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Preise | 2015 | 2019 | 2020 |
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Schnitt | € 27,88 | € 22,02 | € 22,74 |
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Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsförderung - Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen
ISBN: 9783170265639 bzw. 3170265636, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Wie bleiben mittelständische Unternehmen konkurrenzfähig? Wie behaupten sie sich im Wettbewerb um knapper werdende Fachkräfte? Angesichts des demografischen Wandels müssen sie in Zukunft mehr tun, um junge Mitarbeiter an sich zu binden und gesund und leistungsfähig zu halten. Die Autoren des Praxishandbuchs zeigen, dass Betriebliche Gesundheitsförderung dazu einen wichtigen Beitrag leisten kann, wenn sie systematisch entwickelt wird. Ein für kleine bis mittlere Unternehmen geeignetes, pragmatisches Vorgehen kennzeichnet die Auswahl der beschriebenen Instrumente. Erläutert werden wichtige Zusammenhänge z.B. zwischen Arbeitsbelastungen und -beanspruchungen der Mitarbeiter sowie zwischen Kosten und Nutzen. Damit der organisatorische Aufwand überschaubar bleibt, bieten sich Kooperationen mit anderen Unternehmen und Dienstleistern an: Die Autoren haben als Leiter eines Forschungsprojekts zu innovativem Gesundheitsmanagement mit Kleinunternehmen, Gesundheitsdienstleistern und Sozialversicherungsträgern erfolgreich eine modellhafte Netzwerklösung umgesetzt und erläutern das Modell in Ihrem Praxishandbuch. Prof. Dr. Dieta Simon lehrt Industriegütermarketing und Innovationsmanagement an der HTW Berlin. Prof. Dr. Günther Heger (verst. 2010), Hochschullehrer für Industriegütermarketing und Strategische Unternehmensführung an der HTW Berlin. Dr. Sabine Reszies, Dipl.-Wissenschaftsorganisatorin, Konzipierung und Leitung eines Forschungsprojekts zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement an der HTW Berlin.
Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsförderung - Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen
ISBN: 9783170272682 bzw. 3170272683, in Deutsch, Kohlhammer, neu, E-Book, elektronischer Download.
Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsförderung: Wie bleiben mittelständische Unternehmen konkurrenzfähig Wie behaupten sie sich im Wettbewerb um knapper werdende Fachkräfte Angesichts des demografischen Wandels müssen sie in Zukunft mehr tun, um junge Mitarbeiter an sich zu binden und gesund und leistungsfähig zu halten. Die Autoren des Praxishandbuchs zeigen, dass Betriebliche Gesundheitsförderung dazu einen wichtigen Beitrag leisten kann, wenn sie systematisch entwickelt wird. Ein für kleine bis mittlere Unternehmen geeignetes, pragmatisches Vorgehen kennzeichnet die Auswahl der beschriebenen Instrumente. Erläutert werden wichtige Zusammenhänge z.B. zwischen Arbeitsbelastungen und -beanspruchungen der Mitarbeiter sowie zwischen Kosten und Nutzen. Damit der organisatorische Aufwand überschaubar bleibt, bieten sich Kooperationen mit anderen Unternehmen und Dienstleistern an: Die Autoren haben als Leiter eines Forschungsprojekts zu innovativem Gesundheitsmanagement mit Kleinunternehmen, Gesundheitsdienstleistern und Sozialversicherungsträgern erfolgreich eine modellhafte Netzwerklösung umgesetzt und erläutern das Modell in Ihrem Praxishandbuch. Ebook.
Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsförderung - Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen
ISBN: 9783170265639 bzw. 3170265636, in Deutsch, Kohlhammer, neu, E-Book, elektronischer Download.
Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsförderung: Wie bleiben mittelständische Unternehmen konkurrenzfähig Wie behaupten sie sich im Wettbewerb um knapper werdende Fachkräfte Angesichts des demografischen Wandels müssen sie in Zukunft mehr tun, um junge Mitarbeiter an sich zu binden und gesund und leistungsfähig zu halten. Die Autoren des Praxishandbuchs zeigen, dass Betriebliche Gesundheitsförderung dazu einen wichtigen Beitrag leisten kann, wenn sie systematisch entwickelt wird. Ein für kleine bis mittlere Unternehmen geeignetes, pragmatisches Vorgehen kennzeichnet die Auswahl der beschriebenen Instrumente. Erläutert werden wichtige Zusammenhänge z.B. zwischen Arbeitsbelastungen und -beanspruchungen der Mitarbeiter sowie zwischen Kosten und Nutzen. Damit der organisatorische Aufwand überschaubar bleibt, bieten sich Kooperationen mit anderen Unternehmen und Dienstleistern an: Die Autoren haben als Leiter eines Forschungsprojekts zu innovativem Gesundheitsmanagement mit Kleinunternehmen, Gesundheitsdienstleistern und Sozialversicherungsträgern erfolgreich eine modellhafte Netzwerklösung umgesetzt und erläutern das Modell in Ihrem Praxishandbuch. Ebook.
Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsförderung (2011)
ISBN: 9783170272682 bzw. 3170272683, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, Kohlhammer Verlag, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Wie bleiben mittelständische Unternehmen konkurrenzfähig? Wie behaupten sie sich im Wettbewerb um knapper werdende Fachkräfte? Angesichts des demografischen Wandels müssen sie in Zukunft mehr tun, um junge Mitarbeiter an sich zu binden und gesund und.
Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsförderung
ISBN: 9783170265639 bzw. 3170265636, in Deutsch, Kohlhammer, Stuttgart, Deutschland, neu.
Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsförderung ab 22.99 € als pdf eBook: Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Medizin,.
Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsförderung
ISBN: 9783170272682 bzw. 3170272683, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, Taschenbuch, neu.
Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsförderung als eBook von
ISBN: 9783170265639 bzw. 3170265636, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu.
Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsförderung ab 22.99 EURO Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen.
Praxishandbuch Betriebliche Gesundheitsförderung: Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen
ISBN: 9783170272682 bzw. 3170272683, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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