Wiedereingliederung nach einem Burnout in den Arbeitsprozess - Möglichkeiten und Chancen der Umsetzung
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Wiedereingliederung nach einem Burnout in den Arbeitsprozess - Möglichkeiten und Chancen der Umsetzung
DE PB NWISBN: 9783330516816 bzw. 333051681X, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Wiedereingliederung nach einem Burnout in den Arbeitsprozess: Mag. Adelheid Schaudy, MSc. beschäftigt sich im theoretischen Teil ihrer Masterthesis mit Stress und seinen wesentlichen Ursachen. Es wird beschrieben, wie Gesetzgeber und Unternehmen mit dem Thema `Burnout` umgehen. Weiters werden relevante Entwicklungen im Arbeitsumfeld und der Mitarbeiterführung beleuchtet. Im empirischen Teil der Arbeit werden direkt und indirekt Betroffene zu ihrer Erfahrung bzw. Wahrnehmung befragt, wie Unternehmen das Thema Burnout - insbesondere hinsichtlich Prävention und Maßnahmen zur Wiedereingliederung von Burnout-Betroffenen - behandeln. In der abschließenden Zusammenfassung wird gezeigt, dass zwischen der Theorie und dem praktischen Umgang mit Burnout in Unternehmen noch einige Abweichungen bestehen. Diverse Statistiken aus Österreich und Deutschland belegen die Aktualität von Burnout in unserer Gesellschaft. Psychische Erkrankungen haben höhere Steigerungsraten als alle restlichen Krankheiten und kosten den Sozial-versicherungsträgern und auch den Unternehmen viel Geld. Taschenbuch.
Wiedereingliederung nach einem Burnout in den Arbeitsprozess: Mag. Adelheid Schaudy, MSc. beschäftigt sich im theoretischen Teil ihrer Masterthesis mit Stress und seinen wesentlichen Ursachen. Es wird beschrieben, wie Gesetzgeber und Unternehmen mit dem Thema `Burnout` umgehen. Weiters werden relevante Entwicklungen im Arbeitsumfeld und der Mitarbeiterführung beleuchtet. Im empirischen Teil der Arbeit werden direkt und indirekt Betroffene zu ihrer Erfahrung bzw. Wahrnehmung befragt, wie Unternehmen das Thema Burnout - insbesondere hinsichtlich Prävention und Maßnahmen zur Wiedereingliederung von Burnout-Betroffenen - behandeln. In der abschließenden Zusammenfassung wird gezeigt, dass zwischen der Theorie und dem praktischen Umgang mit Burnout in Unternehmen noch einige Abweichungen bestehen. Diverse Statistiken aus Österreich und Deutschland belegen die Aktualität von Burnout in unserer Gesellschaft. Psychische Erkrankungen haben höhere Steigerungsraten als alle restlichen Krankheiten und kosten den Sozial-versicherungsträgern und auch den Unternehmen viel Geld. Taschenbuch.
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Wiedereingliederung nach einem Burnout in den Arbeitsprozess
DE NWISBN: 9783330516816 bzw. 333051681X, in Deutsch, neu.
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Mag. Adelheid Schaudy, MSc. beschäftigt sich im theoretischen Teil ihrer Masterthesis mit Stress und seinen wesentlichen Ursachen. Es wird beschrieben, wie Gesetzgeber und Unternehmen mit dem Thema "Burnout" umgehen. Weiters werden relevante Entwicklungen im Arbeitsumfeld und der Mitarbeiterführung beleuchtet. Im empirischen Teil der Arbeit werden direkt und indirekt Betroffene zu ihrer Erfahrung bzw. Wahrnehmung befragt, wie Unternehmen das Thema Burnoutinsbesondere hinsichtlich Prävention und Maßnahmen zur Wiedereingliederung von Burnout-Betroffenenbehandeln. In der abschließenden Zusammenfassung wird gezeigt, dass zwischen der Theorie und dem praktischen Umgang mit Burnout in Unternehmen noch einige Abweichungen bestehen. Diverse Statistiken aus Österreich und Deutschland belegen die Aktualität von Burnout in unserer Gesellschaft. Psychische Erkrankungen haben höhere Steigerungsraten als alle restlichen Krankheiten und kosten den Sozial-versicherungsträgern und auch den Unternehmen viel Geld.
Mag. Adelheid Schaudy, MSc. beschäftigt sich im theoretischen Teil ihrer Masterthesis mit Stress und seinen wesentlichen Ursachen. Es wird beschrieben, wie Gesetzgeber und Unternehmen mit dem Thema "Burnout" umgehen. Weiters werden relevante Entwicklungen im Arbeitsumfeld und der Mitarbeiterführung beleuchtet. Im empirischen Teil der Arbeit werden direkt und indirekt Betroffene zu ihrer Erfahrung bzw. Wahrnehmung befragt, wie Unternehmen das Thema Burnoutinsbesondere hinsichtlich Prävention und Maßnahmen zur Wiedereingliederung von Burnout-Betroffenenbehandeln. In der abschließenden Zusammenfassung wird gezeigt, dass zwischen der Theorie und dem praktischen Umgang mit Burnout in Unternehmen noch einige Abweichungen bestehen. Diverse Statistiken aus Österreich und Deutschland belegen die Aktualität von Burnout in unserer Gesellschaft. Psychische Erkrankungen haben höhere Steigerungsraten als alle restlichen Krankheiten und kosten den Sozial-versicherungsträgern und auch den Unternehmen viel Geld.
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Wiedereingliederung nach einem Burnout in den Arbeitsprozess als von
DE HC NWISBN: 9783330516816 bzw. 333051681X, in Deutsch, AV Akademikerverlag, gebundenes Buch, neu.
Wiedereingliederung nach einem Burnout in den Arbeitsprozess:Möglichkeiten und Chancen der Umsetzung Adelheid Schaudy Wiedereingliederung nach einem Burnout in den Arbeitsprozess:Möglichkeiten und Chancen der Umsetzung Adelheid Schaudy.
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