Institutionelle Brüche und personelle Brücken: Werkleiter in Volkseigenen Betrieben der DDR in der Ära Ulbricht (Wirtschafts- und Sozialhistorische Studien, Band 15)
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Institutionelle Brüche und personelle Brücken (2006)
DE PB NWISBN: 9783412310059 bzw. 3412310050, in Deutsch, Böhlau-Verlag Gmbh Apr 2006, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
Neuware - Über Erfolg und Misserfolg der DDR-Wirtschaft entschied in erheblichem Maße die Situation vor Ort in den einzelnen Staatsbetrieben. Für diese bisher vernachlässigte Perspektive liefert Armin Müller mit seinem vorliegenden Buch über Werkleiter in der DDR einen wesentlichen Beitrag. Ihre erste Generation beschreibt er als eine Gruppe von »Transformationsleitern«, die eine Schlüsselrolle in der jungen DDR wahrnahmen. Erst in einer späteren Phase übernahm eine Generation von jungen, studierten »Managern« die Leitungsfunktionen. Ihre biographische Herkunft, ihre Sozialisation, der berufliche Werdegang und ihr Wirken stehen im Mittelpunkt des Buches. Der Autor erzählt die Geschichte von fünf Unternehmen - darunter auch die des VEB Carl Zeiss Jena - und ihren »Werkleitern« in der Sowjetischen Besatzungszone bzw. DDR bis in die 1970er Jahre. Damit deckt er die Zeit des ökonomischen Wiederaufbaus und der institutionellen Neuorganisation der Wirtschaft unter den Vorzeichen einer Sozialistischen Planwirtschaft ab. 384 pp. Deutsch.
Neuware - Über Erfolg und Misserfolg der DDR-Wirtschaft entschied in erheblichem Maße die Situation vor Ort in den einzelnen Staatsbetrieben. Für diese bisher vernachlässigte Perspektive liefert Armin Müller mit seinem vorliegenden Buch über Werkleiter in der DDR einen wesentlichen Beitrag. Ihre erste Generation beschreibt er als eine Gruppe von »Transformationsleitern«, die eine Schlüsselrolle in der jungen DDR wahrnahmen. Erst in einer späteren Phase übernahm eine Generation von jungen, studierten »Managern« die Leitungsfunktionen. Ihre biographische Herkunft, ihre Sozialisation, der berufliche Werdegang und ihr Wirken stehen im Mittelpunkt des Buches. Der Autor erzählt die Geschichte von fünf Unternehmen - darunter auch die des VEB Carl Zeiss Jena - und ihren »Werkleitern« in der Sowjetischen Besatzungszone bzw. DDR bis in die 1970er Jahre. Damit deckt er die Zeit des ökonomischen Wiederaufbaus und der institutionellen Neuorganisation der Wirtschaft unter den Vorzeichen einer Sozialistischen Planwirtschaft ab. 384 pp. Deutsch.
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Institutionelle Brüche und personelle Brücken. Werkleiter in Volkseigenen Betrieben der DDR in der Ära Ulbricht. Wirtschafts- und Sozialhistorische Studien (15). X, 384 S. (2006)
DE PB NW FEISBN: 9783412310059 bzw. 3412310050, in Deutsch, Böhlau, Köln/Weimar/Wien, Deutschland, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Speyer & Peters GmbH [51215482], Berlin, D, Germany.
VEB Carl Zeiss Jena; Volkseigene Betriebe; Wirtschaft; DDR-Forschung; 20. Jahrhundert; Deutschland (DDR)[DNB]; Volkseigener Betrieb[DNB]; Führungskraft[DNB]; Nachfolge[DNB]; Unternehmenspolitik[DNB]; Geschichte 1960-1973[DNB] Über Erfolg und Misserfolg der DDR-Wirtschaft entschied in erheblichem Maße die Situation vor Ort in den einzelnen Staatsbetrieben. Für diese bisher vernachlässigte Perspektive liefert Armin Müller mit seinem vorliegenden Buch über Werkleiter in der DDR einen wesentlichen Beitrag. Ihre erste Generation beschreibt er als eine Gruppe von »Transformationsleitern«, die eine Schlüsselrolle in der jungen DDR wahrnahmen. Erst in einer späteren Phase übernahm eine Generation von jungen, studierten »Managern« die Leitungsfunktionen. Ihre biographische Herkunft, ihre Sozialisation, der berufliche Werdegang und ihr Wirken stehen im Mittelpunkt des Buches. Der Autor erzählt die Geschichte von fünf Unternehmen und ihren Werkleitern in der Sowjetischen Besatzungszone bzw. DDR bis in die 1970er Jahre. Neben dem VEB Carl Zeiss Jena handelt es sich um vier bedeutende Leipziger Betriebe aus den späteren Kombinaten Polygraph und TAKRAF. Damit deckt er die Zeit des ökonomischen Wiederaufbaus und der institutionellen Neuorganisation der Wirtschaft unter den Vorzeichen einer Sozialistischen Planwirtschaft ab. ISBN 9783412310059 Sprache: de Gewicht in Gramm: 550.
VEB Carl Zeiss Jena; Volkseigene Betriebe; Wirtschaft; DDR-Forschung; 20. Jahrhundert; Deutschland (DDR)[DNB]; Volkseigener Betrieb[DNB]; Führungskraft[DNB]; Nachfolge[DNB]; Unternehmenspolitik[DNB]; Geschichte 1960-1973[DNB] Über Erfolg und Misserfolg der DDR-Wirtschaft entschied in erheblichem Maße die Situation vor Ort in den einzelnen Staatsbetrieben. Für diese bisher vernachlässigte Perspektive liefert Armin Müller mit seinem vorliegenden Buch über Werkleiter in der DDR einen wesentlichen Beitrag. Ihre erste Generation beschreibt er als eine Gruppe von »Transformationsleitern«, die eine Schlüsselrolle in der jungen DDR wahrnahmen. Erst in einer späteren Phase übernahm eine Generation von jungen, studierten »Managern« die Leitungsfunktionen. Ihre biographische Herkunft, ihre Sozialisation, der berufliche Werdegang und ihr Wirken stehen im Mittelpunkt des Buches. Der Autor erzählt die Geschichte von fünf Unternehmen und ihren Werkleitern in der Sowjetischen Besatzungszone bzw. DDR bis in die 1970er Jahre. Neben dem VEB Carl Zeiss Jena handelt es sich um vier bedeutende Leipziger Betriebe aus den späteren Kombinaten Polygraph und TAKRAF. Damit deckt er die Zeit des ökonomischen Wiederaufbaus und der institutionellen Neuorganisation der Wirtschaft unter den Vorzeichen einer Sozialistischen Planwirtschaft ab. ISBN 9783412310059 Sprache: de Gewicht in Gramm: 550.
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Institutionelle Brüche und personelle Brücken: Werkleiter in Volkseigenen Betrieben der DDR in der Ära Ulbricht (Wirtschafts- und Sozialhistorische Studien, Band 15) (2006)
DE PB US FEISBN: 9783412310059 bzw. 3412310050, in Deutsch, 384 Seiten, Böhlau Köln, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Böhlau Köln, Taschenbuch, Ausgabe: 1, Publiziert: 2006-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
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Institutionelle Brüche und personelle Brücken: Werkleiter in Volkseigenen Betrieben der DDR in der Ära Ulbricht (Wirtschafts- und Sozialhistorische Studien, Band 15) (2006)
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Symbolbild
Institutionelle Brüche und personelle Brücken (2006)
~DE PB USISBN: 9783412310059 bzw. 3412310050, vermutlich in Deutsch, B÷hlau-Verlag GmbH, Taschenbuch, gebraucht.
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Institutionelle Brüche und personelle Brücken: Werkleiter in Volkseigenen Betrieben der DDR in der Ära Ulbricht (2006)
DE PB NW FEISBN: 9783412310059 bzw. 3412310050, in Deutsch, 384 Seiten, Böhlau, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Institutionelle Brüche und personelle Brücken: Werkleiter in Volkseigenen Betrieben der DDR in der Ära Ulbricht (Paperback) (2006)
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Institutionelle Brüche Und Personelle Brücken (2006)
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