Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen wegen Krankheit als eBook von
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9783807302591 - Maximilian Ba?lsperger: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverh?ltnissen wegen Krankheit
Maximilian Ba?lsperger

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverh?ltnissen wegen Krankheit (2009)

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ISBN: 9783807302591 bzw. 380730259X, in Deutsch, Rehm Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.

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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverh?ltnissen wegen Krankheit: Der Inhalt:Die krankheitsbedingten Fehlzeiten von Beamten und anderen Staatsdienern steigen erstmals seit 2001 wieder, auch wenn die Krankheitsquote im öffentlichen Dienst insgesamt niedrig bleibt. Für sozialversicherte Beschäftige in Deutschland erfasst der BKK Bundesverband die gesundheitlichen Befunde. Laut seinem Bericht aus 2009 sind die Zeiten extrem niedriger Krankenstände in Deutschland vorüber. 2006 gab es mit 12,4 Krankheitstagen den niedrigsten Wert seit 30 Jahren. Seit 2006 steigen die Fehlzeiten kontinuierlich wieder an. Selbst Manager melden sich inzwischen häufiger krank. Psychische Erkrankungen weisen wie bisher schon den höchsten Zuwachs auf. Besonders Langzeiterkrankungen von mehr als sechs Wochen haben zugenommen. Vor diesem Hintergrund erhalten das Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und die Möglichkeit der Kündigung bzw. Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses wegen Krankheit erhöhte Brisanz. In seiner Abhandlung stellt der Experte Dr. Maximilian Ba?lsperger die Voraussetzungen vor, unter denen Arbeits- und Beamtenverh?ltnisse wegen Krankheit beendet werden können. Außerdem erläutert er ausführlich die Details des BEM, die den Zuständigen in den Personalabteilungen oft noch nicht hinreichend bekannt sind. Ebook.
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9783807302591 - Maximilian Basslsperger: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen wegen Krankheit
Maximilian Basslsperger

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen wegen Krankheit (2011)

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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen wegen Krankheit Der Inhalt: Die krankheitsbedingten Fehlzeiten von Beamten und anderen Staatsdienern steigen erstmals seit 2001 wieder, auch wenn die Krankheitsquote im öffentlichen Dienst insgesamt niedrig bleibt. Für sozialversicherte Beschäftige in Deutschland erfasst der BKK Bundesverband die gesundheitlichen Befunde. Laut seinem Bericht aus 2009 sind die Zeiten extrem niedriger Krankenstände in Deutschland vorüber. 2006 gab es mit 12,4 Krankheitstagen den niedrigsten Wert seit 30 Jahren. Seit 2006 steigen die Fehlzeiten kontinuierlich wieder an. Selbst Manager melden sich inzwischen häufiger krank. Psychische Erkrankungen weisen wie bisher schon den höchsten Zuwachs auf. Besonders Langzeiterkrankungen von mehr als sechs Wochen haben zugenommen. Vor diesem Hintergrund erhalten das Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und die Möglichkeit der Kündigung bzw. Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses wegen Krankheit erhöhte Brisanz. In seiner Abhandlung stellt der Experte Dr. Maximilian Baßlsperger die Voraussetzungen vor, unter denen Arbeits- und Beamtenverhältnisse wegen Krankheit beendet werden können. Außerdem erläutert er ausführlich die Details des BEM, die den Zuständigen in den Personalabteilungen oft noch nicht hinreichend bekannt sind. 12.04.2011, ePUB.
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380730259X - Balsperger, Maximilian: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhltnissen wegen Krankheit
Balsperger, Maximilian

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhltnissen wegen Krankheit

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Professions and Applied Sciences, Der Inhalt: Die krankheitsbedingten Fehlzeiten von Beamten und anderen Staatsdienern steigen erstmals seit 2001 wieder, auch wenn die Krankheitsquote im ffentlichen Dienst insgesamt niedrig bleibt. Fr sozialversicherte Beschftige in Deutschland erfasst der BKK Bundesverband die gesundheitlichen Befunde. Laut seinem Bericht aus 2009 sind die Zeiten extrem niedriger Krankenstnde in Deutschland vorber. 2006 gab es mit 12,4 Krankheitstagen den niedrigsten Wert seit 30 Jahren. Seit 2006 steigen die Fehlzeiten kontinuierlich wieder an. Selbst Manager melden sich inzwischen hufiger krank. Psychische Erkrankungen weisen wie bisher schon den hchsten Zuwachs auf. Besonders Langzeiterkrankungen von mehr als sechs Wochen haben zugenommen. Vor diesem Hintergrund erhalten das Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und die Mglichkeit der Kndigung bzw. Beendigung des Beschftigungsverhltnisses wegen Krankheit erhhte Brisanz. In seiner Abhandlung stellt der Experte Dr. Maximilian Balsperger die Voraussetzungen vor, unter denen Arbeits- und Beamtenverhltnisse wegen Krankheit beendet werden knnen. Auerdem erlutert er ausfhrlich die Details des BEM, die den Zustndigen in den Personalabteilungen oft noch nicht hinreichend bekannt sind.   Biographische Informationen Der Autor: Dr. Maximilian Balsperger ist Dozent an der Fachhochschule fr ffentliche Verwaltung und Rechtspflege in Bayern.
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9783807302591 - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen wegen Krankheit

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen wegen Krankheit

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9783807302591 - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen wegen Krankheit als eBook von Maximilian Baßlsperger

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen wegen Krankheit als eBook von Maximilian Baßlsperger

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