Konflikte und Mobbing in der Arbeitswelt als eBook von
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9783656221715 - Konflikte und Mobbing in der Arbeitswelt

Konflikte und Mobbing in der Arbeitswelt

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Zu Beginn meiner Betriebswirtarbeit bin ich davon ausgegangen, dass es zwischen Konflikten und Mobbing einen enormen Unterschied gibt. Jedoch wurde ich durch meine Recherchen eines besseren belehrt. Der Unterschied zwischen Konflikten und Mobbing ist relativ gering. Die hauptsächlichen Abweichungen, bei diesen Verhaltensweisen, bestehen bei ihrer Entstehung und den Zielen. Die Folgen und die Lösungsansätze sind beim Konflikt und dem Mobbing wiederum identisch. Es kann passieren, dass bei den betroffenen Personen erhöhte existenzielle, psychische wie auch gesundheitliche Probleme auftreten können.Meiner Meinung nach sollte in den Unternehmen mehr getan werden. In Schulen ist es bereits ein Muss, das es Vertrauenslehrer oder spezielle Sozialarbeiter gibt. Diese Berater sollten auch in das Unternehmen etabliert werden, um für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Problemen und in Konfliktsituationen als Anlaufstelle dienen zu können. Bei vielen großen Firmen, sind spezielle Einrichtungen, wie Sozia.
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9783656221715 - Dianne Otto: Konflikte und Mobbing in der Arbeitswelt
Dianne Otto

Konflikte und Mobbing in der Arbeitswelt (2012)

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Konflikte und Mobbing in der Arbeitswelt: Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Sprache: Deutsch, Abstract: Zu Beginn meiner Betriebswirtarbeit bin ich davon ausgegangen, dass es zwischen Konflikten und Mobbing einen enormen Unterschied gibt. Jedoch wurde ich durch meine Recherchen eines besseren belehrt. Der Unterschied ... Ebook.
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9783656221715 - Konflikte und Mobbing in der Arbeitswelt

Konflikte und Mobbing in der Arbeitswelt

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9783656221715 - Dianne Otto: Konflikte und Mobbing in der Arbeitswelt
Dianne Otto

Konflikte und Mobbing in der Arbeitswelt

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