Fehlerkultur bei der Polizei. "Fuckup Nights" als positiver Einfluss?
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Fehlerkultur bei der Polizei. Fuckup Nights als positiver Einfluss?: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung, Note: 15,00, Deutsche Hochschule der Polizei , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit befasst sich mit der Frage, ob Fuckup Nights ein geeignetes Instrument zur positiven Beeinflussung der polizeilichen Fehlerkultur darstellen können. Hierzu werden zunächst wesentliche Begriffe definiert. Das nächste Kapitel widmet sich daraufhin möglichen Wirkfaktoren einer positiven Fehlerkultur, bevor das Veranstaltungsformat der Fuckup Nights vorgestellt wird. Nachfolgend werden die polizeiliche Fehlerkultur und ihre Defizite betrachtet. Die gewonnenen Erkenntnisse sowie Ergebnisse aus der Forschung bezüglich der möglichen Implementierung eines solchen Formats innerhalb der Polizei werden anschließend diskutiert. Die Angst davor, im beruflichen Umfeld Fehler zu begehen und zu scheitern, ist in deutschen Unternehmen weit verbreitet. Doch innerhalb der Polizeiforschung wird häufig kritisiert, dass auch die Polizei eine ungenügende Fehlerkultur habe. Fehlverhalten wird innerhalb der Polizei aus den unterschiedlichsten Gründen oftmals verschwiegen oder vertuscht, mit der Folge, dass es keine Möglichkeit gibt, aus dem Fehler persönlich und organisational zu lernen. In jüngerer Vergangenheit hat sich allerdings eine Gegenbewegung zu diesen etablierten Strukturen entwickelt. Bei sogenannten Fuckup Nights berichten `Gescheiterte` einem Publikum von ihren größten unternehmerischen Misserfolgen und Fehlern. Diese Formate stoßen auf eine sehr hohe Resonanz. Ebook.

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Fehlerkultur bei der Polizei. Fuckup Nights als positiver Einfluss?: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung, Note: 15,00, Deutsche Hochschule der Polizei , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit befasst sich mit der Frage, ob Fuckup Nights ein geeignetes Instrument zur positiven Beeinflussung der polizeilichen Fehlerkultur darstellen können. Hierzu werden zunächst wesentliche Begriffe definiert. Das nächste Kapitel widmet sich daraufhin möglichen Wirkfaktoren einer positiven Fehlerkultur, bevor das Veranstaltungsformat der Fuckup Nights vorgestellt wird. Nachfolgend werden die polizeiliche Fehlerkultur und ihre Defizite betrachtet. Die gewonnenen Erkenntnisse sowie Ergebnisse aus der Forschung bezüglich der möglichen Implementierung eines solchen Formats innerhalb der Polizei werden anschließend diskutiert. Die Angst davor, im beruflichen Umfeld Fehler zu begehen und zu scheitern, ist in deutschen Unternehmen weit verbreitet. Doch innerhalb der Polizeiforschung wird häufig kritisiert, dass auch die Polizei eine ungenügende Fehlerkultur habe. Fehlverhalten wird innerhalb der Polizei aus den unterschiedlichsten Gründen oftmals verschwiegen oder vertuscht, mit der Folge, dass es keine Möglichkeit gibt, aus dem Fehler persönlich und organisational zu lernen. In jüngerer Vergangenheit hat sich allerdings eine Gegenbewegung zu diesen etablierten Strukturen entwickelt. Bei sogenannten Fuckup Nights berichten `Gescheiterte` einem Publikum von ihren größten unternehmerischen Misserfolgen und Fehlern. Diese Formate stoßen auf eine sehr hohe Resonanz. Taschenbuch.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung, Note: 15,00, Deutsche Hochschule der Polizei , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit befasst sich mit der Frage, ob Fuckup Nights ein geeignetes Instrument zur positiven Beeinflussung der polizeilichen Fehlerkultur darstellen können. Hierzu werden zunächst wesentliche Begriffe definiert. Das nächste Kapitel widmet sich daraufhin möglichen Wirkfaktoren einer positiven Fehlerkultur, bevor das Veranstaltungsformat der Fuckup Nights vorgestellt wird. Nachfolgend werden die polizeiliche Fehlerkultur und ihre Defizite betrachtet. Die gewonnenen Erkenntnisse sowie Ergebnisse aus der Forschung bezüglich der möglichen Implementierung eines solchen Formats innerhalb der Polizei werden anschließend diskutiert.Die Angst davor, im beruflichen Umfeld Fehler zu begehen und zu scheitern, ist in deutschen Unternehmen weit verbreitet. Doch innerhalb der Polizeiforschung wird häufig kritisiert, dass auch die Polizei eine ungenügende Fehlerkultur habe. Fehlverhalten wird innerhalb der Polizei aus den unterschiedlichsten Gründen oftmals verschwiegen oder vertuscht, mit der Folge, dass es keine Möglichkeit gibt, aus dem Fehler persönlich und organisational zu lernen. In jüngerer Vergangenheit hat sich allerdings eine Gegenbewegung zu diesen etablierten Strukturen entwickelt. Bei sogenannten Fuckup Nights berichten "Gescheiterte" einem Publikum von ihren größten unternehmerischen Misserfolgen und Fehlern. Diese Formate stoßen auf eine sehr hohe Resonanz.

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