Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation - 4 Angebote vergleichen

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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 2,3, Veranstaltung: Betriebswirt, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit behandelt die Messung der Mitarbeiterzufriedenheit, die für ein gutes Betriebsklima unerlässlich ist. Ausgehend von diversen Theorien und der Darlegung der Bedeutung der Führung kann man festhalten, dass Zufriedenheit und Motivation eng miteinander verknüpft sind. Für ein gutes Betriebsklima und ein erfolgreich funktionierendes Unternehmen sind motivierte und zufriedene Mitarbeiter unabkömmlich.Neben der Gesundheit möchte so mancher Mensch in seinem Leben zufrieden sein. Doch was trägt dazu bei? Ist es der Erfolg in der Arbeit, die Familie, das Geld? Differenziert werden muss an dieser Stelle sicherlich zwischen der Zufriedenheit im privaten Lebensbereich und der Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Hier scheiden sich leider oft die Geister. Auch erlebt man in Gesprächen nicht selten Menschen, die durch ihre Arbeit im Leben (un-)zufrieden sind. Der Zusammenhang zwischen der Zufriedenheit in der Arbeit, der Familie und in der Freizeit ist folglich unübersehbar. 2020, 15 Seiten, eBooks.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 2,3, Veranstaltung: Betriebswirt, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit behandelt die Messung der Mitarbeiterzufriedenheit, die für ein gutes Betriebsklima unerlässlich ist. Ausgehend von diversen Theorien und der Darlegung der Bedeutung der Führung kann man festhalten, dass Zufriedenheit und Motivation eng miteinander verknüpft sind. Für ein gutes Betriebsklima und ein erfolgreich funktionierendes Unternehmen sind motivierte und zufriedene Mitarbeiter unabkömmlich. Neben der Gesundheit möchte so mancher Mensch in seinem Leben zufrieden sein. Doch was trägt dazu bei? Ist es der Erfolg in der Arbeit, die Familie, das Geld? Differenziert werden muss an dieser Stelle sicherlich zwischen der Zufriedenheit im privaten Lebensbereich und der Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Hier scheiden sich leider oft die Geister. Auch erlebt man in Gesprächen nicht selten Menschen, die durch ihre Arbeit im Leben (un-)zufrieden sind. Der Zusammenhang zwischen der Zufriedenheit in der Arbeit, der Familie und in der Freizeit ist folglich unübersehbar.

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