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100%: Die neue Diakonie: Teilhabe statt Preisgabe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter...: : kommen zu Wort. (ISBN: 9783784107608) Lambertus-Verlag, in Deutsch, Taschenbuch.
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100%: Nübel, Hans Ulrich: Die neue Diakonie: Teilhabe statt Preisgabe : Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen zu Wort (ISBN: 3784107605104) 1994, Freiburg im Breisgau: Lambertus Verlag, 1994, in Deutsch, Band: 176.
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: kommen zu Wort. - 6 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2015 |
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Schnitt | € 11,05 | € 12,19 | € 19,71 |
Nachfrage |
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Die neue Diakonie: Teilhabe statt Preisgabe : Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen zu Wort (1994)
DE US
ISBN: 9783784107608 bzw. 3784107605, in Deutsch, Lambertus Verlag, gebraucht.
exlibris24 Versandantiquariat Inhaber: Marie-Luise und Peter Drewniok GbR, [3347707].
Sauberes Exemplar mit nur geringen Lese-/Lagerspuren.Mit zahlreichen graphischen Darstellungen.ISBN-10: 3784107605. EAN/ISBN-13: 9783784107608.Klappentext/Beschreibung:In diesem Buch kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Einrichtungen der Diakonie zu Wort. Ihre Aussagen stammen aus zwei Befragungsaktionen. Als Ergebnis zeigt sich das im Titel zugespitzt formulierte Gegenüber: Dienen wird weniger als Opferbereitschaft und Selbstpreisgabe verstanden, sondern als Teilhabe. Die 'Dienenden' wünschen, stärker an der prozeßhaften Entwicklung von Diakonie teilzunehmen und so denen noch besser gerecht zu werden, denen ihre berufliche Tätigkeit gilt. Mehr Teilhabe bedeutet eine bessere Diakonie. An der Basis bildet sich eine 'neue Diakonie' der Teilhabe. Die in diesem Buch dokumentierten Forschungsergebnisse werden einen intensiven Diskurs zwischen Leitungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Diakonie in Gang setzen. Dr. Hans Ulrich Nübel ist Professor an der Evangelischen Fachhochschule Freiburg. Broschierter Einband (Softcover).
Sauberes Exemplar mit nur geringen Lese-/Lagerspuren.Mit zahlreichen graphischen Darstellungen.ISBN-10: 3784107605. EAN/ISBN-13: 9783784107608.Klappentext/Beschreibung:In diesem Buch kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Einrichtungen der Diakonie zu Wort. Ihre Aussagen stammen aus zwei Befragungsaktionen. Als Ergebnis zeigt sich das im Titel zugespitzt formulierte Gegenüber: Dienen wird weniger als Opferbereitschaft und Selbstpreisgabe verstanden, sondern als Teilhabe. Die 'Dienenden' wünschen, stärker an der prozeßhaften Entwicklung von Diakonie teilzunehmen und so denen noch besser gerecht zu werden, denen ihre berufliche Tätigkeit gilt. Mehr Teilhabe bedeutet eine bessere Diakonie. An der Basis bildet sich eine 'neue Diakonie' der Teilhabe. Die in diesem Buch dokumentierten Forschungsergebnisse werden einen intensiven Diskurs zwischen Leitungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Diakonie in Gang setzen. Dr. Hans Ulrich Nübel ist Professor an der Evangelischen Fachhochschule Freiburg. Broschierter Einband (Softcover).
2
Die neue Diakonie: Teilhabe statt Preisgabe : Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen zu Wort (1994)
DE US
EAN: 3784107605104, Band: 176, in Deutsch, Freiburg im Breisgau: Lambertus Verlag, 1994, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandart: STD, Versand nach: DE.
Von Händler/Antiquariat, exlibris24 Versandantiquariat | Inhaber: Marie-Luise und Peter Drewniok GbR, [1615].
Klappentext/Beschreibung: In diesem Buch kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Einrichtungen der Diakonie zu Wort. Ihre Aussagen stammen aus zwei Befragungsaktionen. Als Ergebnis zeigt sich das im Titel zugespitzt formulierte Gegenüber: Dienen wird weniger als Opferbereitschaft und Selbstpreisgabe verstanden, sondern als Teilhabe. Die 'Dienenden' wünschen, stärker an der prozeßhaften Entwicklung von Diakonie teilzunehmen und so denen noch besser gerecht zu werden, denen ihre berufliche Tätigkeit gilt. Mehr Teilhabe bedeutet eine bessere Diakonie. An der Basis bildet sich eine 'neue Diakonie' der Teilhabe. Die in diesem Buch dokumentierten Forschungsergebnisse werden einen intensiven Diskurs zwischen Leitungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Diakonie in Gang setzen. Dr. Hans Ulrich Nübel ist Professor an der Evangelischen Fachhochschule Freiburg. [Umgehender und fachgerechter Versand in stabiler Verpackungslösung mit beiliegender Rechnung! Bestätigungsmail nach Auftragserfassung! Bequeme Zahlung per Rechnung oder über PayPal!], Sauberes Exemplar mit nur geringen Lese-/Lagerspuren. [Broschierter Einband. 176 Seiten. Mit zahlreichen graphischen Darstellungen. 209 Gramm. 21x14cm.].
Von Händler/Antiquariat, exlibris24 Versandantiquariat | Inhaber: Marie-Luise und Peter Drewniok GbR, [1615].
Klappentext/Beschreibung: In diesem Buch kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Einrichtungen der Diakonie zu Wort. Ihre Aussagen stammen aus zwei Befragungsaktionen. Als Ergebnis zeigt sich das im Titel zugespitzt formulierte Gegenüber: Dienen wird weniger als Opferbereitschaft und Selbstpreisgabe verstanden, sondern als Teilhabe. Die 'Dienenden' wünschen, stärker an der prozeßhaften Entwicklung von Diakonie teilzunehmen und so denen noch besser gerecht zu werden, denen ihre berufliche Tätigkeit gilt. Mehr Teilhabe bedeutet eine bessere Diakonie. An der Basis bildet sich eine 'neue Diakonie' der Teilhabe. Die in diesem Buch dokumentierten Forschungsergebnisse werden einen intensiven Diskurs zwischen Leitungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Diakonie in Gang setzen. Dr. Hans Ulrich Nübel ist Professor an der Evangelischen Fachhochschule Freiburg. [Umgehender und fachgerechter Versand in stabiler Verpackungslösung mit beiliegender Rechnung! Bestätigungsmail nach Auftragserfassung! Bequeme Zahlung per Rechnung oder über PayPal!], Sauberes Exemplar mit nur geringen Lese-/Lagerspuren. [Broschierter Einband. 176 Seiten. Mit zahlreichen graphischen Darstellungen. 209 Gramm. 21x14cm.].
3
Die neue Diakonie: Teilhabe statt Preisgabe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen zu Wort
DE US
ISBN: 3784107605 bzw. 9783784107608, in Deutsch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandart: STD, Versand nach: DE.
Von Händler/Antiquariat, Erich Butzenlechner, Einzelunternehmen, [4245].
Verlag: Lambertus-Verlag, Ausgabe von 1998-03, Einband: Broschiert, Seiten: 176, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.
Von Händler/Antiquariat, Erich Butzenlechner, Einzelunternehmen, [4245].
Verlag: Lambertus-Verlag, Ausgabe von 1998-03, Einband: Broschiert, Seiten: 176, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.
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Die neue Diakonie: Teilhabe statt Preisgabe : Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen zu Wort. (1994)
DE PB US
ISBN: 9783784107608 bzw. 3784107605, in Deutsch, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Mosakowski & Stiasny GbR [51070922], Florstadt, D, Germany.
176 S. : graph. Darst. , 21 cm Sofort verfügbar / Versand am folgenden Arbeitstag / mit Rechnung / daily shipping wordwide with invoice / ex library / Sprache: de Gewicht in Gramm: 550.
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5
9783784107608 (1998)
DE US
ISBN: 9783784107608 bzw. 3784107605, in Deutsch, Lambertus-Verlag, gebraucht.
Buchretter, [4098673].
Ausgabe von 1994 - Einband berieben - Seiten nachgedunkelt - Schnittstelle verfärbt - Ab dem 3.Artikel Versandrabatt. - Versand in einer festen Versandtasche - Internationaler Versand auf Anfrage möglich, Broschiert.
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Die neue Diakonie: Teilhabe statt Preisgabe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen zu Wort (1998)
DE PB US
ISBN: 9783784107608 bzw. 3784107605, in Deutsch, 176 Seiten, Lambertus-Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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