Personalwirtschaft von J. | | gebraucht - 5 Angebote vergleichen
| Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |
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| Schnitt | € 71,12 | € 22,24 | € 53,73 | € 100,50 |
| Nachfrage |
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Personalwirtschaft (2005)
DE USISBN: 9783540213574 bzw. 3540213570, in Deutsch, Springer, Berlin, Heidelberg, New York, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Baer-Edutainment: Bücher...! [3192728].
Dieses wichtige Standardwerk erschließt das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld "Personalwirtschaft" in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verständlicher Weise. Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine für eine ebenso ökonomische wie soziale Lösung personalwirtschaftlicher Probleme. Darstellung und kritische Reflexion informatorischer Grundlagen, methodischer Lösungen und des geltenden Rechtsrahmens sind typisch für dieses Werk. Transaktionskostentheoretische Grundlagen und Medieneinsatz werden auf allen Funktionsfeldern diskutiert. Darüber hinaus regt die Lektüre des Buchs zu eigenständigem, kritischem Nachdenken an. Wissenschaftler, Studenten und Praktiker werden die Inhalte dieses Buchs mit Gewinn erarbeiten. Alle Kapitel des Buchs sind untereinander durch Querverweise vernetzt und können durch ein sehr ausführliches Schlagwortregister zusätzlich erschlossen werden. XXX, 951 S. m. 80 Abb. Ehemaliges Büchereiexemplar Katalogisierungsnummer und Entwertungsstempel auf dem Vorsatz gelbe Katalogisierungsbandarole am unteren Buchrücken Ecken und Kanten bestoßen ordentlicher Zustand, Buch, deutliche Gebrauchsspuren, 1350g.
Von Händler/Antiquariat, Baer-Edutainment: Bücher...! [3192728].
Dieses wichtige Standardwerk erschließt das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld "Personalwirtschaft" in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verständlicher Weise. Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine für eine ebenso ökonomische wie soziale Lösung personalwirtschaftlicher Probleme. Darstellung und kritische Reflexion informatorischer Grundlagen, methodischer Lösungen und des geltenden Rechtsrahmens sind typisch für dieses Werk. Transaktionskostentheoretische Grundlagen und Medieneinsatz werden auf allen Funktionsfeldern diskutiert. Darüber hinaus regt die Lektüre des Buchs zu eigenständigem, kritischem Nachdenken an. Wissenschaftler, Studenten und Praktiker werden die Inhalte dieses Buchs mit Gewinn erarbeiten. Alle Kapitel des Buchs sind untereinander durch Querverweise vernetzt und können durch ein sehr ausführliches Schlagwortregister zusätzlich erschlossen werden. XXX, 951 S. m. 80 Abb. Ehemaliges Büchereiexemplar Katalogisierungsnummer und Entwertungsstempel auf dem Vorsatz gelbe Katalogisierungsbandarole am unteren Buchrücken Ecken und Kanten bestoßen ordentlicher Zustand, Buch, deutliche Gebrauchsspuren, 1350g.
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Personalwirtschaft (2005)
DE USISBN: 9783540213574 bzw. 3540213570, in Deutsch, Springer, gebraucht.
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Dieses wichtige Standardwerk erschließt das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld "Personalwirtschaft" in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verständlicher Weise. Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine für eine ebenso ökonomische wie soziale Lösung personalwirtschaftlicher Probleme. Darstellung und kritische Reflexion informatorischer Grundlagen, methodischer Lösungen und des geltenden Rechtsrahmens sind typisch für dieses Werk. Transaktionskostentheoretische Grundlagen und Medieneinsatz werden auf allen Funktionsfeldern diskutiert. Darüber hinaus regt die Lektüre des Buchs zu eigenständigem, kritischem Nachdenken an. Wissenschaftler, Studenten und Praktiker werden die Inhalte dieses Buchs mit Gewinn erarbeiten. Alle Kapitel des Buchs sind untereinander durch Querverweise vernetzt und können durch ein sehr ausführliches Schlagwortregister zusätzlich erschlossen werden.***, 951 S. m. 80 Abb.Ehemaliges Büchereiexemplar Katalogisierungsnummer und Entwertungsstempel auf dem Vorsatz gelbe Katalogisierungsbandarole am unteren Buchrücken Ecken und Kanten bestoßenordentlicher Zustand, Buch.
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Personalwirtschaft (2005)
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Personalwirtschaft (2005)
DE PB NWISBN: 9783540213574 bzw. 3540213570, in Deutsch, 986 Seiten, 5. Ausgabe, Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K, Taschenbuch, neu.
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Paperback, Ausgabe: 5th, Label: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K, Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-01, Freigegeben: 2005-01-01, Studio: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K.
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Personalwirtschaft von Drumm, Hans J. | | gebraucht
DE USISBN: 9783540213574 bzw. 3540213570, in Deutsch, Springer, Berlin/Heidelberg, Deutschland, gebraucht.
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