Verhalten bei Gruppenentscheidungen: Eine kritische Analyse des "Groupthink"-Phänomens
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Verhalten Bei Gruppenentscheidungen (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783656298441 bzw. 3656298440, in Deutsch, Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 26 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.1in.Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, 7, Otto-von-Guericke-Universitt Magdeburg (Lehrstuhl fr Unternehmensfhrung und Organisation), Veranstaltung: Seminar in Management and Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppen getroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstnde, stets besteht der Anspruch eine mglichst gute, wenn nicht sogar optimale Entscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautet zusammenfassend: Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein und extern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne des Unternehmens zu treffen This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
Paperback. 26 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.1in.Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, 7, Otto-von-Guericke-Universitt Magdeburg (Lehrstuhl fr Unternehmensfhrung und Organisation), Veranstaltung: Seminar in Management and Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppen getroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstnde, stets besteht der Anspruch eine mglichst gute, wenn nicht sogar optimale Entscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautet zusammenfassend: Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein und extern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne des Unternehmens zu treffen This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Verhalten bei Gruppenentscheidungen - Eine kritische Analyse des Groupthink-Phänomens
DE NW EB DL
ISBN: 9783656298380 bzw. 3656298386, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, E-Book zum Download.
Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppen getroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstände, stets besteht der Anspruch eine möglichst gute, wenn nicht sogar optimale Entscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautet zusammenfassend: Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein und extern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne des Unternehmens zu treffen?
Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppen getroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstände, stets besteht der Anspruch eine möglichst gute, wenn nicht sogar optimale Entscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautet zusammenfassend: Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein und extern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne des Unternehmens zu treffen?
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Verhalten bei Gruppenentscheidungen
DE PB NW
ISBN: 9783656298441 bzw. 3656298440, in Deutsch, Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation), Veranstaltung: Seminar in Management & Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppengetroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstände, stetsbesteht der Anspruch eine möglichst gute, wenn nicht sogar optimaleEntscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautetzusammenfassend:Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein undextern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne desUnternehmens zu treffen?2013. 24 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation), Veranstaltung: Seminar in Management & Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppengetroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstände, stetsbesteht der Anspruch eine möglichst gute, wenn nicht sogar optimaleEntscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautetzusammenfassend:Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein undextern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne desUnternehmens zu treffen?2013. 24 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Verhalten bei Gruppenentscheidungen (2012)
DE PB NW RP
ISBN: 9783656298441 bzw. 3656298440, in Deutsch, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation), Veranstaltung: Seminar in Management & Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppengetroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstände, stetsbesteht der Anspruch eine möglichst gute, wenn nicht sogar optimaleEntscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautetzusammenfassend:Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein undextern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne desUnternehmens zu treffen 28 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation), Veranstaltung: Seminar in Management & Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppengetroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstände, stetsbesteht der Anspruch eine möglichst gute, wenn nicht sogar optimaleEntscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautetzusammenfassend:Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein undextern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne desUnternehmens zu treffen 28 pp. Deutsch.
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Verhalten bei Gruppenentscheidungen (2012)
DE PB NW RP
ISBN: 9783656298441 bzw. 3656298440, in Deutsch, Grin Verlag Okt 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation), Veranstaltung: Seminar in Management & Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppengetroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstände, stetsbesteht der Anspruch eine möglichst gute, wenn nicht sogar optimaleEntscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautetzusammenfassend:Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein undextern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne desUnternehmens zu treffen 28 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation), Veranstaltung: Seminar in Management & Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppengetroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstände, stetsbesteht der Anspruch eine möglichst gute, wenn nicht sogar optimaleEntscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautetzusammenfassend:Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein undextern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne desUnternehmens zu treffen 28 pp. Deutsch.
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Verhalten bei Gruppenentscheidungen - Eine kritische Analyse des GroupthinkPhänomens (2012)
DE NW EB DL
ISBN: 9783656298380 bzw. 3656298386, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Verhalten bei Gruppenentscheidungen: Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation), Veranstaltung: Seminar in Management & Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppen getroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstände, stets besteht der Anspruch eine möglichst gute, wenn nicht sogar optimale Entscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautet zusammenfassend: Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein und extern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne des Unternehmens zu treffen, Ebook.
Verhalten bei Gruppenentscheidungen: Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation), Veranstaltung: Seminar in Management & Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppen getroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstände, stets besteht der Anspruch eine möglichst gute, wenn nicht sogar optimale Entscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautet zusammenfassend: Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein und extern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne des Unternehmens zu treffen, Ebook.
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Verhalten bei Gruppenentscheidungen - Eine kritische Analyse des GroupthinkPh?nomens (2012)
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ISBN: 9783656298380 bzw. 3656298386, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Verhalten bei Gruppenentscheidungen: Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation), Veranstaltung: Seminar in Management & Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppen getroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstände, stets besteht der Anspruch eine möglichst gute, wenn nicht sogar optimale Entscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautet zusammenfassend: Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein und extern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne des Unternehmens zu treffen, Ebook.
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Verhalten bei Gruppenentscheidungen: Eine kritische Analyse des "Groupthink"-Phänomens (2013)
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ISBN: 9783656298441 bzw. 3656298440, in Deutsch, 24 Seiten, Grin Verlag Gmbh, Taschenbuch, neu.
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