Informelles Lernen in Unternehmen durch Web 2.0: Eine Analyse des Einsatzes von webbasierten Wissensdatenbanken
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Neuware - Die Bedeutung des lebenslangen Lernens und als Teil der Biographie wird immer wichtiger. Die Arbeitswelt verändert sich laufend mit zunehmender Geschwindigkeit, daher ist permanente Weiterbildung und die Aneignung von neuem Wissen ein zentraler Aspekt in der heutigen (Wissens-)Gesellschaft. Informelles Lernen in Unternehmen gewinnt immer mehr an Wert im Vergleich zum formalen, institutionellen, traditionellen (Aus-)Bilden. In dem vorliegenden Werk wird erörtert, was sowohl informelles als auch lebenslanges Lernen in Unternehmen bedeutet und wie wichtig der informelle Wissenszuwachs in der Gegenwart ist. Der Wissensvermittlungsprozess mittels computergestützter Technologie durch den Einsatz von Web 2.0 als Medium wird erklärt und veranschaulicht. 52 pp. Deutsch.

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Neuware - Die Bedeutung des lebenslangen Lernens und als Teil der Biographie wird immer wichtiger. Die Arbeitswelt verändert sich laufend mit zunehmender Geschwindigkeit, daher ist permanente Weiterbildung und die Aneignung von neuem Wissen ein zentraler Aspekt in der heutigen (Wissens-)Gesellschaft. Informelles Lernen in Unternehmen gewinnt immer mehr an Wert im Vergleich zum formalen, institutionellen, traditionellen (Aus-)Bilden. In dem vorliegenden Werk wird erörtert, was sowohl informelles als auch lebenslanges Lernen in Unternehmen bedeutet und wie wichtig der informelle Wissenszuwachs in der Gegenwart ist. Der Wissensvermittlungsprozess mittels computergestützter Technologie durch den Einsatz von Web 2.0 als Medium wird erklärt und veranschaulicht. 52 pp. Deutsch.

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Die Bedeutung des lebenslangen Lernens und als Teil der Biographie wird immer wichtiger. Die Arbeitswelt verändert sich laufend mit zunehmender Geschwindigkeit, daher ist permanente Weiterbildung und die Aneignung von neuem Wissen ein zentraler Aspekt in der heutigen (Wissens-)Gesellschaft. Informelles Lernen in Unternehmen gewinnt immer mehr an Wert im Vergleich zum formalen, institutionellen, traditionellen (Aus-)Bilden. In dem vorliegenden Werk wird erörtert, was sowohl informelles als auch lebenslanges Lernen in Unternehmen bedeutet und wie wichtig der informelle Wissenszuwachs in der Gegenwart ist. Der Wissensvermittlungsprozess mittels computergestützter Technologie durch den Einsatz von Web 2.0 als Medium wird erklärt und veranschaulicht.

Informelles Lernen in Unternehmen durch Web 2.0:Eine Analyse des Einsatzes von webbasierten Wissensdatenbanken Julia Pausch Informelles Lernen in Unternehmen durch Web 2.0:Eine Analyse des Einsatzes von webbasierten Wissensdatenbanken Julia Pausch.

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