Organisationslernen im interdisziplinären Dialog. (=System Organisation, Band 5)
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Symbolbild
Organisationslernen im interdisziplinären Dialog (1998)
DE USISBN: 3892718237 bzw. 9783892718239, in Deutsch, Deutscher Studienverlag, 1998, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Arnshaugk Verlag, [4044450].
Lernen wird für das Management nicht nur erwerbswirtschaftlicher, sondern auch staatlicher und karitativer Organisationen immer wichtiger. Damit ergeben sich für die Pädagogik neue Felder wissenschaftlicher Forschung und berufspraktischer Tätigkeit. Aber nicht nur Management öffnet sich für Lernen, sondern Pädagogik auch für Management. Denn nur so können (erwachsenen)pädagogische Institutionen die doppelte Herausforderung knapper werdender öffentlicher Unterstützung und gestiegener Leistungsansprüche ihrer Klientel bewältigen. 376 S. verlagsneu.
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Lernen wird für das Management nicht nur erwerbswirtschaftlicher, sondern auch staatlicher und karitativer Organisationen immer wichtiger. Damit ergeben sich für die Pädagogik neue Felder wissenschaftlicher Forschung und berufspraktischer Tätigkeit. Aber nicht nur Management öffnet sich für Lernen, sondern Pädagogik auch für Management. Denn nur so können (erwachsenen)pädagogische Institutionen die doppelte Herausforderung knapper werdender öffentlicher Unterstützung und gestiegener Leistungsansprüche ihrer Klientel bewältigen. 376 S. verlagsneu.
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![3892718237 - Geißler, Harald [Hrsg.], Andre Lehnhoff und Jendrik Petersen: Organisationslernen im interdisziplinären Dialog. - System Organisation ; Bd. 5.](https://diebuchsuche.de/c-9783892718239-3.jpg "3892718237 - Geißler, Harald [Hrsg.], Andre Lehnhoff und Jendrik Petersen: Organisationslernen im interdisziplinären Dialog. - System Organisation ; Bd. 5.")
Organisationslernen im interdisziplinären Dialog. - System Organisation ; Bd. 5.
DE USISBN: 3892718237 bzw. 9783892718239, Band: 5, in Deutsch, Weinheim : Dt. Studien-Verl. 1998. gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Petra Gros - Versandantiquariat, [4394].
Das hier angebotene Buch stammt aus einer aufgelösten Fachbibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild und Stempel des Automobilbauers). Textsauberes und ordentlich erhaltenes Buch. 376 S. Gebundene Ausgabe;
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Das hier angebotene Buch stammt aus einer aufgelösten Fachbibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild und Stempel des Automobilbauers). Textsauberes und ordentlich erhaltenes Buch. 376 S. Gebundene Ausgabe;
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Organisationslernen im interdisziplinären Dialog (1998)
DE HC USISBN: 9783892718239 bzw. 3892718237, in Deutsch, 376 Seiten, Beltz, gebundenes Buch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, medimops Outlet.
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Organisationslernen im interdisziplinären Dialog (1998)
DE HC NWISBN: 9783892718239 bzw. 3892718237, in Deutsch, 376 Seiten, Beltz, gebundenes Buch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Uwe Lammla, Weltwitzer Weg 8, 07806 Neustadt/Orla, Tel. 036481/279264, UST.Id. DE 257646733.
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![3892718237 - Geißler, Harald [Hrsg.] und Rolf Arnold: Organisationslernen im interdisziplinären Dialog. System Organisation ; Bd. 5](https://diebuchsuche.de/c-9783892718239-2.jpg "3892718237 - Geißler, Harald [Hrsg.] und Rolf Arnold: Organisationslernen im interdisziplinären Dialog. System Organisation ; Bd. 5")
Organisationslernen im interdisziplinären Dialog. System Organisation ; Bd. 5
DE USISBN: 3892718237 bzw. 9783892718239, Band: 5, in Deutsch, Weinheim : Deutscher StudienVerlag, 1998. gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Kelifer - antiquarischer Buchversand. Einzelunternehmen, [4172].
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