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Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie
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Bester Preis: € 49,95 (vom 01.12.2018)Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie (2018)
ISBN: 9783110553062 bzw. 3110553066, in Deutsch, De Gruyter; De Gruyter Oldenbourg, gebundenes Buch, neu.
Produktive Organisationale Energie (POE) umschreibt das kollektive Phänomen einer positiven Aktivierung der Organisationsmitglieder für die Ziele einer Organisation. Hohe POE ermöglicht Spitzenleistungen einer Organisation und stärkt ihre Wandel- und Innovationsfähigkeit. Das Buch erforscht den Einfluss des organisationalen Kontexts insbesondere der Organisationskultur auf die POE und bietet Handlungsempfehlungen für die Managementpraxis. Produktive Organisationale Energie (POE) umschreibt das kollektive Phänomen einer positiven Aktivierung der Organisationsmitglieder für die Ziele einer Organisation. Hohe POE ermöglicht Spitzenleistungen einer Organisation und stärkt ihre Wandel- und Innovationsfähigkeit. Das Buch erforscht den Einfluss des organisationalen Kontexts insbesondere der Organisationskultur auf die POE und bietet Handlungsempfehlungen für die Managementpraxis. Erscheint vorauss. 8. April 2018 Lieferzeit 1-2 Werktage.
Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie (2018)
ISBN: 9783110555271 bzw. 3110555271, in Deutsch, De Gruyter Mouton, neu, E-Book.
Energiequellen in Nonprofit-Organisationen, Organisationale Energie beschreibt den Aktivierungsgrad der menschlichen, kollektiven Energien, die eine Organisation im Hinblick auf die Erreichung ihrer Ziele imstande ist zu mobilisieren. Gelingt ein Fokus auf die Organisationsziele, können die Organisationen Spitzenleistungen erbringen, innovativ auf veränderte Umstände reagieren und neue Herausforderungen erfolgreich meistern. Ein Zustand hoher Produktiver Organisationaler Energie stärkt die Wandlungs- und Innovationsfähigkeit einer Organisation. Die Studie geht den folgenden Forschungsfragen nach: Welche spezifischen Ausprägungen hat die Produktive Organisationale Energie in Nonprofit-Organisationen? Welche Ausprägungen haben die Organisationskulturen der untersuchten Nonprofit-Organisationen? Wie wirkt die Organisationskultur auf die Produktive Organisationale Energie? Warum wirken bestimmte kulturelle Merkmale förderlich und andere behindernd auf die Produktive Organisationale Energie von Nonprofit-Organisationen? Im Ergebnis werden Handlungsempfehlungen dazu angeboten, wie Produktive Organisationale Energie durch die Gestaltung der Organisationskultur beeinflusst, im besten Fall gefördert werden kann. Annegret Reisner, Universität St. Gallen, PDF, 23.07.2018.
Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie (2018)
ISBN: 9783110555271 bzw. 3110555271, in Deutsch, De Gruyter Oldenbourg, neu, E-Book.
Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie - Energiequellen in Nonprofit Organisationen
ISBN: 9783110553062 bzw. 3110553066, in Deutsch, De Gruyter Oldenbourg De Gruyter, Taschenbuch, neu.
Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie: Produktive Organisationale Energie (POE) umschreibt das kollektive Phänomen einer positiven Aktivierung der Organisationsmitglieder für die Ziele einer Organisation. Hohe POE ermöglicht Spitzenleistungen einer Organisation und stärkt ihre Fähigkeit zu Wandel und Innovation. Die Arbeit erforscht den Einfluss des organisationalen Kontexts, insbesondere der Organisationskultur, auf die POE, und bietet Handlungsempfehlungen für die Managementpraxis. Taschenbuch.
Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie: Energiequellen in Nonprofit Organisationen (Maecenata Schriften, Band 14)
ISBN: 9783110553062 bzw. 3110553066, in Deutsch, 200 Seiten, De Gruyter Oldenbourg, Taschenbuch, neu.
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Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie
ISBN: 9783110555271 bzw. 3110555271, in Deutsch, De Gruyter Oldenbourg, Taschenbuch, neu.
Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie
ISBN: 9783110555271 bzw. 3110555271, in Deutsch, de Gruyter, Berlin/New York, Deutschland, neu, E-Book, elektronischer Download.
Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie: Energiequellen in Nonprofit Organisationen
ISBN: 9783110553062 bzw. 3110553066, in Deutsch, De Gruyter, Taschenbuch, neu.
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