Heilpädagogische Organisationen : Eine Grundlegung - 8 Angebote vergleichen

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Scheinbar ungelesenes Exemplar mit nur geringen Lagerspuren. KEIN Mängelexemplar. Broschierter Einband. 271 Seiten. 318 Gramm. 21x13cm. Deutsch. VERLAGSINFO: Die Arbeit in den Organisationen der Behindertenhilfe ist zwar gekennzeichnet von einer Methodenkompetenz der dort arbeitenden Menschen. Wie aber Organisationen aufgebaut sind, wie sie funktionieren, wie sie sich entwickeln und verändern, all das ist häufig unbekannt. Die 'Heilpädagogische Organisation' bleibt für heilpädagogisch Tätige eine unbekannte Größe und eine offene Frage. An dieser Stelle setzt dieses Buch an. Es gibt einen interdisziplinären Einblick in die Prozesse heilpädagogischer Organisationen und den dort stattfindenden Interaktionen. Nach einer ersten Beschreibung der grundlegenden Begriffe (Heilpädagogik, Organisationen, Institution, Interaktion) werden die Bedingungen und Prozesse der Organisationsmuster und Interaktionsphänomene aus philosophischer, soziologischer, psychologischer sowie aus pädagogischer, heilpädagogischer und berufsbildspezifischer Sicht beschrieben und analysiert. Durch diese Verknüpfung unterschiedlicher fachwissenschaftlicher Ansätze ist es dem Leser möglich, die Wechselwirkungen in diesen Organisationen zu erkennen, Prozesse zu analysieren und seinen eigenen Standort in heilpädagogischen Einrichtungen besser zu bestimmen. | Dr. Heinrich Greving ist Professor für 'Allgemeine und Spezielle Heilpädagogik' an der Katholischen Fachhochschule NW, Abteilung Münster.

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Von Händler/Antiquariat, exlibris24 Versandantiquariat | Inhaber: Marie-Luise und Peter Drewniok GbR, [1615].
Klappentext/Beschreibung: VERLAGSINFO: Die Arbeit in den Organisationen der Behindertenhilfe ist zwar gekennzeichnet von einer Methodenkompetenz der dort arbeitenden Menschen. Wie aber Organisationen aufgebaut sind, wie sie funktionieren, wie sie sich entwickeln und verändern, all das ist häufig unbekannt. Die 'Heilpädagogische Organisation' bleibt für heilpädagogisch Tätige eine unbekannte Größe und eine offene Frage. An dieser Stelle setzt dieses Buch an. Es gibt einen interdisziplinären Einblick in die Prozesse heilpädagogischer Organisationen und den dort stattfindenden Interaktionen. Nach einer ersten Beschreibung der grundlegenden Begriffe (Heilpädagogik, Organisationen, Institution, Interaktion) werden die Bedingungen und Prozesse der Organisationsmuster und Interaktionsphänomene aus philosophischer, soziologischer, psychologischer sowie aus pädagogischer, heilpädagogischer und berufsbildspezifischer Sicht beschrieben und analysiert. Durch diese Verknüpfung unterschiedlicher fachwissenschaftlicher Ansätze ist es dem Leser möglich, die Wechselwirkungen in diesen Organisationen zu erkennen, Prozesse zu analysieren und seinen eigenen Standort in heilpädagogischen Einrichtungen besser zu bestimmen. | Dr. Heinrich Greving ist Professor für 'Allgemeine und Spezielle Heilpädagogik' an der Katholischen Fachhochschule NW, Abteilung Münster. Scheinbar ungelesenes Exemplar mit nur geringen Lagerspuren. KEIN Mängelexemplar. [Broschierter Einband. 271 Seiten. 318 Gramm. 21x13cm.].

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Scheinbar ungelesenes Exemplar mit nur geringen Lagerspuren. ISBN-10: 3784112404. EAN/ISBN-13: 9783784112404. Klappentext/Beschreibung: VERLAGSINFO: Die Arbeit in den Organisationen der Behindertenhilfe ist zwar gekennzeichnet von einer Methodenkompetenz der dort arbeitenden Menschen. Wie aber Organisationen aufgebaut sind, wie sie funktionieren, wie sie sich entwickeln und verändern, all das ist häufig unbekannt. Die Heilpädagogische Organisation bleibt für heilpädagogisch Tätige eine unbekannte Größe und eine offene Frage. An dieser Stelle setzt dieses Buch an. Es gibt einen interdisziplinären Einblick in die Prozesse heilpädagogischer Organisationen und den dort stattfindenden Interaktionen. Nach einer ersten Beschreibung der grundlegenden Begriffe (Heilpädagogik, Organisationen, Institution, Interaktion) werden die Bedingungen und Prozesse der Organisationsmuster und Interaktionsphänomene aus philosophischer, soziologischer, psychologischer sowie aus pädagogischer, heilpädagogischer und berufsbildspezifischer Sicht beschrieben und analysiert. Durch diese Verknüpfung unterschiedlicher fachwissenschaftlicher Ansätze ist es dem Leser möglich, die Wechselwirkungen in diesen Organisationen zu erkennen, Prozesse zu analysieren und seinen eigenen Standort in heilpädagogischen Einrichtungen besser zu bestimmen. Dr. Heinrich Greving ist Professor für Allgemeine und Spezielle Heilpädagogik an der Katholischen Fachhochschule NW, Abteilung Münster. Kostenloser und schneller Versand mit der Deutschen Post innerhalb von Deutschland. 2000, Broschierter Einband (Softcover), Sehr guter Zustand, 21x13cm, 318g, 271 Seiten, PayPal, Banküberweisung, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).

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Klappentext/Beschreibung: VERLAGSINFO: Die Arbeit in den Organisationen der Behindertenhilfe ist zwar gekennzeichnet von einer Methodenkompetenz der dort arbeitenden Menschen. Wie aber Organisationen aufgebaut sind, wie sie funktionieren, wie sie sich entwickeln und verändern, all das ist häufig unbekannt. Die 'Heilpädagogische Organisation' bleibt für heilpädagogisch Tätige eine unbekannte Größe und eine offene Frage. An dieser Stelle setzt dieses Buch an. Es gibt einen interdisziplinären Einblick in die Prozesse heilpädagogischer Organisationen und den dort stattfindenden Interaktionen. Nach einer ersten Beschreibung der grundlegenden Begriffe (Heilpädagogik, Organisationen, Institution, Interaktion) werden die Bedingungen und Prozesse der Organisationsmuster und Interaktionsphänomene aus philosophischer, soziologischer, psychologischer sowie aus pädagogischer, heilpädagogischer und berufsbildspezifischer Sicht beschrieben und analysiert. Durch diese Verknüpfung unterschiedlicher fachwissenschaftlicher Ansätze ist es dem Leser möglich, die Wechselwirkungen in diesen Organisationen zu erkennen, Prozesse zu analysieren und seinen eigenen Standort in heilpädagogischen Einrichtungen besser zu bestimmen. | Dr. Heinrich Greving ist Professor für 'Allgemeine und Spezielle Heilpädagogik' an der Katholischen Fachhochschule NW, Abteilung Münster. Scheinbar ungelesenes Exemplar mit nur geringen Lagerspuren. KEIN Mängelexemplar. [Broschierter Einband. 271 Seiten. 318 Gramm. 21x13cm.] Fachgerechter Paketversand über unseren Logistikpartner Hermes!

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Scheinbar ungelesenes Exemplar mit nur geringen Lagerspuren. KEIN Mängelexemplar.ISBN-10: 3784112404. EAN/ISBN-13: 9783784112404.Klappentext/Beschreibung:VERLAGSINFO: Die Arbeit in den Organisationen der Behindertenhilfe ist zwar gekennzeichnet von einer Methodenkompetenz der dort arbeitenden Menschen. Wie aber Organisationen aufgebaut sind, wie sie funktionieren, wie sie sich entwickeln und verändern, all das ist häufig unbekannt. Die 'Heilpädagogische Organisation' bleibt für heilpädagogisch Tätige eine unbekannte Größe und eine offene Frage. An dieser Stelle setzt dieses Buch an. Es gibt einen interdisziplinären Einblick in die Prozesse heilpädagogischer Organisationen und den dort stattfindenden Interaktionen. Nach einer ersten Beschreibung der grundlegenden Begriffe (Heilpädagogik, Organisationen, Institution, Interaktion) werden die Bedingungen und Prozesse der Organisationsmuster und Interaktionsphänomene aus philosophischer, soziologischer, psychologischer sowie aus pädagogischer, heilpädagogischer und berufsbildspezifischer Sicht beschrieben und analysiert. Durch diese Verknüpfung unterschiedlicher fachwissenschaftlicher Ansätze ist es dem Leser möglich, die Wechselwirkungen in diesen Organisationen zu erkennen, Prozesse zu analysieren und seinen eigenen Standort in heilpädagogischen Einrichtungen besser zu bestimmen. Dr. Heinrich Greving ist Professor für 'Allgemeine und Spezielle Heilpädagogik' an der Katholischen Fachhochschule NW, Abteilung Münster. Broschierter Einband (Softcover).

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