Das japanische Beschäftigungssystem in der Krise - 3 Angebote vergleichen

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Hierzulande ist über das japanische Beschäftigungssystem viel geschrieben worden. Doch die Tatsache, daß es in Japan eine sehr weit vorangeschrittene Arbeits­ marktsegmentation gibt und diese durch die bubble economy und die darauffolgende Wirtschaftsrezession noch stärker intensiviert wurde, hat Wirtschafts experten und Politiker nicht daran hindern können, an ihrem undifferenzierten Japan-Bild festzuhalten. Für viele gilt Japan immer noch als das Land von beneidenswert hohem Beschäftigungsgrad verbunden mit der lebenslangen Beschäftigung und dem Senioritätsprinzip. Die Arbeit von Dr. Arne Holzhausen dient unbedingt dazu, das verzerrte Japan-Bild zu korrigieren, den im Prozeß der Arbeitsmarktumstrukturierung sichtbar gewordenen Schwierigkeiten auf den Grund zu gehen und aufzuzeigen, wie flexibel und effizient die japanischen Unternehmen mit diesen Schwierigkeiten umgehen. Die Arbeit schließt unmittelbar an die laufende japanische Diskussion an, ohne daß es zu einem time lag kommt, der in der Regel zwischen der Rezeption und Bearbeitung japanischer Fragestellungen in Deutschland und ihrer Behandlung in Japan selbst liegt. Angesichts der überragenden Bedeutung, die die Lösung der Beschäftigungs­ problematik in Deutschland erreicht hat, steht es außer Frage, daß eine differenzierte Auseinandersetzung mit Japan, das unter dem ähnlichen Globalisierungs- und Umstrukturierungsdruck relativ erfolgreich ist, von großen Nutzen sein kann. eBook.

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Das japanische Beschaftigungssystem in der Krise: Hierzulande ist uber das japanische Beschaftigungssystem viel geschrieben worden. Doch die Tatsache, da es in Japan eine sehr weit vorangeschrittene Arbeits- marktsegmentation gibt und diese durch die bubble economy und die darauffolgende Wirtschaftsrezession noch starker intensiviert wurde, hat Wirtschafts experten und Politiker nicht daran hindern konnen, an ihrem undifferenzierten Japan-Bild festzuhalten. Fur viele gilt Japan immer noch als das Land von beneidenswert hohem Beschaftigungsgrad verbunden mit der lebenslangen Beschaftigung und dem Senioritatsprinzip. Die Arbeit von Dr. Arne Holzhausen dient unbedingt dazu, das verzerrte Japan-Bild zu korrigieren, den im Proze der Arbeitsmarktumstrukturierung sichtbar gewordenen Schwierigkeiten auf den Grund zu gehen und aufzuzeigen, wie flexibel und effizient die japanischen Unternehmen mit diesen Schwierigkeiten umgehen. Die Arbeit schliet unmittelbar an die laufende japanische Diskussion an, ohne da es zu einem time lag kommt, der in der Regel zwischen der Rezeption und Bearbeitung japanischer Fragestellungen in Deutschland und ihrer Behandlung in Japan selbst liegt. Angesichts der uberragenden Bedeutung, die die Losung der Beschaftigungs- problematik in Deutschland erreicht hat, steht es auer Frage, da eine differenzierte Auseinandersetzung mit Japan, das unter dem ahnlichen Globalisierungs- und Umstrukturierungsdruck relativ erfolgreich ist, von groen Nutzen sein kann. Ebook.

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