Philosophen: Von der Antike bis heute - 8 Angebote vergleichen

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Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Physik - Sonstiges, Note: 1,66, Sprache: Deutsch, Abstract: Die großen Revolutionen der Physik des 20. Jahrhunderts, die Relativitätstheorie und die Quantenphysik, sind eng mit der Suche der Antwort auf die Frage "Was ist das Licht" verknüpft. Wie schwierig deren Beantwortung ist, lässt sich an einem berühmten Zitat Einsteins festmachen: "Den Rest meines Lebens werde ich darüber nachdenken, was Licht ist!" Doch nicht nur Albert Einstein dachte über das Licht nach. Mit optischen Phänomenen haben sich schon im Altertum viele Wissenschaftler beschäftigt. Jedoch blieb die Antwort auf die Frage nach dem Wesen des Lichts im Dunkeln. Wie kann man sich das Licht vorstellen? Diese Frage lässt sich nicht in einigen Sätzen beantworten.Wie haben sich bedeutende Wissenschaftler das Licht vorgestellt?Durch welche Überlegungen gelangten sie zu ihren Theorien?Was sind die Probleme dieser Lichtmodelle?Wie wird nach heutigem Wissen das Phänomen Licht erklärt?Inhaltsangabe---------------------------------------1) Antike Vorstellungen von LichtSeit Anbeginn der Zeit haben sich die Menschen mit dem Licht als Naturgewalt auseinandergesetzt und diese in Verbindung mit religiösen Mythen als göttliche Kraft interpretiert. Jedoch gab es auch wissenschaftliche Beschäftigung mit diesem Phänomen. Den Griechen des Altertums waren schon wesentliche Gesetzmäßigkeiten der Strahlenoptik geläufig. 2) Die Entwicklung der Optik als WissenschaftsdisziplinBis Anfang des zweiten Jahrtausends blieben diese Vorstellungen bestehen, erst der Araber Alhazen widerlegte die Theorie der "Sehstrahlen" experimentell. Sein Werk "Opticae Thesaurus" bildete das Fundament der damaligen Optik. Seine Leistungen waren seiner Zeit weit voraus.3) Licht - Welle oder Teilchen?Isaak Newton war überzeugter Anhänger der Korpuskulartheorie. Sie besagte, dass das Licht aus kleinsten Teilchen, den sogenannten Korpuskeln, besteht. Diese Theorie fand aufgrund seiner Popularität großen Anklang und konnte erst 150 Jahre später widerlegt werden. Während Christian Huygens noch scheiterte,verhalf Thomas Young der Wellentheorie mit seinem Doppelspaltexperiment zum Durchbruch. 4) Der Übergang zur QuantenmechanikDas Doppelspaltexperiment, wenn durchgeführt mit einzelnen Photonen, zeigt grundlegende Prinzipien der Quantenmechanik und somit der Natur des Lichtes. Die Photonen verhalten sich je nach Experiment und dessen Bedingungen mal als Welle mal als Teilchen. Daraus ergibt sich der sogenannte Welle-Teilchen-Dualismus.

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg), Sprache: Deutsch, Abstract: Die demografische Entwicklung und deren Auswirkungen sind seit langem bekannt und erfordern, dass sich die Gesellschaft und die Unternehmen langfristig und nachhaltig darauf vorbereiten. Die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen ("Retention-Management") gewinnt mehr und mehr an Bedeutung. Die Ressource menschliche Arbeitskraft rückt in der Wertschöpfungskette, die hauptsächlich auf Wissen und Know-how aufbaut, immer mehr ins Zentrum der Begehrlichkeiten der Unternehmen. Deren Bindung an das Unternehmen spielt neben der Gewinnung von Fachkräften eine immer größere Rolle. Die Wahrnehmung, Akzeptanz und Nutzung von Unterschieden ("Diversity-Management") spielen hierbei eine zentrale Rolle. Derzeit befinden sich drei Generationen im Arbeitsleben. Ziel eines Unternehmens sollte es sein, deren unterschiedliche Wertvorstellungen und Bedürfnisse zu berücksichtigen mit dem Ziel, die Wechselmotivation gering zu halten und damit den Erfolg eines Unternehmens zu stabilisieren. Die Bedeutung von Mitarbeiterbindungsprogrammen als Maßnahme zur Senkung der Fluktuation gerät mehr und mehr in den Fokus. Auch hier sind Energien, Zeit und finanzielle Mittel notwendig. Das Kostendenken für Aufwendungen zur Mitarbeiterbindung in eine andere Perspektive zu bringen und deren tiefgehende Bedeutung für das Unternehmen darzustellen, ist Ziel dieser Arbeit. Ein Konzept zur Bewältigung der demografischen Entwicklung und der Veränderung von Wertesystemen soll die Grundlage vom Kostendenken hin zum Investitionsdenken bilden. Es existieren zahlreiche wissenschaftliche Ausarbeitungen zum Umgang mit der demografischen Entwicklung. In dieser Arbeit wird diese Betrachtungsweise um die Perspektive des Wertewandels erweitert.Zur Veranschaulichung der aktuellen Situation und be.

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