Demografischer Wandel und dessen Auswirkungen für die Personalpolitik: Anforderungen an personalpolitische Konzeptentwicklungen am Beispiel von gemeinnützigen Organisationen im Sozialbereich
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Demografischer Wandel und dessen Auswirkungen für die Personalpolitik
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Diese Arbeit befasst sich mit der Identifizierung personalpolitischer Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialbereich, die sich aufgrund des demografischen Wandels ergeben. Mit welchen langfristigen Maßnahmen, Strategien und Konzepten können Verantwortliche die Auswirkungen dieses immer wieder aktuellen Themas erfolgreich bewältigen? Wie können ältere Arbeitnehmer im Gesundheits- und Sozialbereich erfolgreich eingesetzt werden? Der demografische Wandel wird zunehmend brisanter und macht Diese Arbeit befasst sich mit der Identifizierung personalpolitischer Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialbereich, die sich aufgrund des demografischen Wandels ergeben. Mit welchen langfristigen Maßnahmen, Strategien und Konzepten können Verantwortliche die Auswirkungen dieses immer wieder aktuellen Themas erfolgreich bewältigen? Wie können ältere Arbeitnehmer im Gesundheits- und Sozialbereich erfolgreich eingesetzt werden? Der demografische Wandel wird zunehmend brisanter und macht sofortiges Handeln notwendig. Lieferzeit 1-2 Werktage.
Diese Arbeit befasst sich mit der Identifizierung personalpolitischer Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialbereich, die sich aufgrund des demografischen Wandels ergeben. Mit welchen langfristigen Maßnahmen, Strategien und Konzepten können Verantwortliche die Auswirkungen dieses immer wieder aktuellen Themas erfolgreich bewältigen? Wie können ältere Arbeitnehmer im Gesundheits- und Sozialbereich erfolgreich eingesetzt werden? Der demografische Wandel wird zunehmend brisanter und macht Diese Arbeit befasst sich mit der Identifizierung personalpolitischer Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialbereich, die sich aufgrund des demografischen Wandels ergeben. Mit welchen langfristigen Maßnahmen, Strategien und Konzepten können Verantwortliche die Auswirkungen dieses immer wieder aktuellen Themas erfolgreich bewältigen? Wie können ältere Arbeitnehmer im Gesundheits- und Sozialbereich erfolgreich eingesetzt werden? Der demografische Wandel wird zunehmend brisanter und macht sofortiges Handeln notwendig. Lieferzeit 1-2 Werktage.
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Symbolbild
Demografischer Wandel und dessen Auswirkungen für die Personalpolitik
DE PB NWISBN: 9783330502505 bzw. 3330502509, in Deutsch, Taschenbuch, neu.
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Publisher/Verlag: AV Akademikerverlag | Anforderungen an personalpolitische Konzeptentwicklungen am Beispiel von gemeinnützigen Organisationen im Sozialbereich | Diese Arbeit befasst sich mit der Identifizierung personalpolitischer Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialbereich, die sich aufgrund des demografischen Wandels ergeben. Mit welchen langfristigen Maßnahmen, Strategien und Konzepten können Verantwortliche die Auswirkungen dieses immer wieder aktuellen Themas erfolgreich bewältigen? Wie können ältere Arbeitnehmer im Gesundheits- und Sozialbereich erfolgreich eingesetzt werden? Der demografische Wandel wird zunehmend brisanter und macht sofortiges Handeln notwendig. | Format: Paperback | 112 pp.
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Demografischer Wandel und dessen Auswirkungen für die Personalpolitik (2016)
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Demografischer Wandel und dessen Auswirkungen für die Personalpolitik (2016)
DE PB NWISBN: 9783330502505 bzw. 3330502509, in Deutsch, AV Akademikerverlag Aug 2016, Taschenbuch, neu.
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Symbolbild
Demografischer Wandel und dessen Auswirkungen für die Personalpolitik (2016)
DE PB NW RPISBN: 9783330502505 bzw. 3330502509, in Deutsch, AV Akademikerverlag Aug 2016, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
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