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100%: Ridvan Özkaya: Anforderungen an einen Teamleiter für eine erfolgreiche Gruppenarbeit (ISBN: 9783346261915) 2020, GRIN Verlag Sep 2020, in Deutsch, Taschenbuch.
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100%: Ridvan Özkaya: Anforderungen an einen Teamleiter für eine erfolgreiche Gruppenarbeit (ISBN: 9783346261908) 2019, in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Anforderungen an einen Teamleiter für eine erfolgreiche Gruppenarbeit
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Anforderungen an einen Teamleiter für eine erfolgreiche Gruppenarbeit (2020)
~DE PB NWISBN: 9783346261915 bzw. 3346261913, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag Sep 2020, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Untersucht werden in dieser Arbeit die Kompetenzen, die ein Teamleiter zur erfolgreichen Führung innerhalb eines Teams beherrschen muss. Kompetenzen werden dabei hauptsächlich im Rahmen, der für die Arbeits- und Organisationspsychologie relevanten Faktoren eingegrenzt. Im Folgenden wird die Situation in einer Filiale eines weltweit aktiven Konzerns beschrieben. Das Ziel der Arbeit ist es, wissenschaftlich gestützte Analysen und Lösungsansätze zu gestalten, um Konflikte zwischen dem Teamleiter und des Teams zu lösen und die Produktivität zu steigern. Dazu sollen die entwickelten Lösungsansätze Möglichkeiten darstellen, die Bereitschaft der Mitglieder, der Führungsperson zu folgen, wiederherzustellen 28 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Untersucht werden in dieser Arbeit die Kompetenzen, die ein Teamleiter zur erfolgreichen Führung innerhalb eines Teams beherrschen muss. Kompetenzen werden dabei hauptsächlich im Rahmen, der für die Arbeits- und Organisationspsychologie relevanten Faktoren eingegrenzt. Im Folgenden wird die Situation in einer Filiale eines weltweit aktiven Konzerns beschrieben. Das Ziel der Arbeit ist es, wissenschaftlich gestützte Analysen und Lösungsansätze zu gestalten, um Konflikte zwischen dem Teamleiter und des Teams zu lösen und die Produktivität zu steigern. Dazu sollen die entwickelten Lösungsansätze Möglichkeiten darstellen, die Bereitschaft der Mitglieder, der Führungsperson zu folgen, wiederherzustellen 28 pp. Deutsch.
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Anforderungen an einen Teamleiter für eine erfolgreiche Gruppenarbeit (2020)
DE PB NWISBN: 9783346261915 bzw. 3346261913, in Deutsch, 28 Seiten, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH, [4009276].
Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Untersucht werden in dieser Arbeit die Kompetenzen, die ein Teamleiter zur erfolgreichen Führung innerhalb eines Teams beherrschen muss. Kompetenzen werden dabei hauptsächlich im Rahmen, der für die Arbeits- und Organisationspsychologie relevanten Faktoren eingegrenzt. Im Folgenden wird die Situation in einer Filiale eines weltweit aktiven Konzerns beschrieben. Das Ziel der Arbeit ist es, wissenschaftlich gestützte Analysen und Lösungsansätze zu gestalten, um Konflikte zwischen dem Teamleiter und des Teams zu lösen und die Produktivität zu steigern. Dazu sollen die entwickelten Lösungsansätze Möglichkeiten darstellen, die Bereitschaft der Mitglieder, der Führungsperson zu folgen, wiederherzustellen -, 26.09.2020, Taschenbuch, Neuware, 210x148x2 mm, 56g, 28, Internationaler Versand, PayPal, Kreditkarte, Offene Rechnung, Banküberweisung, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH, [4009276].
Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Untersucht werden in dieser Arbeit die Kompetenzen, die ein Teamleiter zur erfolgreichen Führung innerhalb eines Teams beherrschen muss. Kompetenzen werden dabei hauptsächlich im Rahmen, der für die Arbeits- und Organisationspsychologie relevanten Faktoren eingegrenzt. Im Folgenden wird die Situation in einer Filiale eines weltweit aktiven Konzerns beschrieben. Das Ziel der Arbeit ist es, wissenschaftlich gestützte Analysen und Lösungsansätze zu gestalten, um Konflikte zwischen dem Teamleiter und des Teams zu lösen und die Produktivität zu steigern. Dazu sollen die entwickelten Lösungsansätze Möglichkeiten darstellen, die Bereitschaft der Mitglieder, der Führungsperson zu folgen, wiederherzustellen -, 26.09.2020, Taschenbuch, Neuware, 210x148x2 mm, 56g, 28, Internationaler Versand, PayPal, Kreditkarte, Offene Rechnung, Banküberweisung, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
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Anforderungen an einen Teamleiter für eine erfolgreiche Gruppenarbeit (2019)
DE NW EB DLISBN: 9783346261908 bzw. 3346261905, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Anforderungen an einen Teamleiter für eine erfolgreiche Gruppenarbeit: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Untersucht werden in dieser Arbeit die Kompetenzen, die ein Teamleiter zur erfolgreichen Führung innerhalb eines Teams beherrschen muss. Kompetenzen werden dabei hauptsächlich im Rahmen, der für die Arbeits- und Organisationspsychologie relevanten Faktoren eingegrenzt. Im Folgenden wird die Situation in einer Filiale eines weltweit aktiven Konzerns beschrieben. Das Ziel der Arbeit ist es, wissenschaftlich gestützte Analysen und Lösungsansätze zu gestalten, um Konflikte zwischen dem Teamleiter und des Teams zu lösen und die Produktivität zu steigern. Dazu sollen die entwickelten Lösungsansätze Möglichkeiten darstellen, die Bereitschaft der Mitglieder, der Führungsperson zu folgen, wiederherzustellen, Ebook.
Anforderungen an einen Teamleiter für eine erfolgreiche Gruppenarbeit: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Untersucht werden in dieser Arbeit die Kompetenzen, die ein Teamleiter zur erfolgreichen Führung innerhalb eines Teams beherrschen muss. Kompetenzen werden dabei hauptsächlich im Rahmen, der für die Arbeits- und Organisationspsychologie relevanten Faktoren eingegrenzt. Im Folgenden wird die Situation in einer Filiale eines weltweit aktiven Konzerns beschrieben. Das Ziel der Arbeit ist es, wissenschaftlich gestützte Analysen und Lösungsansätze zu gestalten, um Konflikte zwischen dem Teamleiter und des Teams zu lösen und die Produktivität zu steigern. Dazu sollen die entwickelten Lösungsansätze Möglichkeiten darstellen, die Bereitschaft der Mitglieder, der Führungsperson zu folgen, wiederherzustellen, Ebook.
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