Das lernende Unternehmen. Die Eigenheiten der Generationen und die Herausforderungen für die Programmplanung (Paperback)
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Language: German. Brand new Book. Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,7, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Primär soll in der folgenden Bearbeitung der Frage nachgegangen werden, wie Lernangebote und -situationen im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung entsprechend des Lernverhaltens und der unterschiedlichen Lernkulturen der Generationen gestaltet werden können. Folgende Annahmen sollen im Zuge der Bearbeitung widerlegt oder bewiesen werden:- Die Altersdiversität auf dem Arbeitsmarkt nimmt zu.- Die Angehörigen der Generationen sind bezüglich des Lernens unterschiedlich sozialisiert.- Es besteht die Notwendigkeit, die betriebliche Weiterbildung zielgruppenspezifisch auszurichten. - Die Älteren sind die Experten.- Die Beschäftigten aller Altersgruppen können sich ändernden Qualifikationsbedingungen anpassen.

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Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,7, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Primär soll in der folgenden Bearbeitung der Frage nachgegangen werden, wie Lernangebote und -situationen im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung entsprechend des Lernverhaltens und der unterschiedlichen Lernkulturen der Generationen gestaltet werden können. Folgende Annahmen sollen im Zuge der Bearbeitung widerlegt oder bewiesen werden:- Die Altersdiversität auf dem Arbeitsmarkt nimmt zu.- Die Angehörigen der Generationen sind bezüglich des Lernens unterschiedlich sozialisiert.- Es besteht die Notwendigkeit, die betriebliche Weiterbildung zielgruppenspezifisch auszurichten. - Die Älteren sind die Experten.- Die Beschäftigten aller Altersgruppen können sich ändernden Qualifikationsbedingungen anpassen. 2020 36 S. 210 mm Versandfertig in 6-10 Tagen, Taschenbuch, Neuware, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).

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Das lernende Unternehmen. Die Eigenheiten der Generationen und die Herausforderungen für die Programmplanung: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,7, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Primär soll in der folgenden Bearbeitung der Frage nachgegangen werden, wie Lernangebote und -situationen im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung entsprechend des Lernverhaltens und der unterschiedlichen Lernkulturen der Generationen gestaltet werden können. Folgende Annahmen sollen im Zuge der Bearbeitung widerlegt oder bewiesen werden: - Die Altersdiversität auf dem Arbeitsmarkt nimmt zu. - Die Angehörigen der Generationen sind bezüglich des Lernens unterschiedlich sozialisiert. - Es besteht die Notwendigkeit, die betriebliche Weiterbildung zielgruppenspezifisch auszurichten. - Die Älteren sind die Experten. - Die Beschäftigten aller Altersgruppen können sich ändernden Qualifikationsbedingungen anpassen. Ebook.

Das lernende Unternehmen. Die Eigenheiten der Generationen und die Herausforderungen für die Programmplanung ab 14.99 € als Taschenbuch: . Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Pädagogik,.

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