Revolutionare Evolutionare Organisationsveranderung
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9783322902177 - Ewald E. Krainz: Change Management Auf Biegen Und Brechen?: Revolutionare Und Evolutionare Strategien Der Organisationsveranderung
Symbolbild
Ewald E. Krainz

Change Management Auf Biegen Und Brechen?: Revolutionare Und Evolutionare Strategien Der Organisationsveranderung

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ISBN: 9783322902177 bzw. 332290217X, in Deutsch, Gabler Verlag, Taschenbuch, neu.

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Paperback. 236 pages. Dimensions: 9.6in. x 6.7in. x 0.6in.Das Buch gibt einen berblick ber aktuelle Entwicklungstendenzen und Probleme in Organisationen. Es beleuchtet den professionellen Umgang mit Organisationsvernderungen aus Sicht des Managements und der externen und internen Organisationsberatung. Mit zahlreichen Fallbeispielen. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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9783322902177 - Krainz, Ewald E.: Change Management auf Biegen und Brechen?
Krainz, Ewald E.

Change Management auf Biegen und Brechen?

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ISBN: 9783322902177 bzw. 332290217X, in Deutsch, Gabler, Taschenbuch, neu.

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Das Buch gibt einen Überblick über aktuelle Entwicklungstendenzen und Probleme in Organisationen. Es beleuchtet den professionellen Umgang mit Organisationsveränderungen aus Sicht des Managements und der externen und internen Organisationsberatung. Mit zahlreichen Fallbeispielen.Softcover reprint of the original 1st ed. 1998. 2012. 236 S. 11 SW-Abb.,. 244 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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9783322902177 - Veronika Dalheimer, Mitarbeiter: Ewald E.Krainz: Change Management auf Biegen und Brechen?
Veronika Dalheimer, Mitarbeiter: Ewald E.Krainz

Change Management auf Biegen und Brechen? (1998)

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ISBN: 9783322902177 bzw. 332290217X, in Deutsch, 240 Seiten, Springer, Taschenbuch, gebraucht.

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9783322902177 - Ewald E. Krainz: Change Management auf Biegen und Brechen?: Revolutionaere und evolutionaere Strategien der Organisationsveraenderung
Symbolbild
Ewald E. Krainz

Change Management auf Biegen und Brechen?: Revolutionaere und evolutionaere Strategien der Organisationsveraenderung (2012)

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9783322902177 - Krainz, Ewald E.; Oswald, Margit and Dalheimer, Veronika: Change Management Auf Biegen Und Brechen?: Revolutionare Und Evolutionare Strategien Der Organisationsveranderung
Symbolbild
Krainz, Ewald E.; Oswald, Margit and Dalheimer, Veronika

Change Management Auf Biegen Und Brechen?: Revolutionare Und Evolutionare Strategien Der Organisationsveranderung (2014)

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