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Kommunikation im Unternehmen. Zwischen Führung und Mitarbeitern (Paperback)
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Bester Preis: € 19,99 (vom 02.09.2020)Kommunikation im Unternehmen. Zwischen Führung und Mitarbeitern (Paperback) (2020)
ISBN: 9783346210586 bzw. 3346210588, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, N/A, Taschenbuch, neu.
Language: German. Brand new Book. Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit bearbeitet die Bedeutung von Kommunikation in der Führung von Mitarbeitern. Dabei fragt sie, welchen Einfluss die Kommunikation in der Führung von Mitarbeitern spielt. Sie soll aufzeigen, inwiefern die Kommunikation ein Hauptbestandteil der Führung ist und wie sie eventuell durch bestimmte Tipps trainiert und gesteigert werden kann. Denn die Zukunft von morgen ist die Generation Z. Eine Generation, die gewissermaßen nur noch vor dem Handy sitzt und weniger persönlich kommuniziert. Die Kommunikation besteht aus vielen kleinen Bestandteilen, welche sich ergänzen und antrainiert werden können. Im ersten Teil der Seminararbeit wird auf die Theorie der Kommunikation und der Führung eingegangen. Im weiteren Verlauf dann auf die Methodik, hierzu zählen auch die durchgeführten Interviews mit Experten. Diese Ergebnisse werden im darauffolgenden Schritt analysiert, sowie auch nach Mayring interpretiert. Als abschließendes Kapitel folgt das Fazit der Arbeit. Sämtliche Bereiche unseres Lebens werden von Führung und Kommunikation geprägt. Führung erlebt so gut wie jede Person auch außerhalb des Unternehmens. Es können Gruppenspiele mit Freunden sein oder auch etwas mit der Familie zu unternehmen. Oft trifft Führung und Kommunikation auf uns, egal ob wir uns unterordnen müssen oder ob wir der Führer in manchen Situationen sind und anderen Personen Anweisungen erteilen müssen. Noch nie war Kommunikation in Unternehmen so wichtig wie heute und in der Zukunft. Die rasant wachsende Technologiebranche und der Wunsch der Generation Z immer öfter in eine Führungsposition aufzusteigen, zeigen auf, wie wichtig die Kommunikation als Grundlage für das weitere ist und welchen Bestandteil sie in unserem Leben hat. Zu welchen Pr.
Kommunikation im Unternehmen. Zwischen Führung und Mitarbeitern
ISBN: 9783346210579 bzw. 334621057X, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Kommunikation im Unternehmen. Zwischen Führung und Mitarbeitern: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit bearbeitet die Bedeutung von Kommunikation in der Führung von Mitarbeitern. Dabei fragt sie, welchen Einfluss die Kommunikation in der Führung von Mitarbeitern spielt. Sie soll aufzeigen, inwiefern die Kommunikation ein Hauptbestandteil der Führung ist und wie sie eventuell durch bestimmte Tipps trainiert und gesteigert werden kann. Denn die Zukunft von morgen ist die Generation Z. Eine Generation, die gewissermaßen nur noch vor dem Handy sitzt und weniger persönlich kommuniziert. Die Kommunikation besteht aus vielen kleinen Bestandteilen, welche sich ergänzen und antrainiert werden können. Im ersten Teil der Seminararbeit wird auf die Theorie der Kommunikation und der Führung eingegangen. Im weiteren Verlauf dann auf die Methodik, hierzu zählen auch die durchgeführten Interviews mit Experten. Diese Ergebnisse werden im darauffolgenden Schritt analysiert, sowie auch nach Mayring interpretiert. Als abschließendes Kapitel folgt das Fazit der Arbeit. Sämtliche Bereiche unseres Lebens werden von Führung und Kommunikation geprägt. Führung erlebt so gut wie jede Person auch außerhalb des Unternehmens. Es können Gruppenspiele mit Freunden sein oder auch etwas mit der Familie zu unternehmen. Oft trifft Führung und Kommunikation auf uns, egal ob wir uns unterordnen müssen oder ob wir der Führer in manchen Situationen sind und anderen Personen Anweisungen erteilen müssen. Noch nie war Kommunikation in Unternehmen so wichtig wie heute und in der Zukunft. Die rasant wachsende Technologiebranche und der Wunsch der Generation Z immer öfter in eine Führungsposition aufzusteigen, zeigen auf, wie wichtig die Kommunikation als Grundlage für das weitere ist und welchen Bestandteil sie in unserem Leben hat. Zu welchen Problemen und Missverständnissen eine fehlende Kommunikation mit den Mitarbeitern führen kann, wird ebenfalls dargestellt. Ebook.
Kommunikation im Unternehmen. Zwischen Führung und Mitarbeitern (eBook, PDF)
ISBN: 9783346210579 bzw. 334621057X, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, neu.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit bearbeitet die Bedeutung von Kommunikation in der Führung von Mitarbeitern. Dabei fragt sie, welchen Einfluss die Kommunikation in der Führung von Mitarbeitern spielt. Sie soll aufzeigen, inwiefern die Kommunikation ein Hauptbestandteil der Führung ist und wie sie eventuell durch bestimmte Tipps trainiert und gesteigert werden kann. Denn die Zukunft von morgen ist die Generation Z. Eine Generation, die gewissermaßen nur noch vor dem Handy sitzt und weniger persönlich kommuniziert. Die Kommunikation besteht aus vielen kleinen Bestandteilen, welche sich ergänzen und antrainiert werden können. Im ersten Teil der Seminararbeit wird auf die Theorie der Kommunikation und der Führung eingegangen. Im weiteren Verlauf dann auf die Methodik, hierzu zählen auch die durchgeführten Interviews mit Experten. Diese Ergebnisse werden im darauffolgenden Schritt analysiert, sowie auch nach Mayring interpretiert. Als abschließendes Kapitel folgt das Fazit der Arbeit. Sämtliche Bereiche unseres Lebens werden von Führung und Kommunikation geprägt. Führung erlebt so gut wie jede Person auch außerhalb des Unternehmens. Es können Gruppenspiele mit Freunden sein oder auch etwas mit der Familie zu unternehmen. Oft trifft Führung und Kommunikation auf uns, egal ob wir uns unterordnen müssen oder ob wir der Führer in manchen Situationen sind und anderen Personen Anweisungen erteilen müssen. Noch nie war Kommunikation in Unternehmen so wichtig wie heute und in der Zukunft. Die rasant wachsende Technologiebranche und der Wunsch der Generation Z immer öfter in eine Führungsposition aufzusteigen, zeigen auf, wie wichtig die Kommunikation als Grundlage für das weitere ist und welchen Bestandteil sie in unserem Leben hat. Zu welchen Problemen und Missverständnissen eine fehlende Kommunikation mit den Mitarbeitern führen kann, wird ebenfalls dargestellt.
Kommunikation im Unternehmen. Zwischen Führung und Mitarbeitern
ISBN: 9783346210586 bzw. 3346210588, in Deutsch, Grin Verlag Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit bearbeitet die Bedeutung von Kommunikation in der Führung von Mitarbeitern. Dabei fragt sie, welchen Einfluss die Kommunikation in der Führung von Mitarbeitern spielt. Sie soll aufzeigen, inwiefern die Kommunikation ein Hauptbestandteil der Führung ist und wie sie eventuell durch bestimmte Tipps trainiert und gesteigert werden kann. Denn die Zukunft von morgen ist die Generation Z. Eine Generation, die gewissermaßen nur noch vor dem Handy sitzt und weniger persönlich kommuniziert.Die Kommunikation besteht aus vielen kleinen Bestandteilen, welche sich ergänzen und antrainiert werden können. Im ersten Teil der Seminararbeit wird auf die Theorie der Kommunikation und der Führung eingegangen. Im weiteren Verlauf dann auf die Methodik, hierzu zählen auch die durchgeführten Interviews mit Experten. Diese Ergebnisse werden im darauffolgenden Schritt analysiert, sowie auch nach Mayring interpretiert. Als abschließendes Kapitel folgt das Fazit der Arbeit.Sämtliche Bereiche unseres Lebens werden von Führung und Kommunikation geprägt. Führung erlebt so gut wie jede Person auch außerhalb des Unternehmens. Es können Gruppenspiele mit Freunden sein oder auch etwas mit der Familie zu unternehmen. Oft trifft Führung und Kommunikation auf uns, egal ob wir uns unterordnen müssen oder ob wir der Führer in manchen Situationen sind und anderen Personen Anweisungen erteilen müssen. Noch nie war Kommunikation in Unternehmen so wichtig wie heute und in der Zukunft. Die rasant wachsende Technologiebranche und der Wunsch der Generation Z immer öfter in eine Führungsposition aufzusteigen, zeigen auf, wie wichtig die Kommunikation als Grundlage für das weitere ist und welchen Bestandteil sie in unserem Leben hat. Zu welchen Problemen und Missverständnissen eine fehlende Kommunikation mit den Mitarbeitern führen kann, wird ebenfalls dargestellt. 2020 48 S. 210 mm Versandfertig in 6-10 Tagen, Softcover, Neuware, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Kommunikation im Unternehmen. Zwischen Führung und Mitarbeitern
ISBN: 3346210588 bzw. 9783346210586, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
Kommunikation im Unternehmen. Zwischen Führung und Mitarbeitern (2020)
ISBN: 9783346210586 bzw. 3346210588, in Deutsch, 48 Seiten, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, preigu.
GRIN Verlag, Taschenbuch, Publiziert: 2020-06-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
Kommunikation im Unternehmen. Zwischen Führung und Mitarbeitern (2017)
ISBN: 9783346210586 bzw. 3346210588, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2017; Fast Shipping from the UK.