten. Mit dem Fußtritt aus der Chefetage: Gekündigte Spitzenmanager berichten (Haufe Fachbuch) Gekündigte Spitzenmanager berichten von Euchner, Gabriele:Autor(en) Euchner, Gabriele:Auflage 1.Verlag / Jahr Haufe, 2013.Format / Einband Broschiert, Größe: 14.9 x 2 x 21 cm 200 SeitenGewicht ca. 400 gISBN 3648049054EAN 9783648049051Bestell-Nr 1038261Bemerkungen Das Buch befindet sich in einem guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können leichte Gebrauchsspuren aufweisen.Schlagworte Kündigung Führungskraft,Kündigungskultur,Entlassung Führungskraft,ebook,e-pdf,e-book,Unternehmenskultur,Kündigung Management,gekündigte Manager,e-pub,Entlassung,epdf,EPUB,Kündigung,Kündigung Manager,Unser Preis EUR 82,75(inkl. MwSt.)Versandkostenfrei innerhalb DeutschlandsAufgenommen mit whBOOKSicheres Bestellen - Order-Control geprüft!Artikel eingestellt mit dem w+h GmbH eBay-Service Daten und Bilder powered by Buchfreund (2022-09-29), Gut, Festpreisangebot, Buchtitel: Mit dem Fußtritt aus der Chefetage: Gekündigte Spitzenmanager be, Sprache: Deutsch, Format: Broschiert, Größe: 14.9 x 2 x 21 cm, Produktart: Bücher, EAN: 9783648049051.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten in die BRD.
Von Händler/Antiquariat, Buchversand Büchermaus, 38723 Seesen.
1. 200 Seiten Broschiert, Größe: 14.9 x 2 x 21 cm Das Buch befindet sich in einem guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können leichte Gebrauchsspuren aufweisen. Versand D: 1,95 EUR Kündigung Führungskraft,Kündigungskultur,Entlassung Führungskraft,ebook,e-pdf,e-book,Unternehmenskultur,Kündigung Management,gekündigte Manager,e-pub,Entlassung,epdf,EPUB,Kündigung,Kündigung Manager, Angelegt am: 28.06.2022.