Corporate Social Responsibility" - Erfolgsfaktor für den Mittelstand Münchner Beiträge 01
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Jobst Münderlein & Michael Wenzel (Hg.)

Corporate Social Responsibility" - Erfolgsfaktor für den Mittelstand Münchner Beiträge 01 (2006)

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ISBN: 9783000188596 bzw. 3000188592, in Deutsch, Jobst Münderlein & Michael Wenzel (Hg.), München, Taschenbuch, gebraucht.

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Jobst Münderlein & Michael Wenzel (Hg.) "Corporate Social Responsibility" - Erfolgsfaktor für den Mittelstand Münchner Beiträge 01 SC - 15 x 20 cm - Verlag: Jobst Münderlein & Michael Wenzel (Hg.), München - 2006 - ISBN 9783000188596- 222 Seiten mit Abbildungen CSR ist sicher kein Patentrezept. Aber es ist ein Schlüssel, der für viele neue Schlösser passt. Einem jungen High- Tech Unternehmen wie der Schreiner Group geht es dabei um die Stärkung der eigenen Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit auf der Basis eines wertgebundenen Managements. Anderen, wie der betapharm Arzneimittel GmbH, um die Sicherung der Marktposltlon und Reputation In einer stark umkämpften Branche. Lokale Traditions- betriebe wie Rischart's Backhaus oder der Innungsmeister- betrieb Steininger Steinmetz erkennen die handfesten ökonomischen Vorteile, etwa aus den freiwilligen Umweltschutzaktivitäten und den Nutzen ihres Engagements für ihre Mitarbeiter und Kunden. Zustand: SEHR GUT! Einband mit ganz leichten Gebrauchsspuren, sonst innen sehr sauber Size: 15 x 20 cm.
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Jobst Münderlein & Michael Wenzel (Hg.)

Corporate Social Responsibility" - Erfolgsfaktor für den Mittelstand Münchner Beiträge 01 (2006)

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Jobst Münderlein & Michael Wenzel (Hg.) "Corporate Social Responsibility" - Erfolgsfaktor für den Mittelstand Münchner Beiträge 01 SC - 15 x 20 cm - Verlag: Jobst Münderlein & Michael Wenzel (Hg.), München - 2006 - ISBN 9783000188596- 222 Seiten mit Abbildungen CSR ist sicher kein Patentrezept. Aber es ist ein Schlüssel, der für viele neue Schlösser passt. Einem jungen High- Tech Unternehmen wie der Schreiner Group geht es dabei um die Stärkung der eigenen Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit auf der Basis eines wertgebundenen Managements. Anderen, wie der betapharm Arzneimittel GmbH, um die Sicherung der Marktposltlon und Reputation In einer stark umkämpften Branche. Lokale Traditions- betriebe wie Rischart's Backhaus oder der Innungsmeister- betrieb Steininger Steinmetz erkennen die handfesten ökonomischen Vorteile, etwa aus den freiwilligen Umweltschutzaktivitäten und den Nutzen ihres Engagements für ihre Mitarbeiter und Kunden. Zustand: SEHR GUT! Einband mit ganz leichten Gebrauchsspuren, sonst innen sehr sauber, 2006, Softcover, Sehr gut, 15 x 20 cm, Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Selbstabholung und Barzahlung.
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Münderlein, Jobst und Michael Welzel (Hrsg.)

Corporate social responsibility". Erfolgsfaktor für den Mittelstand. (Münchener Beiträge zur nachhaltigen Entwicklung, Band 01). (2006)

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Münderlein, Jobst und Michael Welzel (Hrsg.)

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Herausgeber: Jobst Münderlein, Herausgeber: Michael Welzel

Münchener Beiträge zur Nachhaltigen Entwicklung - Band 1. Corporate Social Responsibility (CSR). Erfolgsfaktor für den Mittelstand (2006)

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ISBN: 9783000188596 bzw. 3000188592, Band: 1, in Deutsch, 224 Seiten, Münchener Initiative CSR, gebundenes Buch, gebraucht.

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Herausgeber: Jobst Münderlein, Herausgeber: Michael Welzel

Münchener Beiträge zur Nachhaltigen Entwicklung - Band 1. Corporate Social Responsibility (CSR). Erfolgsfaktor für den Mittelstand (2006)

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Herausgeber: Jobst Münderlein, Herausgeber: Michael Welzel

Münchener Beiträge zur Nachhaltigen Entwicklung - Band 1. Corporate Social Responsibility (CSR). Erfolgsfaktor für den Mittelstand (2006)

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