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100%: Robert Bachert, André Peters, Manfred Speckert: Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende (ISBN: 9783784123240) 2011, Lambertus-Verlag, in Deutsch, Taschenbuch.
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55%: Bachert, Robert; Peters, André; Speckert, Manfred: Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende (Paperback) (ISBN: 9783784120614) 2011, Lambertus-Verlag Nov 2011, in Deutsch, Taschenbuch.
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Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende
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Preise | 2014 | 2018 | 2019 |
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Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende
DE NW EB DL
ISBN: 9783784123240 bzw. 3784123244, in Deutsch, Lambertus, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, E-Book zum Download.
Effiziente Leitungs- und Aufsichtsgremien sind ein wichtiges Qualitätsmerkmal guter Unternehmensführung. Im Sozialbereich wurden eigene Regelwerke geschaffen wie die Arbeitshilfe 182 der Deutschen Bischofskonferenz und der Corporate Governance Kodex des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche Deutschlands. Danach erfordert eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung eine klare Trennung zwischen Führung und Kontrolle. Die katholischen und evangelischen Träger von Einrichtungen und Diensten stehen vor der Aufgabe, die Arbeitsweise des Managements an der Schnittstelle von Leitung, Aufsicht und Mitarbeitenden zu reflektieren und neu zu gestalten. Das vorliegende Buch liefert dazu wichtige Impulse. Robert Bachert, Vorstand der Wirtschafts- und Finanzberatung im Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. André Peters, Leiter des Geschäftsbereichs Sozialwirtschaft bei der contec GmbH. Manfred Speckert, Abteilungsleiter Frühwarnsystem und Fondsverwaltung im Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
Effiziente Leitungs- und Aufsichtsgremien sind ein wichtiges Qualitätsmerkmal guter Unternehmensführung. Im Sozialbereich wurden eigene Regelwerke geschaffen wie die Arbeitshilfe 182 der Deutschen Bischofskonferenz und der Corporate Governance Kodex des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche Deutschlands. Danach erfordert eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung eine klare Trennung zwischen Führung und Kontrolle. Die katholischen und evangelischen Träger von Einrichtungen und Diensten stehen vor der Aufgabe, die Arbeitsweise des Managements an der Schnittstelle von Leitung, Aufsicht und Mitarbeitenden zu reflektieren und neu zu gestalten. Das vorliegende Buch liefert dazu wichtige Impulse. Robert Bachert, Vorstand der Wirtschafts- und Finanzberatung im Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. André Peters, Leiter des Geschäftsbereichs Sozialwirtschaft bei der contec GmbH. Manfred Speckert, Abteilungsleiter Frühwarnsystem und Fondsverwaltung im Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
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Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende (2011)
~DE NW EB
ISBN: 9783784123240 bzw. 3784123244, vermutlich in Deutsch, Lambertus-Verlag, neu, E-Book.
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Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende, Effiziente Leitungs- und Aufsichtsgremien sind ein wichtiges Qualitätsmerkmal guter Unternehmensführung. Im Sozialbereich wurden eigene Regelwerke geschaffen wie die Arbeitshilfe 182 der Deutschen Bischofskonferenz und der Corporate Governance Kodex des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche Deutschlands. Danach erfordert eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung eine klare Trennung zwischen Führung und Kontrolle. Die katholischen und evangelischen Träger von Einrichtungen und Diensten stehen vor der Aufgabe, die Arbeitsweise des Managements an der Schnittstelle von Leitung, Aufsicht und Mitarbeitenden zu reflektieren und neu zu gestalten. Das vorliegende Buch liefert dazu wichtige Impulse. PDF, 23.11.2011.
Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende, Effiziente Leitungs- und Aufsichtsgremien sind ein wichtiges Qualitätsmerkmal guter Unternehmensführung. Im Sozialbereich wurden eigene Regelwerke geschaffen wie die Arbeitshilfe 182 der Deutschen Bischofskonferenz und der Corporate Governance Kodex des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche Deutschlands. Danach erfordert eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung eine klare Trennung zwischen Führung und Kontrolle. Die katholischen und evangelischen Träger von Einrichtungen und Diensten stehen vor der Aufgabe, die Arbeitsweise des Managements an der Schnittstelle von Leitung, Aufsicht und Mitarbeitenden zu reflektieren und neu zu gestalten. Das vorliegende Buch liefert dazu wichtige Impulse. PDF, 23.11.2011.
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Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende (2011)
~DE NW EB
ISBN: 9783784123240 bzw. 3784123244, vermutlich in Deutsch, Lambertus-Verlag, neu, E-Book.
Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende Effiziente Leitungs- und Aufsichtsgremien sind ein wichtiges Qualitätsmerkmal guter Unternehmensführung. Im Sozialbereich wurden eigene Regelwerke geschaffen wie die Arbeitshilfe 182 der Deutschen Bischofskonferenz und der Corporate Governance Kodex des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche Deutschlands. Danach erfordert eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung eine klare Trennung zwischen Führung und Kontrolle. Die katholischen und evangelischen Träger von Einrichtungen und Diensten stehen vor der Aufgabe, die Arbeitsweise des Managements an der Schnittstelle von Leitung, Aufsicht und Mitarbeitenden zu reflektieren und neu zu gestalten. Das vorliegende Buch liefert dazu wichtige Impulse. 23.11.2011, PDF.
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Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende
DE NW EB DL
ISBN: 9783784123240 bzw. 3784123244, in Deutsch, Lambertus-Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende: Effiziente Leitungs- und Aufsichtsgremien sind ein wichtiges Qualitätsmerkmal guter Unternehmensführung. Im Sozialbereich wurden eigene Regelwerke geschaffen wie die Arbeitshilfe 182 der Deutschen Bischofskonferenz und der Corporate Governance Kodex des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche Deutschlands. Danach erfordert eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung eine klare Trennung zwischen Führung und Kontrolle. Die katholischen und evangelischen Träger von Einrichtungen und Diensten stehen vor der Aufgabe, die Arbeitsweise des Managements an der Schnittstelle von Leitung, Aufsicht und Mitarbeitenden zu reflektieren und neu zu gestalten. Das vorliegende Buch liefert dazu wichtige Impulse. Ebook.
Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende: Effiziente Leitungs- und Aufsichtsgremien sind ein wichtiges Qualitätsmerkmal guter Unternehmensführung. Im Sozialbereich wurden eigene Regelwerke geschaffen wie die Arbeitshilfe 182 der Deutschen Bischofskonferenz und der Corporate Governance Kodex des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche Deutschlands. Danach erfordert eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung eine klare Trennung zwischen Führung und Kontrolle. Die katholischen und evangelischen Träger von Einrichtungen und Diensten stehen vor der Aufgabe, die Arbeitsweise des Managements an der Schnittstelle von Leitung, Aufsicht und Mitarbeitenden zu reflektieren und neu zu gestalten. Das vorliegende Buch liefert dazu wichtige Impulse. Ebook.
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Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende
~DE PB NW
ISBN: 9783784123240 bzw. 3784123244, vermutlich in Deutsch, Lambertus-Verlag, Taschenbuch, neu.
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Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende
DE NW
ISBN: 9783784123240 bzw. 3784123244, in Deutsch, neu.
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Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende als eBook von Robert Bachert, André Peters, Manfred Speckert
DE NW
ISBN: 9783784123240 bzw. 3784123244, in Deutsch, Lambertus-Verlag, neu.
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Sozialmanagement für Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende ab 15.99 EURO.
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