Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext
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Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext (2019)
~DE PB NWISBN: 9783346075321 bzw. 334607532X, vermutlich in Deutsch, Droemer, München, Deutschland, Taschenbuch, neu.
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Erscheinungsdatum: 13.11.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext, Titelzusatz: Inwieweit gibt es Vorurteile bei der Rekrutierung in Großbritannien mit dem Fokus auf deutsche Bewerber?, Autor: Jess, Jessica, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 108, Informationen: Paperback, Gewicht: 169 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 13.11.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext, Titelzusatz: Inwieweit gibt es Vorurteile bei der Rekrutierung in Großbritannien mit dem Fokus auf deutsche Bewerber?, Autor: Jess, Jessica, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 108, Informationen: Paperback, Gewicht: 169 gr, Verkäufer: averdo.
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Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext
~DE PB NWISBN: 334607532X bzw. 9783346075321, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext ab 44.99 € als Taschenbuch: Inwieweit gibt es Vorurteile bei der Rekrutierung in Großbritannien mit dem Fokus auf deutsche Bewerber?. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext
~DE NWISBN: 334607532X bzw. 9783346075321, vermutlich in Deutsch, Droemer, München, Deutschland, neu.
Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext ab 44.99 EURO Inwieweit gibt es Vorurteile bei der Rekrutierung in Großbritannien mit dem Fokus auf deutsche Bewerber?
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