Cultural Due Diligence als Erfolgsfaktor bei M&A Transaktionen : Die Bedeutung von Unternehmenskultur bei Fusionen und Übernahmen
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Cultural Due Diligence als Erfolgsfaktor bei M&A Transaktionen. -
DE NW
ISBN: 9783330519879 bzw. 3330519878, in Deutsch, AV Akademikerverlag, neu.
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Cultural Due Diligence als Erfolgsfaktor bei M&A Transaktionen. Häufig scheitern Unternehmenszusammenschlüsse, obwohl diese strategisch geplant waren und eventuell sogar messbare Synergieeffekte vorgelegen haben, an der Integration der Unternehmenskulturen. Obwohl zahlreiche Studien belegen, dass Unternehmenskultur ein kritischer Faktor bei der Umsetzung von M&A Transaktionen ist, hat diese nur selten einen angemessenen Stellenwert im gewöhnlichen Due Diligence-Prozess. Im vorliegenden Buch wird die Bedeutung einer Cultural Due Diligence für den Erfolg einer M&A Transaktion beschrieben und es werden Möglichkeiten zur Durchführung einer Cultural Due Diligence aufgezeigt. Es soll einen Beitrag zum allgemeinen Verständnis leisten und einen Einblick in die Praxis gewähren, indem beschrieben wird, welche Vorteile eine Cultural Due Diligence für die Planung, Durchführung und Integration einer M&A Transaktion hat, mit welchen Methoden der Erfolg einer Cultural Due Diligence gemessen werden kann, welche Möglichkeiten es zur Durchführung einer Cultural Due Diligence bei M&A Trans... Buch.
Cultural Due Diligence als Erfolgsfaktor bei M&A Transaktionen. Häufig scheitern Unternehmenszusammenschlüsse, obwohl diese strategisch geplant waren und eventuell sogar messbare Synergieeffekte vorgelegen haben, an der Integration der Unternehmenskulturen. Obwohl zahlreiche Studien belegen, dass Unternehmenskultur ein kritischer Faktor bei der Umsetzung von M&A Transaktionen ist, hat diese nur selten einen angemessenen Stellenwert im gewöhnlichen Due Diligence-Prozess. Im vorliegenden Buch wird die Bedeutung einer Cultural Due Diligence für den Erfolg einer M&A Transaktion beschrieben und es werden Möglichkeiten zur Durchführung einer Cultural Due Diligence aufgezeigt. Es soll einen Beitrag zum allgemeinen Verständnis leisten und einen Einblick in die Praxis gewähren, indem beschrieben wird, welche Vorteile eine Cultural Due Diligence für die Planung, Durchführung und Integration einer M&A Transaktion hat, mit welchen Methoden der Erfolg einer Cultural Due Diligence gemessen werden kann, welche Möglichkeiten es zur Durchführung einer Cultural Due Diligence bei M&A Trans... Buch.
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Symbolbild
Cultural Due Diligence als Erfolgsfaktor bei M&A Transaktionen (2017)
DE PB NW
ISBN: 9783330519879 bzw. 3330519878, in Deutsch, 88 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR, [4124740].
Neuware - Häufig scheitern Unternehmenszusammenschlüsse, obwohl diese strategisch geplant waren und eventuell sogar messbare Synergieeffekte vorgelegen haben, an der Integration der Unternehmenskulturen. Obwohl zahlreiche Studien belegen, dass Unternehmenskultur ein kritischer Faktor bei der Umsetzung von M&A Transaktionen ist, hat diese nur selten einen angemessenen Stellenwert im gewöhnlichen Due Diligence-Prozess. Im vorliegenden Buch wird die Bedeutung einer Cultural Due Diligence für den Erfolg einer M&A Transaktion beschrieben und es werden Möglichkeiten zur Durchführung einer Cultural Due Diligence aufgezeigt. Es soll einen Beitrag zum allgemeinen Verständnis leisten und einen Einblick in die Praxis gewähren, indem beschrieben wird, welche Vorteile eine Cultural Due Diligence für die Planung, Durchführung und Integration einer M&A Transaktion hat, mit welchen Methoden der Erfolg einer Cultural Due Diligence gemessen werden kann, welche Möglichkeiten es zur Durchführung einer Cultural Due Diligence bei M&A Transaktionen gibt und welche Handlungsempfehlungen aus einer Cultural Due Diligence für Unternehmenszusammenschlüsse abgeleitet werden können. - Besorgungstitel - vorauss. Lieferzeit 3-5 Tage. 07.06.2017, Taschenbuch, Neuware, 220x150x5 mm, 147g, 88, Internationaler Versand, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, Kreditkarte, Banküberweisung.
Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR, [4124740].
Neuware - Häufig scheitern Unternehmenszusammenschlüsse, obwohl diese strategisch geplant waren und eventuell sogar messbare Synergieeffekte vorgelegen haben, an der Integration der Unternehmenskulturen. Obwohl zahlreiche Studien belegen, dass Unternehmenskultur ein kritischer Faktor bei der Umsetzung von M&A Transaktionen ist, hat diese nur selten einen angemessenen Stellenwert im gewöhnlichen Due Diligence-Prozess. Im vorliegenden Buch wird die Bedeutung einer Cultural Due Diligence für den Erfolg einer M&A Transaktion beschrieben und es werden Möglichkeiten zur Durchführung einer Cultural Due Diligence aufgezeigt. Es soll einen Beitrag zum allgemeinen Verständnis leisten und einen Einblick in die Praxis gewähren, indem beschrieben wird, welche Vorteile eine Cultural Due Diligence für die Planung, Durchführung und Integration einer M&A Transaktion hat, mit welchen Methoden der Erfolg einer Cultural Due Diligence gemessen werden kann, welche Möglichkeiten es zur Durchführung einer Cultural Due Diligence bei M&A Transaktionen gibt und welche Handlungsempfehlungen aus einer Cultural Due Diligence für Unternehmenszusammenschlüsse abgeleitet werden können. - Besorgungstitel - vorauss. Lieferzeit 3-5 Tage. 07.06.2017, Taschenbuch, Neuware, 220x150x5 mm, 147g, 88, Internationaler Versand, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, Kreditkarte, Banküberweisung.
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Cultural Due Diligence als Erfolgsfaktor bei M&A Transaktionen : Die Bedeutung von Unternehmenskultur bei Fusionen und Übernahmen (2017)
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ISBN: 9783330519879 bzw. 3330519878, in Deutsch, AV Akademikerverlag Jun 2017, Taschenbuch, neu.
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Neuware - Häufig scheitern Unternehmenszusammenschlüsse, obwohl diese strategisch geplant waren und eventuell sogar messbare Synergieeffekte vorgelegen haben, an der Integration der Unternehmenskulturen. Obwohl zahlreiche Studien belegen, dass Unternehmenskultur ein kritischer Faktor bei der Umsetzung von M&A Transaktionen ist, hat diese nur selten einen angemessenen Stellenwert im gewöhnlichen Due Diligence-Prozess. Im vorliegenden Buch wird die Bedeutung einer Cultural Due Diligence für den Erfolg einer M&A Transaktion beschrieben und es werden Möglichkeiten zur Durchführung einer Cultural Due Diligence aufgezeigt. Es soll einen Beitrag zum allgemeinen Verständnis leisten und einen Einblick in die Praxis gewähren, indem beschrieben wird, welche Vorteile eine Cultural Due Diligence für die Planung, Durchführung und Integration einer M&A Transaktion hat, mit welchen Methoden der Erfolg einer Cultural Due Diligence gemessen werden kann, welche Möglichkeiten es zur Durchführung einer Cultural Due Diligence bei M&A Transaktionen gibt und welche Handlungsempfehlungen aus einer Cultural Due Diligence für Unternehmenszusammenschlüsse abgeleitet werden können. 88 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Häufig scheitern Unternehmenszusammenschlüsse, obwohl diese strategisch geplant waren und eventuell sogar messbare Synergieeffekte vorgelegen haben, an der Integration der Unternehmenskulturen. Obwohl zahlreiche Studien belegen, dass Unternehmenskultur ein kritischer Faktor bei der Umsetzung von M&A Transaktionen ist, hat diese nur selten einen angemessenen Stellenwert im gewöhnlichen Due Diligence-Prozess. Im vorliegenden Buch wird die Bedeutung einer Cultural Due Diligence für den Erfolg einer M&A Transaktion beschrieben und es werden Möglichkeiten zur Durchführung einer Cultural Due Diligence aufgezeigt. Es soll einen Beitrag zum allgemeinen Verständnis leisten und einen Einblick in die Praxis gewähren, indem beschrieben wird, welche Vorteile eine Cultural Due Diligence für die Planung, Durchführung und Integration einer M&A Transaktion hat, mit welchen Methoden der Erfolg einer Cultural Due Diligence gemessen werden kann, welche Möglichkeiten es zur Durchführung einer Cultural Due Diligence bei M&A Transaktionen gibt und welche Handlungsempfehlungen aus einer Cultural Due Diligence für Unternehmenszusammenschlüsse abgeleitet werden können. 88 pp. Deutsch.
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Cultural Due Diligence als Erfolgsfaktor bei M&A Transaktionen
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ISBN: 9783330519879 bzw. 3330519878, in Deutsch, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, European-Media-Service Mannheim [1048135], Mannheim, Germany.
Publisher/Verlag: AV Akademikerverlag | Die Bedeutung von Unternehmenskultur bei Fusionen und Übernahmen | Häufig scheitern Unternehmenszusammenschlüsse, obwohl diese strategisch geplant waren und eventuell sogar messbare Synergieeffekte vorgelegen haben, an der Integration der Unternehmenskulturen. Obwohl zahlreiche Studien belegen, dass Unternehmenskultur ein kritischer Faktor bei der Umsetzung von M&A Transaktionen ist, hat diese nur selten einen angemessenen Stellenwert im gewöhnlichen Due Diligence-Prozess. Im vorliegenden Buch wird die Bedeutung einer Cultural Due Diligence für den Erfolg einer M&A Transaktion beschrieben und es werden Möglichkeiten zur Durchführung einer Cultural Due Diligence aufgezeigt. Es soll einen Beitrag zum allgemeinen Verständnis leisten und einen Einblick in die Praxis gewähren, indem beschrieben wird, welche Vorteile eine Cultural Due Diligence für die Planung, Durchführung und Integration einer M&A Transaktion hat, mit welchen Methoden der Erfolg einer Cultural Due Diligence gemessen werden kann, welche Möglichkeiten es zur Durchführung einer Cultural Due Diligence bei M&A Transaktionen gibt und welche Handlungsempfehlungen aus einer Cultural Due Diligence für Unternehmenszusammenschlüsse abgeleitet werden können. | Format: Paperback | 88 pp.
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Publisher/Verlag: AV Akademikerverlag | Die Bedeutung von Unternehmenskultur bei Fusionen und Übernahmen | Häufig scheitern Unternehmenszusammenschlüsse, obwohl diese strategisch geplant waren und eventuell sogar messbare Synergieeffekte vorgelegen haben, an der Integration der Unternehmenskulturen. Obwohl zahlreiche Studien belegen, dass Unternehmenskultur ein kritischer Faktor bei der Umsetzung von M&A Transaktionen ist, hat diese nur selten einen angemessenen Stellenwert im gewöhnlichen Due Diligence-Prozess. Im vorliegenden Buch wird die Bedeutung einer Cultural Due Diligence für den Erfolg einer M&A Transaktion beschrieben und es werden Möglichkeiten zur Durchführung einer Cultural Due Diligence aufgezeigt. Es soll einen Beitrag zum allgemeinen Verständnis leisten und einen Einblick in die Praxis gewähren, indem beschrieben wird, welche Vorteile eine Cultural Due Diligence für die Planung, Durchführung und Integration einer M&A Transaktion hat, mit welchen Methoden der Erfolg einer Cultural Due Diligence gemessen werden kann, welche Möglichkeiten es zur Durchführung einer Cultural Due Diligence bei M&A Transaktionen gibt und welche Handlungsempfehlungen aus einer Cultural Due Diligence für Unternehmenszusammenschlüsse abgeleitet werden können. | Format: Paperback | 88 pp.
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Cultural Due Diligence als Erfolgsfaktor bei M&A Transaktionen als von
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ISBN: 9783330519879 bzw. 3330519878, in Deutsch, AV Akademikerverlag, gebundenes Buch, neu.
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Cultural Due Diligence als Erfolgsfaktor bei M&A Transaktionen: Die Bedeutung von Unternehmenskultur bei Fusionen und Übernahmen (2017)
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ISBN: 9783330519879 bzw. 3330519878, in Deutsch, 88 Seiten, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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