Institutionelles Krisenmanagement - Ein empirischer Vergleich von Inhouse- und Interim-Management
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| Schnitt | € 48,70 | € 40,32 | € 34,65 | € 34,62 |
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Institutionelles Krisenmanagement (2007)
DE PB USISBN: 9783899365740 bzw. 3899365747, in Deutsch, Eul, Taschenbuch, gebraucht.
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248 Seiten Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: de Gewicht in Gramm: 420.
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Institutionelles Krisenmanagement
DE NWISBN: 9783899365740 bzw. 3899365747, in Deutsch, neu.
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Die betriebswirtschaftliche Forschung hat sich eingehend mit dem Krisenmanagement als Funktion beschäftigt, bislang blieb jedoch die institutionelle Umsetzung, d. h. die Bestimmung der betrieblichen Träger, weitestgehend unbeachtet. Dabei bildet die Bestimmung der Person bzw. Personengruppe, deren Aufgabe in Konzeptionierung und Durchsetzung von Gegenmaßnahmen liegt, eine fundamentale Voraussetzung für eine erfolgreiche Krisenbewältigung.Die vorliegende Arbeit sucht daher die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem institutionellen Aspekt des Krisenmanagements. Im Vordergrund steht die empirische Untersuchung der Entscheidungsproblematik zur Bestimmung des geeigneten Managertyps. Das Kernstück der Arbeit bildet eine qualitative Analyse, die die Handlungsalternativen 'amtierende Unternehmungsleitung' und 'Interim-Management' gegenüberstellt. Im Fokus der explorativen Untersuchung stehen dabei die Identifizierung vertrauensbasierter Entscheidungskriterien im Rahmen des Selektionsprozesses sowie die Entwicklung empirisch fundierter Hypothesen zur Bestimmung des institutionellen Krisenmanagements.
Die betriebswirtschaftliche Forschung hat sich eingehend mit dem Krisenmanagement als Funktion beschäftigt, bislang blieb jedoch die institutionelle Umsetzung, d. h. die Bestimmung der betrieblichen Träger, weitestgehend unbeachtet. Dabei bildet die Bestimmung der Person bzw. Personengruppe, deren Aufgabe in Konzeptionierung und Durchsetzung von Gegenmaßnahmen liegt, eine fundamentale Voraussetzung für eine erfolgreiche Krisenbewältigung.Die vorliegende Arbeit sucht daher die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem institutionellen Aspekt des Krisenmanagements. Im Vordergrund steht die empirische Untersuchung der Entscheidungsproblematik zur Bestimmung des geeigneten Managertyps. Das Kernstück der Arbeit bildet eine qualitative Analyse, die die Handlungsalternativen 'amtierende Unternehmungsleitung' und 'Interim-Management' gegenüberstellt. Im Fokus der explorativen Untersuchung stehen dabei die Identifizierung vertrauensbasierter Entscheidungskriterien im Rahmen des Selektionsprozesses sowie die Entwicklung empirisch fundierter Hypothesen zur Bestimmung des institutionellen Krisenmanagements.
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Institutionelles Krisenmanagement: Ein empirischer Vergleich von Inhouse- und Interim-Management (2007)
DE PB US FEISBN: 9783899365740 bzw. 3899365747, in Deutsch, 248 Seiten, Eul, J, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Institutionelles Krisenmanagement: Ein empirischer Vergleich von Inhouse- und Interim-Management (2007)
DE PB NW FEISBN: 9783899365740 bzw. 3899365747, in Deutsch, 248 Seiten, Eul, J, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Institutionelles Krisenmanagement: Ein empirischer Vergleich von Inhouse- und Interim-Management (2007)
DE PB NW FEISBN: 9783899365740 bzw. 3899365747, in Deutsch, 248 Seiten, Eul, J, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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