Die Persönlichkeit des Managers - 8 Angebote vergleichen

Mit der Abkehr von der rein technik- und systemorientierten Managementlehre und dank der zunehmenden Bedeutung der Unternehmenskultur bekommt die Persönlichkeit einer Führungskraft und die der einzelnen Mitarbeiter einen neuen Stellenwert. Der Autor stellt die Ergebnisse einer Befragung von Führungskräften aus unterschiedlichen Wirtschaftsbranchen vor. Die Daten dieser Erhebung wurden dazu verwendet, die 16 Persönlichkeitstypen des Myers-Briggs Typenindikators (MBTI) zu evaluieren. Ausführlich wird dargestellt, wie diese Erkenntnisse in der betrieblichen Personalentwicklungsarbeit, d.h. bei Führungskräftetrainings, bei der Einzelberatung und der Teamentwicklung, konkret genutzt werden können.

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Verlagstext: "Mit der Abkehr von der rein technik- und systemorientierten Managementlehre und der zunehmenden Bedeutung der Unternehmenskultur bekommt die Persönlichkeit einer Führungskraft und die der einzelnen Mitarbeiter einen neuen Stellenwert. Der Autor stellt die Ergebnisse einer Befragung von 450 Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen des Wirtschaftsbereichs vor. Die Daten dieser Erhebung wurden dazu verwendet, die 16 Persönlichkeitstypen, die im Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) detailliert dargestellt werden, zu bewerten. Ausführlich wird dargestellt, wie diese Erkenntnisse in der betrieblichen Personalentwicklungsarbeit, d.h. bei Führungskräftetrainings, bei der Einzelberatung und Teamentwicklung konkret genutzt werden können." _______________________________________________________________________________ Anstreichungen, meist mit Textmarker, an einigen Seiten. Sonst gutes Exemplar. 2000, Hardcover/gebunden, deutliche Gebrauchsspuren, 8 groß, 805g, 379, Internationaler Versand, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), sofortueberweisung.de, Selbstabholung und Barzahlung, Banküberweisung.

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Auf der Basis einer Befragung von Führungskräften werden die 16 Persönlichkeitstypen des Myers-Briggs Typenindikators (MBTI) evaluiert, Mit der Abkehr von der rein technik- und systemorientierten Managementlehreund der zunehmenden Bedeutung der Unternehmenskultur bekommt die Persönlichkeiteiner Führungskraft und die der einzelnen Mitarbeiter einen neuen Stellenwert.Der Autor stellt die Ergebnisse einer Befragung von 450 Führungskräftenaus unterschiedlichen Branchen des Wirtschaftsbereichs vor. Die Daten dieserErhebung wurden dazu verwendet, die 16 Persönlichkeitstypen, die im Myers-BriggsTypenindikator (MBTI) detailliert dargestellt sind, zu evaluieren. Ausführlichwird in dem Band dargestellt, wie diese Erkenntnisse in der betrieblichenPersonalentwicklungsarbeit, d.h. bei Führungskräftetrainings, bei der Einzelberatungund Teamentwicklung konkret genutzt werden können. gebundene Ausgabe, 02.2000.

Die Persönlichkeit des Managers ab 39.95 EURO Auf der Basis einer Befragung von Führungskräften werden die 16 Persönlichkeitstypen des Myers-Briggs Typenindikators (MBTI) evaluiert.

Die Persönlichkeit des Managers ab 39.95 EURO Auf der Basis einer Befragung von Führungskräften werden die 16 Persönlichkeitstypen des Myers-Briggs Typenindikators (MBTI) evaluiert.

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Hogrefe Verlag, Gebundene Ausgabe, Publiziert: 2000-02-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.