Anspruch Wirklichkeit der Arbeit in Gruppen. (Schriftenreihe Phychologie für das Personalmanagement)
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Gruppendynamik Psychologie für das Personalmanagement Psychologie für das Personalmanagement von (1998)
DE USISBN: 9783801710934 bzw. 3801710939, in Deutsch, Angewandte Psychologie, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Angewandte Psychologie , 1998. 1998. Softcover. Good. 23,8 x 16,5 x 2,7 cm. Teamwork Das Buch bietet zunächst anwendungsorientierte und wissenschaftlich fundierte Informationen zu neuesten Erkenntnissen aus der Gruppenforschung, wie z.B. Problemlösen und Entscheiden in Gruppen, Führungsstile in Kleingruppen, Bedingungen der Gruppenleistung, Gruppe und Chaos etc. Darauf aufbauend werden praktische Übungen, die in Trainingsmaßnahmen angewandt werden können, beschrieben. Die Beschreibungen enthalten neben der Angabe der jeweiligen Lernziele ausführliche Durchführungs- und Auswertungsanleitungen sowie "Kurzinfos" in Form von Präsentationsfolien. Gruppendynamik Psychologie für das Personalmanagement Psychologie für das Personalmanagement von Elisabeth Ardelt-Gattinger, Hans Lechner und Walter Schlögl Teamwork Das Buch bietet zunächst anwendungsorientierte und wissenschaftlich fundierte Informationen zu neuesten Erkenntnissen aus der Gruppenforschung, wie z.B. Problemlösen und Entscheiden in Gruppen, Führungsstile in Kleingruppen, Bedingungen der Gruppenleistung, Gruppe und Chaos etc. Darauf aufbauend werden praktische Übungen, die in Trainingsmaßnahmen angewandt werden können, beschrieben. Die Beschreibungen enthalten neben der Angabe der jeweiligen Lernziele ausführliche Durchführungs- und Auswertungsanleitungen sowie "Kurzinfos" in Form von Präsentationsfolien. Gruppendynamik Psychologie für das Personalmanagement Psychologie für das Personalmanagement von Elisabeth Ardelt-Gattinger, Hans Lechner und Walter Schlögl.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Angewandte Psychologie , 1998. 1998. Softcover. Good. 23,8 x 16,5 x 2,7 cm. Teamwork Das Buch bietet zunächst anwendungsorientierte und wissenschaftlich fundierte Informationen zu neuesten Erkenntnissen aus der Gruppenforschung, wie z.B. Problemlösen und Entscheiden in Gruppen, Führungsstile in Kleingruppen, Bedingungen der Gruppenleistung, Gruppe und Chaos etc. Darauf aufbauend werden praktische Übungen, die in Trainingsmaßnahmen angewandt werden können, beschrieben. Die Beschreibungen enthalten neben der Angabe der jeweiligen Lernziele ausführliche Durchführungs- und Auswertungsanleitungen sowie "Kurzinfos" in Form von Präsentationsfolien. Gruppendynamik Psychologie für das Personalmanagement Psychologie für das Personalmanagement von Elisabeth Ardelt-Gattinger, Hans Lechner und Walter Schlögl Teamwork Das Buch bietet zunächst anwendungsorientierte und wissenschaftlich fundierte Informationen zu neuesten Erkenntnissen aus der Gruppenforschung, wie z.B. Problemlösen und Entscheiden in Gruppen, Führungsstile in Kleingruppen, Bedingungen der Gruppenleistung, Gruppe und Chaos etc. Darauf aufbauend werden praktische Übungen, die in Trainingsmaßnahmen angewandt werden können, beschrieben. Die Beschreibungen enthalten neben der Angabe der jeweiligen Lernziele ausführliche Durchführungs- und Auswertungsanleitungen sowie "Kurzinfos" in Form von Präsentationsfolien. Gruppendynamik Psychologie für das Personalmanagement Psychologie für das Personalmanagement von Elisabeth Ardelt-Gattinger, Hans Lechner und Walter Schlögl.
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Gruppendynamik Psychologie für das Personalmanagement Psychologie für das Personalmanagement von (1998)
DE PBISBN: 9783801710934 bzw. 3801710939, in Deutsch, Verlag fur Angewandte Psychologie, Taschenbuch.
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Verlag fur Angewandte Psychologie , 1998. 1998. Softcover. 23,8 x 16,5 x 2,7 cm. Teamwork Das Buch bietet zunächst anwendungsorientierte und wissenschaftlich fundierte Informationen zu neuesten Erkenntnissen aus der Gruppenforschung, wie z.B. Problemlösen und Entscheiden in Gruppen, Führungsstile in Kleingruppen, Bedingungen der Gruppenleistung, Gruppe und Chaos etc. Darauf aufbauend werden praktische Übungen, die in Trainingsmaßnahmen angewandt werden können, beschrieben. Die Beschreibungen enthalten neben der Angabe der jeweiligen Lernziele ausführliche Durchführungs- und Auswertungsanleitungen sowie "Kurzinfos" in Form von Präsentationsfolien. Gruppendynamik Psychologie für das Personalmanagement Psychologie für das Personalmanagement von Elisabeth Ardelt-Gattinger, Hans Lechner und Walter Schlögl Teamwork Das Buch bietet zunächst anwendungsorientierte und wissenschaftlich fundierte Informationen zu neuesten Erkenntnissen aus der Gruppenforschung, wie z.B. Problemlösen und Entscheiden in Gruppen, Führungsstile in Kleingruppen, Bedingungen der Gruppenleistung, Gruppe und Chaos etc. Darauf aufbauend werden praktische Übungen, die in Trainingsmaßnahmen angewandt werden können, beschrieben. Die Beschreibungen enthalten neben der Angabe der jeweiligen Lernziele ausführliche Durchführungs- und Auswertungsanleitungen sowie "Kurzinfos" in Form von Präsentationsfolien. Gruppendynamik Psychologie für das Personalmanagement Psychologie für das Personalmanagement von Elisabeth Ardelt-Gattinger, Hans Lechner und Walter Schlögl.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Verlag fur Angewandte Psychologie , 1998. 1998. Softcover. 23,8 x 16,5 x 2,7 cm. Teamwork Das Buch bietet zunächst anwendungsorientierte und wissenschaftlich fundierte Informationen zu neuesten Erkenntnissen aus der Gruppenforschung, wie z.B. Problemlösen und Entscheiden in Gruppen, Führungsstile in Kleingruppen, Bedingungen der Gruppenleistung, Gruppe und Chaos etc. Darauf aufbauend werden praktische Übungen, die in Trainingsmaßnahmen angewandt werden können, beschrieben. Die Beschreibungen enthalten neben der Angabe der jeweiligen Lernziele ausführliche Durchführungs- und Auswertungsanleitungen sowie "Kurzinfos" in Form von Präsentationsfolien. Gruppendynamik Psychologie für das Personalmanagement Psychologie für das Personalmanagement von Elisabeth Ardelt-Gattinger, Hans Lechner und Walter Schlögl Teamwork Das Buch bietet zunächst anwendungsorientierte und wissenschaftlich fundierte Informationen zu neuesten Erkenntnissen aus der Gruppenforschung, wie z.B. Problemlösen und Entscheiden in Gruppen, Führungsstile in Kleingruppen, Bedingungen der Gruppenleistung, Gruppe und Chaos etc. Darauf aufbauend werden praktische Übungen, die in Trainingsmaßnahmen angewandt werden können, beschrieben. Die Beschreibungen enthalten neben der Angabe der jeweiligen Lernziele ausführliche Durchführungs- und Auswertungsanleitungen sowie "Kurzinfos" in Form von Präsentationsfolien. Gruppendynamik Psychologie für das Personalmanagement Psychologie für das Personalmanagement von Elisabeth Ardelt-Gattinger, Hans Lechner und Walter Schlögl.
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Gruppendynamik Psychologie für das Personalmanagement Psychologie für das Personalmanagement von (1998)
DE PB USISBN: 3801710939 bzw. 9783801710934, in Deutsch, Angewandte Psychologie 1998, Taschenbuch, gebraucht.
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1998 Softcover Teamwork Das Buch bietet zunächst anwendungsorientierte und wissenschaftlich fundierte Informationen zu neuesten Erkenntnissen aus der Gruppenforschung, wie z.B. Problemlösen und Entscheiden in Gruppen, Führungsstile in Kleingruppen, Bedingungen der Gruppenleistung, Gruppe und Chaos etc. Darauf aufbauend werden praktische Übungen, die in Trainingsmaßnahmen angewandt werden können, beschrieben. Die Beschreibungen enthalten neben der Angabe der jeweiligen Lernziele ausführliche Durchführungs- und Auswertungsanleitungen sowie "Kurzinfos" in Form von Präsentationsfolien. Gruppendynamik Psychologie für das Personalmanagement Psychologie für das Personalmanagement von Elisabeth Ardelt-Gattinger, Hans Lechner und Walter Schlögl Seiten: 411 23,8 x 16,5 x 2,7 cm.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
1998 Softcover Teamwork Das Buch bietet zunächst anwendungsorientierte und wissenschaftlich fundierte Informationen zu neuesten Erkenntnissen aus der Gruppenforschung, wie z.B. Problemlösen und Entscheiden in Gruppen, Führungsstile in Kleingruppen, Bedingungen der Gruppenleistung, Gruppe und Chaos etc. Darauf aufbauend werden praktische Übungen, die in Trainingsmaßnahmen angewandt werden können, beschrieben. Die Beschreibungen enthalten neben der Angabe der jeweiligen Lernziele ausführliche Durchführungs- und Auswertungsanleitungen sowie "Kurzinfos" in Form von Präsentationsfolien. Gruppendynamik Psychologie für das Personalmanagement Psychologie für das Personalmanagement von Elisabeth Ardelt-Gattinger, Hans Lechner und Walter Schlögl Seiten: 411 23,8 x 16,5 x 2,7 cm.
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Gruppendynamik (1998)
DE PB USISBN: 9783801710934 bzw. 3801710939, in Deutsch, Verlag für Angewandte Psychologie, Taschenbuch, gebraucht.
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DE PB USISBN: 9783801710934 bzw. 3801710939, in Deutsch, Gruppendynamik by Ardelt-Gattinger, Elisabeth Lechner, Hans Schlögl, Walter, Taschenbuch, gebraucht.
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Gruppendynamik by Ardelt-Gattinger, Elisabeth Lechner, Hans Schlögl, Walter, Softcover.
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Gruppendynamik by Ardelt-Gattinger, Elisabeth Lechner, Hans Schlögl, Walter, Softcover.
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